கலிபோர்னியா சீர்கேன்ஸ் பேஸ் காசோலைகள் மீது வரி

கலிஃபோர்னியா வேலைவாய்ப்பு சட்டம் தொழிலாளர்கள் தங்களது ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யும்போது அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்படும்போது தேவைப்படுவதில்லை. எனினும், ஒரு நிறுவனம் ஊழியர் ஒரு சீர்கேஷன் தொகுப்பு கொடுக்க முடிவு செய்தால், முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர் இருவரும் பரிசீலிக்க வேண்டிய வரி பிரச்சினைகள் உள்ளன. 1974 ஆம் ஆண்டின் ஊழியர் ஓய்வூதிய வருமானம் பாதுகாப்புச் சட்டத்திற்கு இணங்க, தங்களது ஊழியர்களை சீர்குலைப்பு பொதிகள் மூலம் வழங்கியிருக்கும் கலிஃபோர்னிய நிறுவனங்கள் கவனிக்க வேண்டும்.

நீங்கள் நீக்கப்பட்டால், நீங்கள் வரி செலுத்துவோருக்கான வரிகளை செலுத்த வேண்டும்.

வேலை நீக்க ஊதியம்

சீர்திருத்த ஊதியம் என்பது ஒரு வேலைவாய்ப்பின்மை இழப்பீட்டுத் தொகை ஆகும்; இது மத்திய அரசு மற்றும் மாநில வேலையின்மைத் திட்டங்களால் வழங்கப்படும் எந்தவொரு வேலைவாய்ப்பு இழப்பீடும் கூடுதலாக உள்ளது. அவர்கள் பொதுவாக ஒன்றாக சேர்க்கப்பட்டாலும், தனித்தனி ஊதியம், விடுமுறை ஊதியம், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு அல்லது இறுதி ஊதியம் ஆகியவை அடங்கும். சில தொழில்கள் இந்த இழப்பீட்டுத் தொகையை ஒரு இனிப்புப் பொருளாக பயன்படுத்துகின்றன, அதில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களை அனைத்து உரிமை கோரிக்கைகளையும் வெளியிடுவதற்கு கையொப்பமிட வேண்டும், இது முன்னாள் ஊழியர் வருங்காலத்தில் முதலாளியை குற்றஞ்சாட்ட மாட்டார் என்று உறுதிப்படுத்தும் ஒரு ஆவணம் ஆகும்.

பெடரல் வரி

சீதன சம்பளம் உள் வருவாய் சேவை மூலம் வரிக்குரிய வருமானமாகக் கருதப்படுகிறது. பணியிடத்தை இழக்கும் கலிஃபோர்னிய வரி செலுத்துவோர் வரி வருடத்தில் வரி செலுத்துகையில் அவர்கள் தங்கள் சீர்திருத்த பொதிகளில் வரி செலுத்த வேண்டும். உங்கள் பணிநீக்க ஊதியத்தின் மீது உங்கள் முதலாளியிடம் வரி விதிக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் W-2 வரி வடிவத்தில் உள்ள தொகை அடங்கும். பிரித்தெடுத்தல் வருவாயில் கூட்டாட்சி வரி வரி செலுத்துபவரின் அளவு மற்றும் சூழ்நிலைகளை சார்ந்துள்ளது. எனினும், சீர்திருத்த ஊதியத்தில் கூட்டாட்சி வரிகளுக்கான நிலையான துப்பறியும் 25 சதவீதம் ஆகும். எடுத்துக்காட்டுக்கு, நீங்கள் $ 1,000 சம்பளத்தில் பணம் சம்பாதிக்கையில், உங்களுடைய முதலாளியை $ 250 க்கு மத்திய வருமான வரிக்கு தக்கவைக்கலாம்.

கலிபோர்னியா மாநில வரி

வேலையற்றோருக்கான தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்காக வரி செலுத்த வேண்டும் கலிபோர்னியாவிற்கு தேவையில்லை. இருப்பினும், வரிகளை கடந்து செல்லும் வரை, உங்கள் ஊதியத்தின் ஒரு பகுதியாக கலிஃபோர்னியாவைப் பிரித்து, வேலையின்மை இழப்பீடாக அல்ல. கலிஃபோர்னியா மாநில வரிகளுக்கு சீர்திருத்த ஊதியத்தின் மீதான நிலையான விலக்கு 6 சதவீதம் ஆகும். மீண்டும், உங்கள் பணியாளர் உங்கள் தொகையை உங்கள் நிகரத் தொகையிலிருந்து விலக்கி, உங்கள் W-2 படிவத்தில் விவரிக்க வேண்டும். இருப்பினும், உங்களுடைய முதலாளியிடம் வரி விதிப்புகளை தக்க வைத்துக் கொள்ளாவிட்டால் - கூட்டாட்சி அல்லது மாநில - உங்களுடைய சீர்கேஷன் தொகுப்பில், நீங்கள் கணக்கிடப்பட்ட பணம் செலுத்துதல் செய்ய வேண்டும்.

மருத்துவ மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு

சீர்திருத்த ஊதியம் வருமான வரிக்கு உட்பட்டாலும், அது எப்போதும் மருத்துவ மற்றும் சமூக காப்புறுதி வரிகளுக்கு உட்பட்டது அல்ல. 2002 ஆம் ஆண்டு பெடரல் கூற்றுக்கள் முடிவெடுக்கும் ஒரு கூற்றுப்படி, தனிப்பட்ட முறையில் பணிநீக்கம் செய்யப்படாத ஊழியர்களின் சம்பள ஊதியம் துணை வேலையின்மை இழப்பீடாக கருதப்படுகிறது மற்றும் மருத்துவ மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு வரிகளுக்கு உட்பட்டது அல்ல. இருப்பினும், முதலாளிகள் தங்கள் வேலையை தானாகவே முறித்துக்கொள்வதற்கு பதிலாக ஒரு போனஸ் எனக் கூறிவிட்டால், அது அவர்களின் ஊதியத்தின் பகுதியாக கருதப்படலாம், எனவே மருத்துவ மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு வரிகளுக்கு உட்பட்டது.