பொருளடக்கம்:
கல்வி நிறுவனங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஒரு நன்மைக்காக கல்வி கழகத்தை வழங்கலாம். கல்வி உதவி, இழப்பீடு அல்லது ஒரு எல்லைப் பயன் என அழைக்கப்படலாம். என்ன பெயர், கல்வி கழித்தல் சில அல்லது அனைத்து கல்வி கட்டணம் தள்ளுபடி ஒரு தள்ளுபடி வழங்குகிறது. தலைப்பு 26 கீழ், ஐக்கிய மாகாணங்களின் குறியீடு 117 (d) பிரிவு, கல்வி ரீதியான நிவாரணம் வருமானமாக கருதப்படவில்லை. இதன் பொருள், முற்றிலும் நிரந்தர ஊழியர்களால் நிராகரிக்கப்பட்ட நிரல் விதிகள், முற்றிலும் ஈடுசெய்யப்படாத ஊழியர்களுக்குப் பொருந்தாது. K-12 பள்ளிகளுக்கும் கல்லூரிகள் மற்றும் பிற பிந்தைய இரண்டாம்நிலைப் பள்ளிகளுக்கும் Tuition Remission என்பது ஒரு விருப்பமாகும்.
கல்வி கழிப்பதற்கான விதிகள்
பாடசாலையின் ஊழியர்களுக்கும் அவர்களது கணவன்மார் மற்றும் சார்பற்ற பிள்ளைகளுக்கும் கல்வி ரீதியான பாலுணர்வு வழங்கப்படலாம். ஒரே பயிற்சி சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு பயிற்சிக் குறைப்பு திட்டம் புத்தகங்கள், கட்டணங்கள் அல்லது பிற செலவினங்களைக் கையாள முடியாது. தகுதித் தேவைகள் அமைப்பதில் பள்ளிகளுக்கு நிறைய நெகிழ்வுத்திறன் உள்ளது. உதாரணமாக, நிவாரணம் நிரந்தர முழுநேர ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே மட்டுப்படுத்தப்பட்டிருக்கலாம், மேலும் நிதியத் தேவையின் அடிப்படையில் இருக்கலாம். பள்ளி அனைத்து அல்லது மட்டுமே பயிற்சி பகுதியை தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்கிறது. பள்ளிகள் மற்ற பள்ளிகளில் கலந்துகொள்ள ஊதியம் வழங்குவதற்கு பணம் மானியங்களை வழங்கலாம். உதாரணமாக, ஒரு பல்கலைக்கழகம் ஊழியர்களின் குழந்தைகளுக்கு முதன்மையான அல்லது உயர்நிலைப் பாடநெறியைக் கையாளலாம். ஒரு கல்வி நிறுவனம், கல்வி கழிப்பிற்கான தகுதிவாய்ந்த கடன் நேரங்களின் வரம்புகளை அமைக்கலாம், குறிப்பிட்ட கல்வித் திட்டங்களை ஒதுக்கிவிடலாம்.