பொருளடக்கம்:
நிரல் தகுதிகளை சந்தித்தால் பென்சில்வேனியாவில் வேலையில்லாத தொழிலாளர்கள் பயன் பெறலாம். புதிய வேலைவாய்ப்பைத் தேடுகையில், பணியாளர்களுக்கு அவர்களின் செலவினங்களைக் காப்பாற்றுவதற்கு அரசாங்கம் நஷ்ட ஈடு கொடுக்கிறது. நன்மைகளைப் பெறுவதற்கு தகுதிபெற, உரிமைகோரியவர்கள் சம்பாதித்த வருமானத்தின் அளவு, அவர்கள் பணியாற்றிய நேரத்தின் நீளம் மற்றும் வேலை இழப்பின் சூழ்நிலைகள் பற்றிய நிலைமைகள் ஆகியவற்றைச் சந்திக்க வேண்டும்.
நேரம் வேலை நேரம்
வேலையின்மை இழப்பீடு பெற பென்சில்வேனியா ஊழியர்கள் குறைந்தபட்சம் 16 நன்மைகள் பெற வேண்டும். பணமளிப்பு வாரங்கள் சம்பாதித்த வருமானத்தில் குறைந்த பட்சம் 50 டாலர்கள் பெறும் போது ஏழு நாட்கள் ஆகும். இந்த கடன் வாரங்கள் தொடர்ச்சியாக இருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை, ஆனால் அவை அனைத்தும் மாநில நியமிக்கப்பட்ட அடிப்படை ஆண்டிற்குள் நிகழும். அடிப்படை வருமானம் முந்தைய நன்மைகள் கூற்றுக்கு ஒரு ஊழியர் சமர்ப்பிக்கப்படுவதற்கு முன்னதாக, முந்தைய ஐந்து காலண்டரின் முதல் நான்கு முதல் நான்கு குறிக்கிறது.
நன்மைகள் நிதி உறுதியளித்தல்
ஒரு தொழிலாளி ஒரு ஆரம்பக் கூற்றுக்குப் பிறகு, தொழிலாளி மற்றும் தொழில் நிறுவனமாக பென்சில்வேனியா துறை ஊழியருக்கு எவ்வளவு இழப்பீடு வழங்க வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்கிறது. அடிப்படை ஆண்டு காலத்தில் சம்பாதித்த ஊதியத்தின் அளவுக்கு மாநிலத்தின் நன்மை அமையும். குறைந்தபட்சம் 18 கிரெடிட் வாரங்கள் சம்பாதித்த ஊழியர்கள் 16 கடன் வாரங்களுக்கு மேலாக அதிக லாபம் ஈட்ட வேண்டும்.
வேலை இழப்புக்கான காரணங்கள்
கிரெடிட் வாரங்கள் சம்பாதித்தாலும், வேலை இழப்பிற்கான சரியான காரணம் இல்லாமல் தொழிலாளர்கள் நன்மைக்காக தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. தகுதி வாய்ந்த உரிமைகோரியவர்களும்கூட அவர்களது வேலைகளை இழந்திருக்க வேண்டும். பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்கள், சுகாதார காரணங்களுக்காக வெளியேறுபவர்கள் மற்றும் மோசமான செயல்திறன் குறைக்கப்படுபவர்கள் பொதுவாக தகுதியுடையவர்கள்.
நன்மைகள் பெறுவது
நன்மைகள் பெற போதுமான கடன் வாரங்கள் சம்பாதித்து இல்லாத தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டுக்கு மறுபரிசீலனை செய்யலாம். நன்மைகள் தீர்மானித்தல் ஒவ்வொரு தொழிலாளியின் வாராந்திர நன்மை விகிதத்தையும் விளக்குகிறது. இழப்பிற்கான தகுதி பெற, மீண்டும் வேலை செய்யும் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வாராந்த பயன் விகிதத்தை குறைந்தபட்சம் 50 மடங்கு சம்பாதித்திருக்க வேண்டும்.