பொருளடக்கம்:
வேலை வாய்ப்புகளை வழங்கும் போது, அதிகப்படியான முதலாளிகள் உங்கள் வேலைக்கான வருடாந்திர சம்பளத்தை வழங்குகிறார்கள். அது வேலை வாய்ப்புகளை ஒப்பிடுகையில் மிகப்பெரியது, ஆனால் ஒவ்வொரு சம்பளத்துக்கும் எவ்வளவு சம்பளமாக இருக்கும் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். ஒவ்வொரு இரண்டு வாரங்களுக்கும் எவ்வளவு செலவாகும் என்பதை நீங்கள் நன்கு அறிவீர்கள், உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தில் இருந்து உங்கள் இருவழி சம்பளத்தை கணக்கிடலாம். ஆனால், நீங்கள் அங்கு நிறுத்த முடியாது: செலவினத்திற்கான வரவு செலவுத் திட்டத்தில் நீங்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறீர்கள் என்பதை அறிவதற்கு முன்னர் உங்கள் ஊதியம் வேறு எந்த ஊதியம் விலக்கு என்பதை நீங்கள் பரிசீலிக்க வேண்டும்.
ஆண்டு சம்பளத்திலிருந்து இருவழி சம்பளத்தை கணக்கிடுவது
உங்கள் வருடாந்த சம்பளத்தை நீங்கள் அறிந்திருந்தால், உங்கள் வருமானம் ஒவ்வொரு ஆண்டும் இரண்டு வாரங்களுக்கு ஒரு வருடம் சம்பளமாக பிரிப்பதன் மூலம் கணக்கிட முடியும். உதாரணமாக, உங்கள் வருடாந்திர சம்பளம் $ 91,000 என்றால், ஒவ்வொரு இரண்டிற்கும் ஒவ்வொரு மாதமும் $ 91,000 காலம், உங்கள் சம்பளம் $ 3,500 ஆக இருக்கும். உங்கள் வருடாந்திர சம்பளம் 65,000 டாலர்களாக இருந்தால், உங்கள் இருவழி சம்பளம் $ 2,500 என்று கண்டுபிடிக்க, $ 65,000 டாலர் வகுக்க வேண்டும்.
வரி விலக்கு
உங்கள் இருவழிச் சம்பளம் இன்னும் வருமான வரி விலக்கு மற்றும் ஊதிய வரிகளுக்கு உட்பட்டுள்ளது. சமூக பாதுகாப்பு ஊதியத் தொகையின் தொகையான சம்பள வரி 7.65 சதவிகிதம் வரை உயர்ந்து, பின்னர் அது 1.45 சதவிகிதம் குறைகிறது. சமூக பாதுகாப்பு வரி 2018 ஆம் ஆண்டளவில் $ 128,400 என்ற ஊதியத் தொகையை விட அதிகமான ஊதியங்களுக்குப் பொருந்தாது. நீங்கள் உங்கள் மத்திய வருமான வரி விலக்குதலைக் கண்டறிய வேண்டும், நீங்கள் ஒரு மாநில வருமான வரி வசூலிக்கிறீர்கள் என்றால், மாநில வருமான வரி விலக்கு. உங்கள் வருமான வரி முறிப்பு நீங்கள் செய்யும் பணத்தின் அளவு, உங்கள் தாக்கல் நிலை மற்றும் உங்கள் முதலாளியிடம் நீங்கள் சமர்ப்பிப்பதற்கான படிவம் W-4 இல் நீங்கள் கோரும் கொடுப்பனவுகளின் எண்ணிக்கை ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டது. வருமான வரி வருமான வரிகளுக்கு ஆண்டு இறுதியில் நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய தொகையை தோராயமாக கணக்கிடுவது ஆகும்.
ஊதியம் விலக்குகள்
வரிகளைத் தவிர, உங்களுடைய முதலாளி உங்களுக்கு காசோலை எழுதுவதற்கு முன்பாக நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளப்பட்ட மற்ற ஊதியக் கழிவுகள் கூட இருக்கலாம். உதாரணமாக, உங்களுடைய சம்பளத்திலிருந்து உங்கள் மருத்துவ காப்பீட்டு பிரீமியங்களிடமிருந்து சில அல்லது ஒரு பகுதியை நீங்கள் செலுத்த வேண்டும். கூடுதலாக, உங்கள் முதலாளி ஒரு 401 (கே) திட்டம் போன்ற ஒரு முதலாளி-ஆதரவு ஓய்வூதிய திட்டம் ஒன்றை வழங்குகிறது என்றால், அந்த பங்களிப்புகள் கூட உங்கள் சம்பளப்பட்டியல் வெளியே வந்து. இருப்பினும், அந்த செலவுகள் மற்றும் நன்கொடைகள் வருமான வரிகளின் அளவு குறைக்கப்பட வேண்டும். உதாரணமாக, உங்கள் 401 (k) திட்டத்திற்கு பைபிளைக் கணக்கிடுவதற்கு 100 டாலர் வைத்தால், வருமான வரித் தொகையைப் பொறுத்து $ 100 டாலர் குறைவாக இருக்கும்.