சுகாதார காப்பீடுக்கான சராசரி மாதாந்த செலவு

முதலாளிகள், தனிநபர்கள் மற்றும் குடும்பங்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் சுகாதார காப்பீடுக்கு மாதந்தோறும் செலுத்தும் கட்டணங்கள் தொடர்ந்து அதிகரிக்கும். இதன் விளைவாக, சில முதலாளிகள் கவரேஜ் வழங்குவதை நிறுத்திவிட்டனர் அல்லது ஊழியர்களுக்கு அதிக கழிப்பறைகள் தேவைப்படுவதைத் தொடங்கிவிட்டனர். அதிகப்படியான பணம் சுகாதார காப்பீட்டிற்கான வரம்பைத் தாங்க முடியாமல் போகும். தொழிலாளர்கள் சம்பாதிக்கின்ற ஊதியங்கள் அதிகரித்துவரும் சுகாதார பராமரிப்பு செலவினங்களைக் குறைக்கவில்லை.

உடல்நல காப்பீட்டு வடிவம் மற்றும் பேனாவை மூடு.

பணியாளர் செலவுகள்

ஒரு மாநாட்டில் அறையில் மடிக்கணினியைச் சிரிக்கிற சக ஊழியர்கள்.

ஒரு பணியாளர் அல்லது ஊழியர் சுகாதார செலவில் பங்களிக்கும் தொகை, பிரீமியங்கள் உயரும் என ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதிகரிக்கிறது. 2004 ஆம் ஆண்டில், சராசரியாக ஊழியர் ஒரு மாதத்திற்கு $ 300 க்கும் குறைவான தொகையான ஒரு வருடாந்திர செலவினத்திற்கும், குடும்ப பாதுகாப்புக்கு ஒரு மாதத்திற்கும் $ 800 க்கும் குறைவாக பங்களித்தார். 2008 க்குள், ஒரு குடும்பத்திற்கு நான்கு மாதங்களுக்கு ஒரு மாதம் $ 1,000 க்கும் ஒரு வருடம் அல்லது ஒரு வருடத்திற்கு $ 13,000 க்கும் அதிகமான காப்பீட்டு செலவுகள்.

முதலாளிகள் செலவுகள்

ஒரு தொழிலதிபர் மற்றும் சிறு வியாபார உரிமையாளரின் உருவப்படம்.

பணியாளர்களுக்கான சுகாதார பாதுகாப்பு வழங்கும் ஊழியர்கள் தங்கள் பிரீமியம் செலவுகள் அதிகரிப்பதைக் காண்கின்றனர். குறிப்பாக கடுமையான வெற்றி சிறு தொழில்கள். பல சிறிய தொழில்கள் காப்பீட்டு செலவு குறைக்க வாங்கும் திறன் பேச்சுவார்த்தை மற்றும் பயன்படுத்த முடியும் என்று பெரிய நிறுவனங்கள் விட சுகாதார காப்பீடு கிட்டத்தட்ட 20 சதவீதம் செலுத்த வேண்டும்.

செலவுகள் பகிர்தல்

மருத்துவ கவனிப்பு.

ஒரு மாதத்திற்கு ஊதியம் வழங்கப்படும் சுகாதார காப்பீட்டு பிரீமியம் அளவு குறைக்க ஒரு வழி ஒரு ஊழியர் மற்றும் முதலாளி இடையே பகிர்ந்து செலவுகள் உள்ளது. இது கவரேஜ் அல்லது நன்மைகள் வழங்கப்படுவதற்கு முன்னர் ஊழியரால் வழங்கப்படும் விலக்கு வடிவத்தில் வருகிறது. ஒரு வகை சுகாதார திட்டம் ஒரு விலக்கு தேவைப்படும் ஒரு PPO, அல்லது விருப்பமான வழங்குநர் அமைப்பு ஆகும். இந்த வகைத் திட்டத்தில் சராசரியாக ஒரு ஒற்றை கவரேஜ் கிட்டத்தட்ட 300 டாலர்கள் நெட்வொர்க் வழங்குநர்களுக்காக $ 300 மற்றும் நெட்வொர்க் வழங்குநர்களுக்கு $ 550 க்கும் அதிகமானதாகும்.

காப்பீடு திட்டங்கள்

காப்பீடு மூலம் தெளிவான மேற்பரப்பில் மனிதன் எழுதுவது சிவப்பு வட்டத்தில் வட்டமிட்டது.

முதலாளிகள் தங்கள் மாதாந்திர சுகாதார காப்பீட்டு செலவுகள் குறைக்கப்படுகின்றன ஒரு வழி உயர் விலக்கு திட்டங்களை பயன்படுத்தி உள்ளது. ஒரு மிக அதிக விலக்கு திட்டம் ஒரு பணியாளருக்கு $ 3,000 மற்றும் குடும்பங்களுக்கு $ 5,000 க்கும் அதிகமாக இருக்கலாம். சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டத்திற்காக முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்களால் செலுத்தப்படும் மாதாந்த கட்டணத்தை குறைப்பதற்கு அதிக விலக்கு சுகாதார திட்டம் பயன்படுத்தப்படலாம்.

அதிகரித்த செலவுகள்

அமெரிக்க டாலரின் மேல் கால்குலேட்டர்.

வருடாந்தம் மற்றும் மாதாந்த செலவினங்களை குறைக்க நடவடிக்கை எடுக்கும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒவ்வொரு வருடமும் கவரேஜ் செலவுகள் அதிகரித்து வருகின்றன. அதிகமான பிரீமியம் அல்லது உயர் விலக்கு போன்ற அதிகரித்து வரும் ஊழியர் செலவுகள் இதில் அடங்கும். மருத்துவர் விஜயங்களுக்கான மருந்துகள் மற்றும் கூட்டுப்பணியாளர்களுக்கான செலவும் அதிகரிக்கலாம். இது ஒரு ஊழியரின் மாதாந்த செலவை $ 100 அல்லது அதற்கும் அதிகமாக அதிகரிக்கலாம்.