வருடாந்திர சம்பள உயர்வு விகிதம் எப்படி கணக்கிட வேண்டும்

குறிப்பிட்ட விவரங்களை வழங்காமல் உங்கள் ஊதியம் சம்பள உயர்வைக் குறிப்பிடுகையில், உங்கள் சம்பள உயர்வு விகிதத்தை நிர்ணயிக்க நீங்கள் ஒரு அடிப்படை கணக்கீடு செய்யலாம். உங்களுடைய தற்போதைய சம்பள சம்பளத்தை ஒரு தொடக்க புள்ளியாக பயன்படுத்தி, உங்கள் புதிய ஊதியத்தின் அளவு அல்லது உங்களுடைய முன்னாள் சம்பளத்தின் மீது அதிகரித்த சதவீதத்தை நீங்கள் அறிந்திருந்தால் உங்கள் அதிகரிக்கும் சம்பளத்தை கணக்கிடலாம்.

உங்கள் வருவாய்க்கு சில மாற்றங்களை நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும்.

படி

உங்கள் தற்போதைய வருடாந்திர சம்பளத்தை கவனியுங்கள். உங்கள் வருமானம் உங்களுக்கு தெரியாவிட்டால், உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தை கணக்கிட உங்கள் வாராந்திர, இரு வாரத்திற்கு அல்லது மாத சம்பளத்தை பயன்படுத்தவும். உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தை கணக்கிட 52 வாரங்கள் உங்கள் தற்போதைய வாராந்த சம்பள நேரங்களை பெருக்கவும். உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தைப் பெறுவதற்கு 26 வாரங்கள் சம்பாதிக்க வேண்டும். நீங்கள் அரை மாதத்திற்கு பணம் செலுத்தியிருந்தால், உங்கள் சம்பளத்தை நிர்ணயிக்க உங்கள் சம்பள சம்பளங்கள் 24 சம்பள காலங்களை பெருக்க வேண்டும். உங்கள் வருடாந்த சம்பளத்தை நிர்ணயிக்க மாதந்தோறும் பணம் செலுத்தியிருந்தால், உங்கள் தற்போதைய சம்பள நேரங்களை 12 மாதங்கள் பெருக்குங்கள்.

படி

உங்கள் சம்பள அதிகரிப்பு சதவீதத்தை கணக்கிடுங்கள். உங்கள் சம்பள அதிகரிப்பு அளவைப் பெற உங்கள் புதிய சம்பளத்திலிருந்து உங்கள் முன்னாள் சம்பளத்தின் அளவுகளை விலக்குங்கள்; உங்கள் முன்னாள் சம்பளத்தால் விளைவைப் பிரிக்கவும். உங்கள் சம்பள அதிகரிப்பு சதவீதத்தைப் பெற 100 மடங்கு பெருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, உங்கள் புதிய சம்பளம் $ 36,000 மற்றும் உங்கள் முன்னாள் சம்பளம் $ 30,000 சமம் என்றால், உங்கள் சம்பள அதிகரிப்பு 20 சதவிகிதம் சமம்: $ 36,000 கழித்தல் $ 30,000 $ 6,000 வருடாந்திர அதிகரிப்புக்கு சமம்; $ 6,000 வகுத்து $ 30,000 சமம் 0.20, இது முறை பெருக்கி 100 ஒரு 20 சதவிகிதம் ஆண்டு சம்பள அதிகரிப்பு சமமாக.

படி

உங்கள் எழுச்சி ஒரு சதவீதமாக வெளிப்படுத்தினால் உங்கள் சம்பளத்தை கணக்கிடுங்கள். உதாரணமாக, அடுத்த வருடத்தில் உங்கள் தற்போதைய சம்பள 20 சதவிகிதத்தை அதிகரிக்கவும் அடுத்த வருடத்தில் 20 சதவிகிதம் அதிகரிக்கவும் உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு வழங்கியிருந்தால், உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தை தீர்மானிக்க பின்வரும் கணக்கீடு செய்யுங்கள். உங்கள் சம்பளம் $ 30,000 சமமாக இருந்தால், உங்கள் அதிக சம்பளம் $ 36,000 ஆக 20 மடங்கு அதிகரிக்க வேண்டும் - $ 30,000 மடங்கு 0.20 $ 6,000 சமம், உங்கள் அசல் சம்பளத்திற்கு இப்போது $ 36,000 சமம். அடுத்த வருடம் நீங்கள் $ 43,200 க்கு சமமாக அதிகரித்த சம்பளத்தை சம்பாதிப்பதற்கு ஒரே கணக்கீட்டைச் செய்ய வேண்டும்: $ 36,000 முறை 0.20 $ 7,200 சமம், உங்கள் கடைசி சம்பளத்தில் சேர்க்கப்பட்டால் இப்போது 43,200 டாலர்கள்.

படி

உங்கள் வருடாந்திர ஊதியம் உங்கள் தற்போதைய சம்பளத்தில் அதிகரிக்கவும். உங்கள் தற்போதைய சம்பளம் $ 30,000 மற்றும் உங்களுடைய முதலாளியை $ 7,500 சம்பளம் உயர்த்தினால் உங்கள் வருடாந்திர சம்பளம் $ 37,500 அல்லது $ 30,000 மற்றும் $ 7,500 க்கு அதிகரிக்கும்.

படி

உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தை தீர்மானிக்க வாரங்களின் எண்ணிக்கை உங்கள் வாராந்த சம்பள அதிகரிப்பு அளவு பெருக்க. உங்கள் சம்பளம் தற்போது $ 30,000 ஆக இருந்தால், உங்களுடைய சம்பளம் வாரத்திற்கு 100 டாலர்களை அதிகரிக்கிறது என்றால், உங்கள் புதிய வருடாந்திர சம்பளம் $ 35,200 க்கு சமமாகும்: வருடத்திற்கு $ 100 மடங்கு 52 வாரங்கள் $ 5,200 சமம், உங்கள் முன்னாள் சம்பளம் $ 30,000 $ 35,200 க்கு சமமாகும்.