பொருளடக்கம்:
பங்குதாரர்களும் பங்குதாரர்களும் இருவரும் தனிநபர்களையும் நிறுவனங்களையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர், இது ஒரு நிறுவனத்திற்கு பணம் கொடுத்தால், அது ஒரு வகையான நிதி வட்டிக்கு ஈடாகும். இரு குழுக்களும் கம்பெனி கரைத்து நிற்க வேண்டும் என்று விரும்பினாலும், பத்திரதாரர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்கள் இலாபம் ஈட்டும் மற்றும் முரண்பாடான நலன்களைக் கொண்டுள்ளனர்.
பத்திரதாரர்களும்
ஒரு பத்திரதாரர் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தால் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் பத்திரங்களை சொந்தமாக வைத்திருக்கிறார். பத்திரங்கள் பத்திரத்தில் இருந்து நிறுவனத்திற்கு வழங்கப்படும் கடன்களாகும். பிணைப்பாளருக்கு வியாபாரத்திற்கு பணம் கொடுக்கிறது முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட திருப்பி செலுத்து தொகை பத்திர முதிர்ச்சியடையும் போது. பத்திரத்தின் விதிகளை பொறுத்து, பத்திரதாரர் கூட பெறலாம் ஆர்வம் பத்திர முதிர்ச்சிக்கு முன்னர் பணம் செலுத்துகிறது.
ஒரு நிறுவனம் திவாலா அல்லது பணப்புழக்கங்களை அறிவிக்கும் நிகழ்வில் பங்குதாரர்களிடம் விடப்பட்ட பங்குதாரர்களுக்கு உயர்ந்த பதவிகள் உள்ளன. இதன் பொருள் பங்குதாரர்களுக்கான இழப்பீட்டுக்கு முன்னர், பத்திரதாரர்களுக்கு அதன் கடமைகளை திருப்பி செலுத்த வேண்டும்.
பங்குதாரர்களின்
பங்கு உரிமையாளர்களின் அலகுகள் ஆகும். தனிநபர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள், பங்குகளின் அலகுகளை பரிமாறிக்கொள்ளும் நிறுவனங்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் பகுதி உரிமையாளர்களாக மாறும். பத்திரங்களைப் போலல்லாது, பங்கு ஒரு முதிர்வு தேதி இல்லை மற்றும் இருக்கிறது உத்தரவாதம் இல்லை பண ஊதியம் பங்கு வாங்குவதற்கு. இருப்பினும், ஒரு நிறுவனம் பங்குதாரர்களிடம் காலவரையற்ற பங்களிப்பை வழங்கலாம். கம்பெனி தொடர்ந்தும் தொடர்ந்தால், பங்கு விலைகள் உயரும் மற்றும் பங்குதாரர்களுக்கு அவர்கள் வழங்கியதைவிட அதிக விலையில் பங்கு அலகுகள் விற்க வாய்ப்பு கிடைக்கும்.
பங்குதாரர்-பங்குதாரர் மோதல்
எந்த பத்திரதாரர்களோ அல்லது பங்குதாரர்களோ ஒரு நிறுவனம் தோல்வியடைவதை காண விரும்பவில்லை. இருப்பினும், இரு குழுக்களும் மூலோபாய அபாயங்கள் மற்றும் நிதி கொள்கைகள் தொடர்பாக பல்வேறு கருத்துக்களை கொண்டுள்ளன. பங்குதாரர்களுக்கான செல்வத்தை உருவாக்கும் கொள்கைகள் பத்திரதாரர்களின் முதலீட்டிற்கு ஆபத்து விளைவிக்கும் மற்றும் இதற்கு நேர்மாறானவை.
நிறுவனம் கரைப்பான் வரை, பத்திர பத்திரங்கள் முதிர்வடையும் போது பத்திரதாரர்களுக்கு ஒரு நிலையான ஊதியம் கிடைக்கும். இதன் பொருள், நிதி ஸ்திரத்தன்மைக்கு ஆபத்தை விளைவிக்கும் பெரிய ஆபத்துகளை நிறுவனம் எடுத்துக் கொள்ளுவதற்கு பாண்டுதாரர்களுக்கு எந்த ஊக்கமும் இல்லை. பங்குதாரர்கள், மறுபுறம், நிறுவனத்தின் மதிப்பு உயரும் போது பணம் சம்பாதிக்க. இதன் காரணமாக, பங்குதாரர்கள் பெரிய நிறுவனங்களுக்கு பெரிய நிதியளிக்கும் வெகுமதியைக் கொடுப்பதற்கு பெருமளவிலான அபாயங்களைக் கொடுப்பதை ஊக்கப்படுத்துகின்றனர். பங்குதாரர்கள் ஈவுத்தொகை தொகையை வழங்கும் போது பங்குதாரர்கள் பயனடையலாம், பத்திரதாரர்கள் இல்லை. இந்த வட்டி மோதல் இரு குழுக்களுக்கும் இடையே பதட்டத்தை ஏற்படுத்தும்.