நிலையான ஊதியத்தின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

ஒரு பணியாளரை ஈடுகட்ட இரண்டு முக்கிய வழிகளிலும் மணிநேர ஊதியங்கள் மற்றும் நிலையான ஊதியங்கள் உள்ளன. ஆண்டு முழுவதும் இரு வாரங்களுக்கு அல்லது மாதாந்திர ஊதியங்களில் ஆண்டுக்கு, நிலையான ஊதியங்களை நிறுவனங்கள் பரப்புகின்றன. ஊதியம் பெறுவதற்கு "சரியான" வழி இல்லை, நீங்கள் பெறும் கட்டணம், நிறுவனத்தின் கொள்கை மற்றும் உங்கள் நிதி இலக்குகள் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது. ஒரு நிலையான சம்பளம் அல்லது மணிநேர ஊதியங்களை கருத்தில் கொண்டு நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகளை ஆராயுங்கள்.

நிலையான சம்பளம் சிறந்த பட்ஜெட்டிற்கு வழிவகுக்கும்.

பட்ஜெட்

நீங்கள் பணம் செலுத்தும் முறையை ஒரு பெரிய நன்மை கொண்ட ஒரு நிலையான சம்பளத்துடன் உங்கள் பணத்தை இன்னும் சிறப்பாக பட்ஜெட் செய்யலாம். நீங்கள் எடுக்கும் எத்தனை திட்டங்களைப் பொறுத்து - ஒரு குறிப்பிட்ட சம்பளத்தை ஒவ்வொரு ஊதியக் காலகட்டத்தில் நீங்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறீர்கள் என்பதை உத்தரவாதம் செய்யாமல் - வேலையற்ற அல்லது ஒப்பந்த வேலையைப் போலல்லாது.

செலவு

கலிபோர்னியாவின் சான் டியகோவின் சமூக அறிவியல் பிரிவின் (weber.ucsd.edu) பல்கலைக்கழகத்தின் படி ஒரு குறிப்பிட்ட ஊதியம் தனிப்பட்ட ஊழியர் வெளியீடு தொடர்ந்து கண்காணிக்கப்பட வேண்டியதில்லை என்று உறுதிசெய்கிறது. பணத்தை சேமிக்க முடியும், ஏனெனில் நடுத்தர மற்றும் உயர் மட்ட மேலாளர்கள் அன்றாட பணியாளர்களின் உற்பத்தியைத் தயாரிக்கத் தேவையில்லை, அது ஊதியம் கொடுக்கிறதா என்பதைத் தீர்மானிக்க வேண்டும். நிலையான ஊதியங்களுக்காக வேலை செய்யும் ஆட்கள் பொதுவாக நீண்ட கால இலக்குகளை வைத்திருக்கிறார்கள், அவர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களுக்குள்ளேயே அடைய வேண்டும். ஒரு பணியாளரின் வாழ்க்கையில் மேலாளர்கள் பல்வேறு இடைவெளியில் இந்த இலக்குகளை மதிப்பீடு செய்கின்றனர்.

அதிக நேரம்

ஒரு நிலையான சம்பளத்திற்காக வேலை செய்ய ஒரு குறைபாடு மேலதிக ஊதியத்திற்கு தகுதியற்றதாக இல்லை. நிறுவனங்கள் வழக்கமாக ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களை மேலதிக நேரத்தை பெறுவதற்கான உரிமையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கின்றன. மறுபுறம், "Nonexempt" ஊழியர்கள் பொதுவாக மணிநேர சம்பளத்துக்காக வேலை செய்கிறார்கள், எனவே வாரத்திற்கு 40 மணிநேரத்திற்கு மேலதிகமாக மணிநேர ஊதியம் பெறுவதற்கு உரிமை உண்டு. நீங்கள் ஒரு நிலையான சம்பளம் மற்றும் மாலை வேலை செய்ய வேண்டும் - அல்லது வார இறுதிகளில் அல்லது விடுமுறை நாட்களில் - பெரும்பாலான நேரங்களில் இந்த கூடுதல் மணி நேரம் ஈடு செய்ய எதிர்பார்க்க வேண்டாம்.

வரையறுக்கப்பட்ட வருவாய்

ஒரு குறிப்பிட்ட ஊதியம் கூடுதல் பணத்திற்காக மணிநேர வேலை செய்ய உங்களை அனுமதிக்காது, அதனால் கூடுதல் பணத்தை கொண்டு வருவது சவாலாக இருக்கலாம். குறிப்பாக உங்கள் பில்கள், அதிக உணவுப் பணிகள், அல்லது தங்கியிருப்பதை கவனித்துக்கொள்வதைப் பொறுத்து, உங்கள் பணப்பையை ஒரு திரிபு ஏற்படுத்தலாம்.