ஒரு சம்பள பேச்சுவார்த்தை கடிதம் எழுதுவது எப்படி

நிறுவன செலவினங்களை குறைப்பதற்கான நம்பிக்கையில் தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் தொழிற்துறைக்கான தரநிலையைவிட குறைவான அடிப்படை சம்பளத்தை அமைத்துள்ளனர். ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் உயர் ஊதியங்களுக்கு பேச்சுவார்த்தை நடத்தவில்லை - தங்கள் விண்ணப்பத்தைத் திரும்பப் பெறும் வாய்ப்பிற்காக ஒரு குறைந்த ஊதியம் பெற அவர்கள் தயாராக உள்ளனர். தொழில் தரத்திற்கு நெருக்கமான ஒரு சம்பளத்தை பெறுவதற்கு, உங்கள் முதலாளிக்கு சம்பள பேச்சுவார்த்தைக் கடிதம் எழுத வேண்டும். இந்த கடிதங்கள் பணியமர்த்தல் போது சிறந்த வேலை, ஆனால் நீங்கள் ஒரு உயர்வு அல்லது பின்னர் நன்மைகள் சேர்க்க வேண்டும் என்று நினைத்தால் நீங்கள் அவற்றை பயனுள்ளதாக காணலாம்.

சம்பள பேச்சுவார்த்தை கடிதங்கள் ஆரம்பத்தில் நன்மை பயக்கும், ஆனால் அவை உங்களுக்குப் பிறகு மேலும் சிறப்பாகச் செலுத்துவதாகவும் உறுதிப்படுத்துகின்றன.

படி

நிறுவனத்தின் வேலைக்கு நீங்கள் உற்சாகமடைந்து உற்சாகத்துடன் உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்லுங்கள். ஒரு சில மாதங்களுக்கு அல்லது முதலாளிகளுக்கு நீங்கள் பணிபுரிந்திருந்தால், உங்களுக்கு வேலை கிடைத்திருந்தால் நீங்கள் வேலை செய்தவருக்கு நன்றி சொல்லுங்கள்.

படி

அவர்களின் அசல் சம்பள சலுகை முதலாளியிடம் நினைவூட்டவும். உங்கள் முதலாளியைத் தவிர வேறு ஒரு பிரதிநிதி செய்திருந்தால், அந்த வாய்ப்பை யார் பெயரில் சேர்க்க வேண்டும். வழங்கப்பட்ட தேதியையும் அது வழங்கப்பட்ட முறையையும் குறிப்பிடவும்.

படி

தொழில் மற்றும் உங்கள் திறமைகள் மற்றும் அனுபவத்தை வழங்குவதற்கு மிகவும் நியாயமானது என்ன சம்பளத்தை குறிக்கிறது என்று ஒரு வாக்கியத்தை எழுதுங்கள். உங்கள் கோரிக்கையை நியாயப்படுத்த மற்ற நிறுவனங்களில் இதேபோன்ற நிலைகளுக்கான ஊதியங்களின் எடுத்துக்காட்டுகளைப் பின்பற்றவும். இது ஒரு எண்ணை முன்வைக்க போதுமானதல்ல --- நீங்கள் உங்கள் வேலைவாய்ப்பைப் புரிந்துகொள்வீர்கள் என்பதை நீங்கள் நிரூபிக்க வேண்டும்.

படி

தேவைப்பட்டால் கட்டண விடுமுறை மற்றும் போனஸ் போன்ற பிற பேச்சுவார்த்தை புள்ளிகளைக் குறிப்பிடவும். சம்பள பேச்சுவார்த்தை கடிதத்தின் பிரதான அம்சம் உங்கள் பொது ஊதியத்தை நிறுவுவதாகும், ஆனால் உங்கள் எல்லா கவலையும் ஒரே மாதிரியாக மாற்றியமைப்பது மிகவும் தொழில்முறை மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளது. இது உங்கள் நிதி மற்றும் நன்மைகள் இழப்பீடு ஒரு ஒற்றை ஆவணம் வேண்டும் மனித வள துறை மீது எளிதாக செய்கிறது.

படி

உங்கள் விருப்பமான சம்பளத்தின் வரம்பில் இருக்கும் போட்டியிடும் சலுகையாளர்களின் முதலாளியிடம் தெரிவிக்கவும். இது உங்களுக்கு உகந்த ஊதியம் பெறுவதைப் பற்றி தீவிரமாகக் காட்டுகிறது. முதலாளிகள் இந்த நுட்பத்திற்கு சாதகமாக செயல்படுகிறார்கள், ஏனென்றால் உங்களுக்கு சிறந்த இழப்பீடு தரும் விட போட்டியாளரை இழக்க இது மிகவும் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கும் என்று புரிந்துகொள்கிறார்கள்.

படி

நீங்கள் பேச்சுவார்த்தைகளை மேலும் விவாதிக்க கூடிய ஒரு கூட்டத்தை அமைப்பதற்கு உங்கள் முதலாளிக்கு அழைப்பு விடுங்கள்.

படி

உங்களுக்கும் நிறுவனத்திற்கும் பொருத்தமான ஒரு சம்பள ஒப்பந்தத்தை எட்டுவதற்கு நீங்கள் எதிர்பார்த்திருக்கும் முதலாளியிடம் சொல்லுங்கள். புதிய சம்பள தொகுப்புடன் வேலை செய்ய நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள், மேலும் உங்களுடைய கேள்விகளையோ கவலைகளையோ எப்படித் தொடர்புகொள்வது என்பதைப் பற்றி முதலாளியை அறிவுறுத்துங்கள்.