பொருளடக்கம்:
நீங்கள் உங்கள் வயதான அம்மாவின் பராமரிப்பாளராக இருந்தால், அவருக்கு சிறந்த மருத்துவ காப்பீடு நன்மைகளை வழங்குவதைப் பற்றி உங்களுக்கு கேள்விகள் இருக்கலாம். மருத்துவமும் மருத்துவமும் விருப்பமாக இருக்கலாம், ஆனால் அவரது உடல்நலத் தேவைகளுக்கு போதுமானதாக இருக்காது. உங்கள் முதலாளியினைப் பொறுத்து, உங்கள் வேலைக்கு உங்கள் உடல்நல காப்பீட்டு கொள்கைக்கு உங்கள் அம்மாவை சேர்க்க முடியும்.
அம்மாவை சுகாதார காப்பீட்டு கொள்கையில் சேர்த்தல்
வயோதிகர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீட்டு நன்மைகள் வழங்குவதில் ஈடுபட்டுள்ள உயர் செலவும் அபாயமும் காரணமாக, அவர்களது பணியாளர்கள் தங்களது தாய்மார்கள் அல்லது தந்தைகள் ஆகியோரின் சுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கையில் தங்கியிருப்பதை அனுமதிக்கின்றனர். அதிர்ஷ்டவசமாக, அமெரிக்காவில் உள்ள சில முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களை தங்களுடைய பெற்றோரைச் சார்ந்து சேர்க்கும் விருப்பத்தை அளிக்கிறார்கள் - அத்தகைய நன்மைகள் அதிகரிப்பதற்கான தேவை அதிகரிப்பதால் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருகிறது.
உங்களுடைய அம்மாவை உங்கள் உடல்நல காப்பீட்டுக் கொள்கையில் சார்ந்து உங்கள் அம்மாவை சேர்க்க உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு அனுமதிப்பாரா என்பது உங்களுக்கு தெரியாவிட்டால், உங்களுக்கு சில விருப்பங்கள் உள்ளன. முதலாவதாக, உங்கள் திட்டம் சார்ந்து பெற்றோர்கள் சேர்க்கப்படுவதற்கு உங்கள் திட்டம் அனுமதிக்கிறதா என்பதை தீர்மானிக்க உங்கள் நன்மைகள் சுருக்கம் குறித்து நீங்கள் குறிப்பிடலாம். உடல்நல காப்பீட்டுக் காப்பீட்டை உங்கள் முதலாளருடன் தேர்ந்தெடுத்து இந்த சுருக்கத்தை நீங்கள் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
உங்களுக்குத் தேவையான தகவலை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், உங்கள் நிறுவனத்தின் மனிதவளத் திணைக்களத்தையும் தொடர்பு கொள்ளலாம். பெற்றோரை சேர்ப்பது குறித்த முடிவு உங்கள் உடல்நல காப்பீட்டு நிறுவனத்தால் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது - சுகாதார காப்பீட்டு நிறுவனம் அல்ல.
உங்கள் நிறுவனம் உங்களை ஒரு சார்பாளராக சேர்க்க அனுமதித்தால், உங்கள் உடல்நல காப்பீட்டுக் கொள்கையில் தங்கியிருக்கும் உங்கள் நிறுவனத்தின் தகுதிகளை அவர் சந்திக்க வேண்டுமா என தீர்மானிக்க வேண்டும். ஒவ்வொருவருக்கும் பெற்றோர்கள் சேர்க்கப்படுவதற்கு அனுமதிக்கப்படுவது தங்களின் சொந்த தகுதித் தேவைகள், வயது, சார்பு நிலை மற்றும் மற்ற சுகாதார காப்பீட்டு திட்டங்களுக்கான தகுதி ஆகியவற்றை அமைக்கிறது.