ஒரு கணவனுடன் இடமாற்றம் செய்ய வேலையின்மை

உங்களுடைய மனைவி இடம் மாற்றப்பட்டிருந்தால், உங்கள் வேலையை விட்டுச் செல்ல நீங்கள் வெளியேற வேண்டும் என்றால், நீங்கள் தற்போது வேலை செய்யும் மாநிலத்தை பொறுத்து, வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதியுள்ளவர்களாக இருக்கலாம். வேலையின்மை இழப்பீட்டுத் திட்டம் மத்திய அரசிடமிருந்து மேற்பார்வையிடப்பட்டாலும், அது ஒரு அரசு வழங்கிய நன்மையாகும், ஒவ்வொரு மாநிலமும் அதன் சொந்த சட்டங்கள் நன்மைகள் மற்றும் அதிகபட்ச நன்மைத் தொகைக்கான தகுதிகளை நிறுவும் சொந்த சட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன.

வேலையின்மைக்கான தகுதி நீங்கள் உங்கள் ஊதியத்தை எங்குப் பெற்றீர்கள் என்று தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

உறவினர் துணைவர்கள்

மாநிலங்கள் பொதுவாக தங்கள் சட்டங்களில் "பின்வருமாறு கணவன்மார்களுக்கு" வேலையின்மை நலன்களை எவ்வாறு பேசுகின்றன என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்ட மூன்று வகையாக விழும்; இராணுவத் துணைக்கு மட்டுமே பயன் அளிக்கக்கூடியவர்கள்; மற்றும் அவற்றின் விதிகளில் இந்த விதிகளை பற்றி எந்தவொரு மேற்கோளையும் குறிப்பிடவில்லை. உங்கள் ஊதியத்தை நீங்கள் பெற்ற மாநிலத்தின் சட்டங்கள், நீங்கள் எங்கு சென்றாலும் அல்லது வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள் என்பதை பொருட்படுத்துவதில்லை. நன்மைகள் பெறுவதற்கு நீங்கள் தகுதி பெற்றிருந்தால், உங்கள் புதிய வீட்டிற்கு நெருக்கமான மாநில வேலையின்மை நிறுவனத்துடன் நீங்கள் பதிவு செய்ய வேண்டியிருக்கும்.

நன்மைகள் வழங்குதல்

மே 2011, கரோலினா, டெலாவேர், புளோரிடா, இல்லினாய்ஸ், இந்தியானா, கன்சாஸ், கென்டக்கி, மைன், மாசசூசெட்ஸ், மினசோட்டா, நெப்ராஸ்கா, நியூ ஹாம்ப்ஷயர், நியூயார்க், வட கரோலினா, ஓக்லஹோமா, ரோட் ஐலண்ட், வாஷிங்டன் மற்றும் விஸ்கான்சின் இராணுவ நிலைப்பாட்டைப் பொருட்படுத்தாமல், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களைப் பொறுத்தவரையில் பின்வருவனவற்றிற்குப் பயன் தரும் நன்மைகள். இருப்பினும், மாநிலங்களில் தங்கள் சட்டங்களில் பல்வேறு நிபந்தனைகள் உள்ளன. உதாரணமாக, கென்டனிடம் நீங்கள் செல்ல வேண்டிய நிலைக்கு ஒரு பின்-மனைவி துணை நன்மை உண்டு; மாசசூசெட்ஸ் மற்றும் றோட் தீவுகளுக்கு நீங்கள் எட்டு வாரங்கள் பணிக்கு தகுதிபெற உங்கள் ஊதிய அளவு அதிகமாக ஊதியம் பெற்றுக் கொள்ள வேண்டும்; வட கரோலினா இரண்டு வார காலம் காத்திருக்கும் காலம் தேவை; மற்றும் ஓக்லஹோமா 50 நிமிடங்களுக்கு ஒரு குறைந்த பட்ச பயண தூரத்தை நிறுவுகிறது. சில மாநிலங்கள் சட்டம் பரந்த அளவில் பொருந்தும். உதாரணமாக, கலிபோர்னியா உள்நாட்டு பங்காளிகளையும், நியூயார்க் சட்டமும் எந்தவொரு "கட்டாய குடும்ப காரணத்திற்கும்" பொருந்தும்.

இராணுவத் துணைகளுடன் நன்மைகள் வழங்குதல்

மேயர், அரிசோனா, கனெக்டிகட், ஜோர்ஜியா, அயோவா, மேரிலாண்ட், மிச்சிகன், மொன்டானா, நெவாடா, நியூ ஜெர்சி, நியூ மெக்ஸிக்கோ, தென் கரோலினா, டெக்சாஸ், வர்ஜீனியா மற்றும் வாஷிங்டன் ஒவ்வொன்றும் மே 2011 வரை சட்டங்கள் உள்ளன, தொழிலாளர்கள் இராணுவத்தின் பின்னால் வாழ்ந்து வருகின்றனர். தகுதிச் சுற்றிலும் ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் அதன் சட்டத்தில் உள்ள நுணுக்கங்கள் உள்ளன. உதாரணமாக, மேரிலாந்தில் பொதுமக்கள் இராணுவ ஊழியர்களும் இராணுவ நடவடிக்கைகளுடனும் தொடர்புடைய கூட்டாட்சி நிறுவனங்களின் ஊழியர்களும் உள்ளனர். தென் கரோலினா, பிரிவின் மாற்றத்தின் 15 நாட்களுக்குள் பிரிவினை நடைபெறுகிறது. அரசு வேலையின்மை கமிஷனுக்கு அறிவிக்க நெவடா முதலாளி மீது சுமையை சுமத்துகிறது

மாநிலங்கள் நன்மைகள் வழங்குதல் அல்லது பிரச்சினை பற்றி பேசுவதில் இல்லை

மீதமுள்ள மாநிலங்கள், குவாம் மற்றும் புவேர்ட்டோ ரிக்கோ ஆகியவை, வேலையற்றோருக்கான சலுகையை வாழ்க்கைத் துணைகளுக்கு வழங்குவதில்லை அல்லது அவர்களின் வேலையின்மை இழப்பீடு சட்டத்தில் சிக்கலை தீர்க்காது. நீங்கள் நகரும் மாநிலம் உங்கள் சூழ்நிலைகளை பற்றி குறிப்பிடவில்லை என்றால், அது வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு விண்ணப்பிக்க தகுதியுடையது மற்றும் நிரல் இயக்குனர் உங்கள் வழக்கை குறிப்பிடுவதற்கான வாய்ப்பைக் கொண்டிருக்கும். பல மாநிலங்களில், வேலையின்மை ஆணையாளர் சிறப்பு சந்தர்ப்பங்களில் வேலையின்மை வழங்குவதற்கான அதிகாரம் மற்றும் விருப்பம் உள்ளது.

சட்டத்தை முன்னெடுத்துச் செல்வது

உங்கள் வேலை வேறொரு மாநிலத்திற்கு செல்ல வேண்டி இருந்தால், உங்கள் ஊதியத்தை அல்லது நீங்கள் நகர்த்துவதற்கான புதிய மாநிலத்தை நீங்கள் பெறும் மாநிலத்தில் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கலாம். இருப்பினும், நீங்கள் உங்கள் ஊதியத்தை சம்பாதித்த அரசு, மாநில அரசு நன்மதிப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுத் திட்டத்தின் கீழ் புதிய மாநிலத்தை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான பொறுப்பாகும், மேலும் உங்கள் நன்மைகளை நிர்வகிக்கும் சட்டங்கள் செலுத்துகின்ற மாநிலங்களாகும். உங்கள் புதிய வீட்டிற்கு அருகில் உள்ள வேலையின்மை நிறுவனத்துடன் நீங்கள் பதிவு செய்ய வேண்டும், நீங்கள் வேலை தேடி வருகிறீர்கள் என்பதை நிரூபிக்க அவ்வப்போது அந்த நிறுவனத்துடன் நீங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும்.

உங்கள் கோரிக்கை ஆரம்பிக்கப்படலாம்

ஒரு குடிமகனாகவோ அல்லது இராணுவத்திலிருந்தோ ஒரு இடத்திலோ அல்லது வேறு இடத்திலோ குடியமர்த்தப்படும்போது, ​​வேலையின்மை காப்பீடு ஆரம்பத்தில் மறுக்கப்படுவதற்கு இது அசாதாரணமானது அல்ல. நீங்கள் கோரிக்கையை தாக்கல் செய்தபின், மாநில வேலைவாய்ப்பற்ற நிறுவனம் உங்களது முந்திய முதலாளியை நீங்கள் எவ்வாறு நிறுத்திவிட்டீர்கள் என்பதைப் பற்றிய தகவல்களைக் கேட்கும். உங்கள் முன்னாள் முதலாளியாக நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதை விட அல்லது தானாகவே வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு தகுதியற்றதாக இருக்கும் நிறுவனத்தால் விட்டுவிடப்படுவதை விட நீங்கள் தானாகவே வெளியேற வேண்டும் என்று அறிக்கை செய்யலாம். உங்களுடைய முன்னாள் முதலாளியும், அந்த நபரை மறுபரிசீலனை செய்யும் நபரும் வழங்கிய தகவலைப் பொறுத்து, நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறிவிட்டால், கூற்று மறுக்கப்படும். உங்கள் கூற்று மறுக்கப்பட்டால், வேலையின்மை முகமைக்கு முன் நீங்கள் செல்லக்கூடிய ஒரு விசாரணையைக் கேட்டு, உங்கள் வேலையின்மைக்கான காரணங்களை விளக்குங்கள்.