ஓய்வூதியத்திற்கு முன் ஓய்வூதியத்திலிருந்து நீங்கள் நன்மைகள் பெற முடியுமா?

ஓய்வூதிய திட்டங்கள் ஓய்வூதிய திட்டத்தில் நிலையான வருமானம் கொண்ட தகுதியுள்ள ஊழியர்களுக்கு வழங்குவதன் மூலம் முதலாளிகளால் அமைக்கப்படும் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் ஆகும். ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் பொதுவாக 55 வயதுக்கு முந்திய ஓய்வூதிய வயதைக் குறிக்கின்றன, வயது 65 வரை நீங்கள் சேகரிக்கத் தொடங்கும் வரை முழு ஓய்வூதிய நலன்கள் வழங்கப்படும். கடன்கள் மற்றும் ஆரம்ப விநியோகங்கள் பெரும்பாலான ஓய்வூதிய திட்டங்களிலிருந்து அனுமதிக்கப்படவில்லை, ஆனால் உங்களுடைய குறிப்பிட்ட விருப்பங்களை தீர்மானிக்க உங்கள் முதலாளி உடன் சரிபார்க்கவும்.

வரையறுக்கப்பட்ட பயன்

ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் ஓய்வூதியத்தின் போது நீங்கள் ஒரு நிலையான வருமானம் பெறும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. வரையறுக்கப்பட்ட பயன் திட்டங்கள் என்பது தனிப்பட்ட முறையில் முதலாளித்துவ பங்களிப்புடன் நிதியளிக்கப்படாத திட்டங்கள் ஆகும். முக்கியமாக, நீ ஓய்வெடுக்கும் வரை பணத்தை உன்னுடையது அல்ல. உண்மையில், குறைந்தபட்சம் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு நீங்கள் பணியமர்த்தியிருப்பதற்கு முழுமையாக பணியாற்ற வேண்டும். பணத்தை வைத்திருப்பதைக் குறிக்கும் ஒரு சொல் இது. நீங்கள் வதியவில்லை என்றால், நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறினால், உங்களுக்கு ஓய்வூதிய நலன்கள் கிடைக்காது. நீங்கள் நியமிக்கப்பட்டிருந்தால், நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறினால், உங்கள் நன்மைகளை நீங்கள் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும். உங்கள் பணமளிப்பு நீங்கள் எவ்வளவு காலம் பணியமர்த்துபவருக்கு வேலை செய்திருக்கிறீர்கள் என்று தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இந்த திட்டங்கள் ஆரம்ப விநியோகம் அல்லது கடன்களை அனுமதிக்காது.

வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு திட்டங்கள்

வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வருமான ஆதாயத்தை உறுதிப்படுத்தவில்லை. அதற்கு பதிலாக, பங்குதாரர்கள், முதலாளிகள் அல்லது இரண்டும் வருடாந்தம் ஒதுக்கிய வருமானத்தில் பங்களிப்பு செய்கின்றன. பங்களிப்புகள் முதலீடு மற்றும் பண மதிப்பு கொண்டு வளர. நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறினால், நீங்கள் சொத்துக்களை மாற்றலாம். இந்த கணக்கு ஆரம்ப விநியோக விதிகள் அல்லது கடன் கொடுப்பனவுகள் இருக்கலாம். உள்நாட்டு வருவாய் சேவை விதிமுறைகளின் அடிப்படையிலான திட்டத்திற்கு எவ்வித ஏற்பாடுகளும் ஏற்கத்தக்கவை என்பதைப் பற்றிய உங்கள் திட்ட நிர்வாகி விவரங்கள் உள்ளன.

IRS விதிமுறைகள்

ஓய்வூதிய சேமிப்பு கணக்கில் இருந்து ஆரம்ப விநியோகத்தில் IRS frowns, ஓய்வூதிய தவிர சேமிப்பு நோக்கங்களுக்காக வரி ஒத்திவைக்கப்பட்ட அமைப்பு பயன்படுத்தி மக்கள் குறைக்கும். ஓய்வூதிய வயலுக்கு முன்பே விநியோகிக்கப்படுவதற்கான தண்டனையானது, பெரும்பாலான ஓய்வூதிய சேமிப்பு கணக்குகளால் பொதுவாக வயது 59 1/2 என்று கருதப்படுகிறது, இது 10 சதவிகிதம் ஆகும். உங்கள் திட்ட நிர்வாகியைத் தொடர்புகொள்வதன் மூலமும், விநியோகப் படிவத்தை கோருவதன் மூலமும் விநியோகங்களை எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள். உங்கள் பங்களிப்புகளை அல்லது எந்த சொத்துக்களையும் நீங்கள் அனுமதிக்கப்படுவீர்கள். சில வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்புத் திட்டங்கள் கடன்களை அனுமதிக்கின்றன. பணத்தை திருப்பிச் செலுத்துவதால் இது ஒரு நல்ல மாற்றாகும். கடன்கள் ஓய்வூதிய நிதிகளை மோசமாக்காது, மேலும் உங்களை வட்டிக்கு திரும்ப செலுத்துவீர்கள். ஐஆர்எஸ் நீங்கள் $ 50,000 ஐ அணுக அனுமதிக்கிறது, ஆனால் உங்கள் வசூலிக்கப்பட்ட திட்ட மதிப்பில் 50 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமாக கடன் இல்லை.

விதிவிலக்குகள்

வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு திட்டங்களில் 10 சதவிகித அபராதங்களுக்கு சில விதிவிலக்குகளை IRS அனுமதிக்கிறது. உங்களை, குழந்தை அல்லது பேரக்குழந்தையின் முதல் வீடு வாங்குவதற்கு, கட்டட அல்லது மாற்றியமைப்பதற்காக $ 10,000 பயன்படுத்தலாம். கல்லூரி கல்வி செலவினங்களும் தண்டனையிலிருந்து தள்ளுபடி செய்யப்படுகின்றன. நீங்கள் முன்கூட்டியே அல்லது வெளியேற்றத்தை தடுக்க வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு நன்மைகள் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் மொத்த வருடாந்திர வருமானத்தில் 7.5 சதவிகிதத்திற்கும் மேலான அதிகப்படியான மருத்துவ செலவினங்களை வழங்குவதற்கு விநியோகிப்பதை மற்றொரு விதிவிலக்கு கொண்டுள்ளது. நீங்கள் ஒரு வேப்பருக்கு தகுதி பெற்றிருந்தால், வருவாய் என்று விநியோகங்களை நீங்கள் இன்னும் பதிவு செய்ய வேண்டும்.