பொருளடக்கம்:
கட்டண மூலதனம் ஆரம்ப முதலீட்டு முதலீடு, அதன் நிறுவன பங்குதாரர்களால் ஒரு புதிய நிறுவனத்திற்கு பங்களித்தது. பொதுவான பங்குகளின் நிகர மதிப்பிற்கு மேலாக அதிகமான மூலதனம் கூடுதல் ஊதியம் மூலதனமாகக் கருதப்படுகிறது. கட்டண வாங்கும் மூலதனம் மற்றும் கூடுதல் ஊதிய மூலதனம் "பங்குதாரர்களின் சமபங்கு" கீழ் நிறுவனத்தின் இருப்புநிலைகளில் காணலாம். ஊதிய மூலதனத்தை கணக்கிடுவதற்கு, ஒரு நிறுவனம் பொதுவான பங்குகளின் மதிப்பு மற்றும் நிறுவன பங்குதாரர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட பங்குகளின் எண்ணிக்கை ஆகியவற்றை நிர்ணயிக்க வேண்டும்.
படி
தொடக்க மூலதன முதலீட்டை பங்குதாரர் பங்குதாரர்கள் தற்போது வைத்திருக்கும் பங்குகள் அளவுக்கு பிரித்து, இது மதிப்பு மதிப்பு பங்கு விலைக்கு சமமாக இருக்கும். நிறுவனம் $ 10,000 துவக்க மூலதனம் நிறுவன பங்குதாரர்கள் சொந்தமான 10,000 பங்குகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது என்று கொள்வோம். கணக்கீட்டில் 10,000 டாலர் 10,000 பிரிக்கப்பட்டு ஒரு $ 1 சம மதிப்பு பங்கு விலை சமம். நிகர மதிப்பு பங்கு விலை, நிறுவனத்தின் பங்கு விற்கப்படும் அல்லது குறைக்கப்படும் குறைந்த விலைக்கு பிரதிபலிக்கிறது.
படி
நிறுவனம் பொது பங்குதாரர்களுக்கு வழங்கிய பங்குகளின் எண்ணிக்கையை தீர்மானித்தல். இது "நிலுவை பங்குகள்" கீழ் உள்ள இருப்புநிலைகளில் அமைந்துள்ளது. நிலுவையில் உள்ள பங்குகள் எண்ணிக்கை 100,000 ஆகும் என நாம் எண்ணலாம்.
படி
பொது பங்குதாரர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட பங்கு விலை மூலம் நிலுவையில் பங்குகளை பெருக்க. நிறுவனத்திற்கு மூலதனத்தை உயர்த்துவதற்கு பயன்படுத்தப்படும் பங்குகளை வழங்குவதில் இந்த விலையை நீங்கள் காணலாம். இது பொது மூலதனமாக அழைக்கப்படும். கணக்கீட்டில், ஒரு $ 3 வெளியிடப்பட்ட பங்கு விலை (பொது பங்குதாரர்களால் வழங்கப்படும்) என்று கருதுகின்றனர். இதன் விளைவாக 100,000 நிலுவையில் இருக்கும் பங்குகள் $ 3 பில்லியன் டாலர்கள் ஆகும்.
படி
நிறுவப்பட்ட பங்குதாரர்களால் ஆரம்ப மூலதன முதலீட்டிற்கு பொது மூலதனத்தை சேர்க்கலாம், மேலும் நீங்கள் செலுத்தும் மூலதனத்தை கணக்கிட்டுள்ளீர்கள். கணக்கில், $ 300,000 (பொது மூலதனம்) மற்றும் $ 10,000 (தொடக்க மூலதனம்) $ 310,000 (மொத்த ஊதியம் மூலதனம்) சமம். கூடுதல் ஊதிய மூலதனத்திற்கு, பங்கு விலை பங்கு விலையில் வெளியிடப்பட்ட பங்கு விலையை விலக்கி, பெருமளவிலான பொதுவான பங்குகளின் எண்ணிக்கையால் வழங்கப்படும்.