பொருளடக்கம்:
ஒரு 401k திட்டம் பல மக்களுக்கு ஓய்வூதிய சேமிப்பு முதன்மை ஆதாரமாக உள்ளது. ஊழியர்கள், தங்கள் ஊதியத்தில் ஒரு பகுதியை முன் வரி அடிப்படையில் தங்கள் 401k திட்டத்திற்கு பங்களிப்பு செய்யலாம். இந்த பங்களிப்புகளும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வாக்குறுதிகள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன. ஊழியர் சிலநேரங்களில் பணியாளரின் 401k பங்களிப்புகளில் ஒரு சதவீதத்தை வேலைவாய்ப்பு நன்மை என்று பொருத்தலாம். பணம் திரும்பப் பெறும் வரை 401k திட்டங்கள் மீது வரி விலக்கப்படுகிறது.
401k திட்டங்களின் வகைகள்
ஒரு 401k கொண்ட பெரும்பாலான மக்கள் ஒரு பாரம்பரிய திட்டம் உள்ளது. பாரம்பரிய 401k விதிகள் கீழ், முதலாளிகள் குறிப்பிட்ட நாடிக்குரிய தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், மற்றும் பணியாளர்களுக்கு பணியமர்த்தல் பணியாளர்களுக்கான வரவு செலவு திட்டத்திற்கு உட்பட்டிருக்கலாம். ஒரு பாதுகாப்பான துறைமுக 401k திட்டம், ஊழியர்கள் உடனடியாக முதலாளிகளுக்கு பங்களிப்பு முழுமையாக வழங்கப்பட்டது, மற்றும் முதலாளிகள் பாரம்பரிய 401k திட்டங்களின் nondiscrimination தேவைகள் தவிர்க்க. எளிமையான 401k சிறு வியாபாரங்களுக்கு உதவுகிறது - 100 அல்லது குறைவான ஊழியர்களுடன். பாதுகாப்பான துறைமுக 401k போலவே, பணியாளர்களும் உடனடியாக முதலாளிகள் பங்களிப்புகளில் முழுமையாக முதலீடு செய்யப்படுவார்கள். SIMPLE பணியாளர்களுக்கான சேமிப்பு ஊக்குவிப்பு போட்டிக்கான திட்டத்திற்கான சுருக்கமாகும்.
401k பங்களிப்பு அதிகபட்சம்
ஊழியர் ஒரு 401k திட்டத்திற்கு பங்களிப்புச் செய்யக்கூடிய ஊதியத்தின் அளவுகளில் வரம்புகள் உள்ளன. 2010 மற்றும் 2011 க்குள், உள் வருவாய் கோட் பாரம்பரிய மற்றும் பாதுகாப்பான துறைமுக 401k திட்டங்களுக்கு $ 16,500 மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட 401k திட்டங்களுக்கான 11,500 டாலர்களுக்குத் தேர்ந்தெடுக்கும் வரம்புகளைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. தனிப்பட்ட 401k திட்டம் மற்ற வரம்புகளை விதிக்கக்கூடும், அதாவது ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீத வருமானம், இது குறைந்த பங்களிப்பு அதிகபட்சம் விளைவிக்கும். 50 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட பணியாளர்களுக்கான ஒரு திட்டத்தை அனுமதிக்கலாம்; 2010 மற்றும் 2011 அதிகபட்ச கூடுதல் கேட்ச் பங்களிப்பு $ 5,500 பாரம்பரிய மற்றும் பாதுகாப்பான துறைமுக 401k திட்டங்கள், மற்றும் $ 2,500 SIMPLE 401k திட்டங்களுக்கு. அனைத்து ஆதாரங்களிலிருந்தும் பங்களிப்பு, பணியாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தொகையில் 100% அல்லது 2010 க்கும் 2011 க்கும், $ 49,000 க்கும் அதிகமாக இருக்கக்கூடாது, எது எது குறைவாக இருக்கும்?
401k பங்களிப்பு வரி
401k திட்டத்தில் ஊழியர் தேர்வு பிழைகள் கூட்டாட்சி வருமான வரிக்கு உட்பட்டவை அல்ல, ஆனால் சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரி இன்னும் பொருந்தும். ஒரு 401 கி திட்டத்திற்கு ஊழியர் பங்களிப்பு வரிக்கு உட்பட்ட வருமானத்தில் சேர்க்கப்படவில்லை. ஊழியர் மற்றும் முதலாளிகளுக்கு முந்தைய வரி பங்களிப்புகளில் இருந்து 401k விநியோகம் மீதான வரி மதிப்பிடப்படுகிறது.
அதிக 401 கி பங்களிப்புகள்
401k பங்களிப்பு வரம்புகளை தாண்டிவிட்டால், திட்டத்தை மீட்டெடுக்க அனுமதிக்கலாம். அடுத்த ஆண்டு ஏப்ரல் 15 ம் திகதியினால் செலுத்தப்பட்ட நன்கொடைகள் வருடாந்த வருமான வரிக்கு வருமானம் எனக் கணக்கிடப்பட்டன, மேலும் அதிகமான வருமானத்தில் வருமானம் செலுத்தப்பட்ட வருடத்தில் வரிக்கு உட்பட்டது. அடுத்த ஆண்டு ஏப்ரல் 15 ம் திகதி திரும்பப் பெறப்படாத அதிகமான பங்களிப்புகளும், அவை தயாரிக்கப்பட்ட ஆண்டிற்கான வரிக்குரிய வருமானமாகக் கணக்கிடப்படுகின்றன. கூடுதலாக, இந்த கூடுதல் பங்களிப்புக்கள் பணம் திரும்பப்பெறுகையில் இரண்டாவது முறையாக வரி விதிக்கப்படுகிறது.