பொருளடக்கம்:
வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் தங்கள் முதலாளிகளிடமிருந்து பிரிக்கப்படாத நபர்களுக்கு வாராந்திர இழப்பீடு வழங்குவதில்லை. ஒரு நபரின் சம்பளத்தின் குறைந்த விகிதத்தில் இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு மாநிலமும் அதன் சொந்த வேலையின்மை நலன்களை நிர்வகித்து நிர்வகிக்கிறது என்பதால், சலுகைகள் பெற விரும்புவோர் தகுதியுள்ள தேவைகள் மாறுபடும். இருப்பினும், தனிநபர்களுக்கு நன்மைகளை வழங்குவதற்கு ஒவ்வொரு மாநிலத்திற்கும் இதே போன்ற செயல்கள் தேவைப்படுகின்றன. உண்மையில், பல மாநிலங்களில் வேலையில்லாத தொழிலாளர்கள் நலன்களைப் பெற முடியும், வேலை கிடைக்காவிட்டால் அமைக்கப்படும் "ஒரு நிறுத்து" மையங்கள் உள்ளன.
படி
உங்களுடைய முதலாளியின் வேலையின்மை காப்பீட்டு நிறுவன அலுவலகத்தை உடனடியாகத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். உங்களின் கடைசி நாள் வேலை, உங்கள் வேலை தலைப்பு மற்றும் விளக்கம், உங்கள் முகவரி மற்றும் உங்கள் முதலாளியர், பிரிப்புக்கான காரணம் மற்றும் உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண் போன்ற உண்மையான தகவலை வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.
படி
உங்கள் தகுதி தொடர்பாக நிறுவனத்திலிருந்து அறிவிப்பைப் பெற காத்திருங்கள். தீர்மானிக்கப்பட்ட தகுதி ஒருமுறை, உங்கள் வாராந்திர பயன் விகிதம் மற்றும் உங்கள் "உரிமை தேதி" தொடர்பான தகவலை பெற காத்திருக்கவும்.
படி
உங்கள் உரிமைகோரல் படிவத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட தேதியில் உங்கள் உரிமைகோரலில் அழைப்பு. உங்கள் கூற்றில் நீங்கள் மின்னஞ்சல் செய்யலாம். அழைக்கும் போது, பதிலளிப்பதற்கு முன் ஒவ்வொரு கேள்வியையும் கேட்க வேண்டும். உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்ணை வழங்கவும்.
படி
ஊதியம் கூடுதலாக வாரத்தில் பணியாற்றிய எந்தவொரு மணிநேர அறிக்கையையும் தெரிவிக்கவும். உங்கள் கோரிக்கையில் அஞ்சல் செய்தால், அனுப்பும் முன் படிவத்தின் கீழே கையொப்பமிட வேண்டும்.