ஒரு கடற்படை கேப்டன் ஓய்வுபெறும் சம்பளம்

கடற்படை வீரர்களுக்கு ஓய்வூதியம் செலுத்துதல் a அடிப்படை மாதாந்த சம்பளத்தில் சதவீதம் சுறுசுறுப்பான கடமையாகும் போது அவர் பெறுகிறார். விமான ஊதியம் போன்ற கூடுதல் இழப்பீடு கணக்கிடப்படவில்லை. மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியம் ஒரு கேப்டன் ஆண்டுகள் சேவை சார்ந்துள்ளது. அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதிய ஊதிய தொகை ஆகியவை காங்கிரஸ் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.

ஓய்வு ஊதிய அடிப்படை

ஒரு கடற்படை கேப்டன் குறைந்தபட்சம் சேவை செய்ய வேண்டும் 20 வருடங்கள் சேவையில் தொடர்புடைய இயலாமை காரணமாக அவர் ஓய்வு பெற வேண்டிய கட்டாயத்திற்கு ஆளானால் ஓய்வுபெறும் சம்பளத்திற்கு தகுதி பெற வேண்டும். ஓய்வூதிய சம்பளத் தொகையை கணக்கிடுவதற்கு முன், நீங்கள் அடிப்படையில் தீர்மானிக்க வேண்டும். இதை செய்ய இரண்டு வழிமுறைகள் உள்ளன:

• முறை ஒரு: இறுதி ஊதியம். கடற்படை கேப்டன் செப்டம்பர் 8, 1980 இல் அல்லது அதற்கு முன் சேவையில் நுழைந்தால், அதன் அடிப்படை அடிப்படை ஊதிய விகிதம் ஆகும்.
• முறை B: உயர் -36. செப்டம்பர் 8, 1980 க்குப் பிறகு அவர் கடற்படையில் சேர்ந்திருந்தால், அவருக்கு அதிக பணம் செலுத்திய 36 மாதங்களுக்கு அடிப்படை அடிப்படை சம்பளம்.

இறுதி கட்டண முறை பொருந்தும் மற்றும் ஒரு கடற்படை கேப்டன் ஓய்வு 24 ஆண்டுகள் சேவை பிறகு ஓய்வு. 2014 இல் அடிப்படை ஊதியம் மாதத்திற்கு 10,226 டாலர் ஆகும். அவர் 30 வருடங்களில் 2014 ஆம் ஆண்டிற்குள் ஓய்வெடுக்க காத்திருந்தால், அடிப்படை 10,952.40 ஆக உயரும். பணவீக்கத்திற்காக ஆண்டுதோறும் கடற்படை ஓய்வு ஊதியம் சரிசெய்யப்படுகிறது.

ஓய்வு ஊதியம் கணக்கிடுதல்

ஒரு பெருக்கி என்று அழைக்கப்படும் சதவிகிதம் அடிப்படையில் பெருக்குவதன் மூலம் ஓய்வு ஊதியத்தை கணக்கிடுங்கள். பெருக்கத்தை நிர்ணயிக்க, சேவையின் ஆண்டுகளை 2.5 சதவிகிதம் பெருக்க வேண்டும். எனவே, ஒரு கடற்படை கேப்டன் 24 ஆண்டுகள் செயல்படும் கடமைக்கு சேவை செய்தால், பெருக்கி 2.5 சதவிகிதம் 24 அல்லது 60 சதவிகிதம் சமம். அவரது ஓய்வு ஊதியம்: 60 சதவீதம் $ 10,226, அல்லது $ 6,135.60 மாதத்திற்கு

30 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு அவர் ஓய்வு பெற்றால், பெருக்கத்தின் மதிப்பு 75 சதவிகிதம் $ 10,952.40 ஆக உயரும் மற்றும் மாதாந்தம் $ 8,214.30 ஆகும்.

சேவை தொடர்பான இயலாமை

ஒரு கடற்படை கேப்டன் ஓய்வு பெற்றால், சேவை குறைந்தால், அவர் குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகளில் இல்லாதபட்சத்தில், அவர் ஊதியம் ஓய்வூதிய சம்பளத்தை பெறுவார். கடற்படை அல்லது ஓய்வூதிய சம்பளத்திலிருந்து வழக்கமான பிரிவில் இருந்து பிரிந்திருக்கும் நேரத்தில், இது எவ்வளவு பெரியது என்று கணக்கிடப்படும் போது, ​​அதன் அடிப்படை சம்பளத்தில் 50 சதவிகிதம் ஆகும்.

ஓய்வு மற்றும் கடற்படை ரிசர்வ்

ஒரு கடற்படை கேப்டன் கடற்படை இருப்புச் சேவையில் நேரத்தை செலவிடலாம். அவர் 20 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஓய்வூதிய சம்பளத்திற்காக தகுதியுடையவராக இருக்கிறார், ஆனால் குறைந்த விகிதத்தில் இருப்பதால், அவசர கடமை பகுதி நேரமாகும். ரிசர்வ் சேவை ஒரு புள்ளி முறையைப் பயன்படுத்தி வரவு வைக்கப்படுகிறது. பொதுவாக, ஒரு புள்ளி ஒரு நாள் சமம். ரிசர்வ் கடமை நேரத்தைக் கணக்கிடுவதன் மூலம், 360 புள்ளிகளைப் பிரித்து புள்ளிகளைப் பிரித்தெடுக்கவும். ஓய்வூதிய சம்பளத்தைக் கணக்கிடுவதற்குப் பயன்படுத்த வேண்டிய ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கையை தீர்மானிக்க சேவை செயல்திறன்-கடமை ஆண்டுகளுக்குச் சேர்க்கவும்.