பொருளடக்கம்:
ஒரு எளிமையான பணியாளர் ஓய்வூதியம் (சோ.ச.க.) அல்லது ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கான பங்களிப்புகளை நீங்கள் செய்திருந்தால், வரி பங்களிப்பிலிருந்து உங்கள் பங்களிப்பு எவ்வாறு வேலை செய்கிறது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். பல ஓய்வூதிய திட்ட பங்களிப்பு வரி விலக்கு பெறும் நன்மை பெறும் போது, அனைத்து பங்களிப்புகளும் இல்லை. உங்கள் வரிகளை தாக்கல் செய்வதற்கு முன்னர் இதை அறிந்தால், உங்கள் வரி வருவாயில் ஒரு தவறை நீங்கள் செய்வதிலிருந்து தடுக்கும்.
தகுதியான ஓய்வூதிய திட்டங்கள்
தகுதி பெற்ற ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் ஓய்வூதியத் திட்டங்களாக இருக்கின்றன, இவை திட்டத்திற்குள் செல்லும் அனைத்து பங்களிப்பிலும் வரி சலுகைகளை வழங்குகின்றன. திட்டங்களுக்கு வரி விலக்களிக்கப்பட்ட அல்லது முன்னிலை பங்களிப்புகளை வழங்க இந்த திட்டங்களை அனுமதிக்கின்றது. இத்தகைய திட்டத்தின் உதாரணங்கள் SEP மற்றும் SIMPLE IRA கள். 401 (k) திட்டங்களைப் போன்ற வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு திட்டங்களைப் போலவே, உங்களுடைய திட்டப்பணியுடன் பணியமர்த்துபவர் பணியமர்த்துபவர் திட்டங்களை வழங்குகிறார். உங்கள் திட்டத்தை நிர்வகிப்பதில் உள்ள நிதி நிறுவனத்தில் நீங்கள் முதலீடு செய்யும் எந்தவிதமான பணத்தையும் நீங்கள் முதலீடு செய்யலாம்.
தகுதி இல்லாத ஓய்வூதியங்கள்
அல்லாத தகுதித் திட்டங்கள் ஓய்வூதிய திட்டங்களாகும், ஆண்டுதோறும் அல்லது தகுதி இல்லாத ஒத்திவைக்கப்பட்ட இழப்பீட்டுத் திட்டங்களைப் போன்றவை, அவை மட்டுமே தள்ளுபடி செய்யப்படாத பங்களிப்புகளை ஏற்கின்றன. ஓய்வூதியத்திற்கான பங்களிப்புகளும் முதலாளிகளால் முழுமையாக செய்யப்படலாம். ஆனால், இரு வழக்குகளிலும், ஓய்வூதியத் திட்ட பங்களிப்பு வரிக்குப் பிறகு வரிக்குட்பட்டது மற்றும் விலக்குவதில்லை.
பெனிபிட்
ஒரு ஓய்வூதிய திட்டத்தில் வரி விலக்கு பங்களிப்பு நன்மை நீங்கள் இப்போது முதலீடு செய்ய இன்னும் பணம் கிடைக்கும் என்று. உங்கள் பங்களிப்பு கழிக்கப்படும் என்பதால், நீங்கள் ஓய்வூதியத்தில் ஒரு பெரிய மொத்த ஓய்வூதிய சேமிப்புடன் முடிவடையும். அல்லாத விலக்கு பங்களிப்பு நீங்கள் இப்போது முதலீடு செய்ய குறைந்த பணம் விட்டு, ஆனால் நீங்கள் பின்னர் அதிக வருமானம் வழங்கலாம். நீங்கள் பணத்தை திரும்பப் பெறும்போது இப்போது வரிக்கு உட்பட்ட நன்கொடை எதிர்காலத்தில் வரிக்கு உட்படுத்தப்படாது என்பதால் இது தான். முதலீட்டு ஆதாயங்கள் மட்டுமே வரிக்கு உட்படுத்தப்படும். பங்களிப்புகள் விலக்கு அளிக்கத்தக்க நன்கொடைகள் போலவே இருந்தாலும், உங்கள் நிகர வருமானம் காரணமாக தள்ளுபடி திட்டங்களைவிட அதிகமாக இருக்கலாம்.
கருத்தில்
நீங்கள் பங்களிக்க விரும்பும் எந்த விதமான ஓய்வூதியத்தை தீர்மானிக்கும் முன், நீங்கள் உங்கள் நிதி இலக்குகளை மற்றும் வருங்கால வருவாய் எதிர்பார்க்க வேண்டும். பல சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் ஒரு தேர்வு இல்லை. உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்தை வழங்குவார், அது தான். எதிர்காலத்தில் நீங்கள் திட்டம் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை நீங்கள் முடிவு செய்ய வேண்டும். நீங்கள் எதிர்காலத்தில் அதிக வரி அடைப்புக்குறிக்குள் இருப்பீர்கள் எனில், எதிர்கால வரிகளை குறைக்கும் ஒரு திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பீர்கள். ஒரு தகுதியற்ற திட்டம் இலட்சியமாக இருக்கலாம். ஆனால், ஒன்று கிடைக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் ரோட் ஐ.ஆர்.ஏ. அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் ஓய்வூதிய பிரசாதம் வெளியே ஒரு திட்டத்தை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.