பொருளடக்கம்:
வேலையை விட்டு வெளியேறினால் பெரும்பாலான மக்கள் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. சில சந்தர்ப்பங்களில், எனினும், நீங்கள் சுகாதார காரணங்களுக்காக வெளியேறினால் நீங்கள் தகுதியுடையவர்களாக இருக்கலாம். மாநிலச் சட்டங்கள் வேறுபடுகின்றன, எனவே நீங்கள் வாழும் விதிகளை கண்டுபிடிக்க உங்கள் மாநிலத்தின் வேலையின்மை அலுவலகத்தை சரிபார்க்கவும். பொதுவாக, உங்களுடைய பணிச்சூழலியல் உங்கள் உடல்நலத்தை பாதிக்கக் கூடியது, அதைப் பற்றி எதுவும் செய்யவில்லையென உங்கள் முதலாளி உங்களுக்குத் தெரிந்திருந்தால் நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு தகுதியுடையவர்.
ஆரோக்கியமற்ற வேலை நிலைமைகள்
உங்கள் வேலை சுகாதார பிரச்சனைகளுக்கு பங்களிப்பு செய்தால், உங்கள் முதலாளியிடம் அதை அறிவிக்கையில் சிக்கலை சரி செய்யாவிட்டால் நீங்கள் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு தகுதி பெறலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் நட்டு ஒவ்வாமை மற்றும் அறிகுறிகள் இருந்தால் நீங்கள் அருகில் கொட்டைகள் மற்றும் உங்கள் முதலாளி பொதுவான பகுதிகள் நட்டு இல்லாமல் இருக்க தேவையில்லை, நீங்கள் பெரும்பாலான மாநிலங்களில் உங்கள் வேலை விட்டு என்றால் நீங்கள் வேலையின்மை சேகரிக்க முடியும். நீங்கள் சுகாதார காரணங்களுக்காக வேலை விட்டு விலக வேண்டும் என்று ஒரு டாக்டரின் குறிப்பு வழங்க வேண்டும்.
மன நல சிக்கல்கள்
மன இறுக்கம் கண்டறிதல் போன்ற ஆவணப்படுத்தப்பட்ட மனநலப் பிரச்சினை உங்களிடம் இருந்தால், உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பை நீங்கள் செய்ய முடியும், உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வழங்குபவர் வழங்க வேண்டும். உங்களுடைய பணியமர்த்தல் விடுதிக்கு வழங்க மறுத்தால் அல்லது உங்கள் வேலைக்கு நீங்கள் போதுமான இடவசதி வழங்க முடியாவிட்டால், நீங்கள் வெளியேறினால் வேலையின்மை பெறலாம். சூழ்நிலைகளை பொறுத்து, நீங்கள் ஊனமுற்ற ஊழியர்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காண்பிப்பதற்காக முதலாளியின் மீது வழக்குத் தொடரலாம்.
தகவல்தொடர்பு தேவை
ஒரு சுகாதார பிரச்சினை எழுந்தவுடன் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற முடியாது. நீங்கள் உங்கள் முதலாளியிடம் பிரச்சினையைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டும், உங்கள் உடல்நல பிரச்சினைக்கு இடமளிக்கும் வாய்ப்பை அவருக்கு வழங்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் கொட்டைகள் அல்லது வாசனைக்கு ஒவ்வாமை இருந்தால், உங்கள் முதலாளி இந்த பொருட்களை தடை செய்யலாம் அல்லது நிலைமைகளைத் தக்கவைக்க ஒரு தனிப் பகுதியில் பணிபுரிய பயன்படுத்தும் மக்களுக்கு தேவைப்படலாம். உடல்நலம் சம்பந்தமான காரணங்களால் நீங்கள் உங்களால் இயங்க முடியாது என்று முடிவெடுப்பதற்கு முன்னர், முதலாளிகள் வழங்கிய எந்தவொரு வசதிகளையும் நீங்கள் பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்.
குடும்ப உறுப்பினர் 'உடல்நலம்
கணவன் அல்லது குழந்தையின் நீண்டகால உடல்நலக் கவனிப்புகளை கவனித்துக்கொள்வதற்கு நீங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறினால் வேலையின்மை கிடைக்கும். இருப்பினும், உங்கள் குடும்ப உறுப்பினரின் உடல்நலம் காரணமாக நீங்கள் வேலை செய்ய முடியாவிட்டால், இந்த காரணத்திற்காக நீங்கள் வழக்கமாக வேலையின்மை பெற முடியாது. சில நேரங்களில் நீங்கள் ஒற்றைப்படை நேரத்தில் வேலை செய்ய வேண்டும் அல்லது பகுதி நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்றால் கூட, நீங்கள் குறைந்தது சில நேரங்களில் வேலை செய்ய வேண்டும்.