நாம் அதை ஒப்புக்கொள்வோம், நாம் என்ன செய்ய வேண்டும், என்னவெல்லாம் செய்ய வேண்டும் என்பதற்கு இடையில் எப்போதும் ஒரு பிளவு இருக்கிறது. நீங்கள் ஒரு மனிதராக இருந்தால், முரண்பாடுகள் நீங்கள் அதே குழப்பத்தை எதிர்கொள்கிறீர்கள். எமது நடமாடும் போது, அனைத்து நட்டரிடமும் (எப்படியும் முயற்சி செய்யுங்கள்) இழுத்துச் செல்லும்போது, பிரஞ்சு தேசிய மருத்துவ மற்றும் மருத்துவ ஆராய்ச்சிக் கழகத்திலிருந்து ஒரு புதிய தாளானது வேறு ஆலோசனையுடன் உள்ளது: உந்துதலுடன் கூடிய மக்களைக் காத்திருங்கள்.
காகிதத்தின் படி, "விவேகம்," "பொறுமை," மற்றும் "சோம்பல்" ஆகியவை அனைத்தும் திருப்திகரமான பண்புகளாகும் - இவை எல்லாமே ஒரு நபர் வெகுமதிகளை, அபாயங்கள் மற்றும் தாமதங்களை மனப்பூர்வமாக கணக்கிடுவதுடன் தொடர்புடையது. மற்றும் வேறு யாராவது அதில் ஈடுபடுவதைப் பார்த்தால், நாம் "மனித நடத்தைக்கு" நமது மனித மனநிலையில் திரும்பிவிடுவோம். இந்த அனைத்து மொத்த உணர்வு மற்றும் நீங்கள் அனைத்து வார இறுதியில் டிவி பார்க்கும் ஒரு ரூம்மேட் இருந்தால், நீங்கள் அனைத்து வார இறுதியில் டிவி பார்த்து குடித்தார்கள் முடியும் ஏன் முழுமையாக விளக்குகிறது. காகிதத்தில் குறிப்பிடுவது போல, "பரிணாம மாதிரிகள் நீண்ட காலமாக தேர்வுசெய்யப்பட்ட அழுத்தம் இறுதியில் பின்தோற்றங்களை ஆதரிக்கக்கூடும் என்பதை காட்டுகின்றன. நீ அங்கே போ.
பெரிய குறிக்கோள்கள் மற்றும் பெரிய கனவுகள் மற்றும் பெரிய அபிலாஷைகளை எங்களுடன் கொண்டுவருவதற்கு இது எதை அர்த்தப்படுத்துகிறது? அதாவது, நாம் அவர்களை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் ஊக்குவிக்கும் மக்களுடன் உரையாட வேண்டும் என்று அர்த்தம், ஏனென்றால் அவர்களின் பணி நெறிமுறை, அவற்றின் இயக்கம் மற்றும் அவற்றின் நேர்மறைத் தன்மை ஆகியவற்றால் தாங்கள் அறியாமலே தொடங்கலாம்.
இங்கே உண்மை தான்: நம்மில் ஒவ்வொருவரும் தொழில்முறை வெற்றிக்கான திறனை கொண்டுள்ளனர், ஆனால் நிலையான எதிர்மறையான மற்றும் கவனச்சிதறல்களை எதிர்த்துப் போராட வேண்டிய தேவையும் உள்ளது. விமர்சன சிந்தனை மற்றும் மன உறுதியற்ற ஒரு நிபுணர் ஸ்டீவ் ஸைபோல், நம்மை சிறந்த ஷாட் செய்யக்கூடிய வழிகளைப் பற்றி நிறைய எழுதியுள்ளார், மேற்கூறிய தாளில் உள்ள கண்டுபிடிப்புகள் மூலம் அவரது தத்துவம் சரியாக உள்ளது. வெற்றிகரமாக கண்டுபிடிப்பதற்கான அவருடைய பரிந்துரைகளில் ஒன்று, "நம் இலக்குகளுக்கு நம்மை நெருங்குவதற்கு உகந்த சிந்தனைகளைக் கொண்ட மக்களுக்கு மட்டுமே கேட்கிறது." எந்த அடிப்படையில் சாதகமான பணி நெறிமுறையுடன் நாம் பிரதிபலிக்க முடிகிறோமோ அதையே செலவழிப்பதுதான் அடிப்படை.
நீண்ட கதை குறுகிய, நாம் விஷயங்களை நேரத்தை செலவிட மற்றும் அவர்களின் பழக்கம் நாம் உணர விட அதிகமாக நம்மை பாதிக்கும். எனவே, நீங்கள் உற்சாகமடைந்ததாக உணர்ந்தால், உங்களின் மிகவும் உற்சாகமான நண்பருடன் சந்திப்பதற்கும், அவர்களது அணுகுமுறையை நீங்கள் எப்படிக் காப்பாற்ற முடியும் என்பதற்கும் நேரமாக இருக்கலாம்.