பொருளடக்கம்:
- சிற்றுண்டித் திட்டம் நன்மைகள்
- போக்குவரத்து கட்டணம்
- வணிக செலவின மறுமதிப்பீடு
- விலக்கு ஊழியர்கள், தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள்
சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரி ஆகியவை மத்திய காப்பீட்டு பங்களிப்புச் சட்டம் அல்லது FICA ஐ உருவாக்குகின்றன. பெரும்பாலான முதலாளிகள், ஊழியர்கள் மற்றும் சுய தொழில் தனிநபர்கள் FICA வரி செலுத்த வேண்டும். இருப்பினும், சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரிகளை நிர்வகிக்கும் உள் வருவாய் சேவை, சில விதிவிலக்குகளை வழங்குகிறது.
சிற்றுண்டித் திட்டம் நன்மைகள்
உள்நாட்டியல் வருவாய் கோட் பிரிவு 125 ன் அடிப்படைகளை பூர்த்தி செய்யும் ஒரு வேலை வழங்குநர் திட்டம் ஆகும். திட்டம் ஊழியர்கள் pretax பங்களிப்புகளை செய்ய அனுமதிக்கிறது, அதாவது வரி வெளியே எடுத்து முன் நன்மை தங்கள் ஊதியங்களில் இருந்து கழிக்கப்படும். சுகாதார காப்பீடு மற்றும் விபத்து காப்பீடு, சுகாதார சேமிப்பு கணக்கு, நெகிழ்வான செலவு கணக்கு, சார்பு பராமரிப்பு உதவி மற்றும் குழு கால கால ஆயுள் காப்பீட்டு $ 50,000 அல்லது குறைவாக பின்வரும் பி.சி.ஏ. வரிகளில் இருந்து விலக்கு.
போக்குவரத்து கட்டணம்
ஐஆர்சி 132 மற்றும் 21 ஆம் நூற்றாண்டிற்கான டிரான்ஸ் ஈக்விட்டி சட்டம், அல்லது TEA-21, முதலாளிகள் முதலாளிகள் போக்குவரத்து நன்மைகளை வழங்க முடியும். இந்த நோக்கத்திற்காக ஊழியர்கள் தங்கள் ஊதியத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியை ஒரு pretax அடிப்படையில் ஒதுக்கீடு செய்கிறார்கள். போக்குவரத்து கட்டணம் பொதுவாக பேருந்து போக்குவரத்து, ரயில், சுரங்கப்பாதை மற்றும் வான் புல் போன்ற கட்டணங்களைப் போன்ற பாரிய போக்குவரத்தை பயன்படுத்துகிறது. அவர்கள் வாகனத்தை மூடுவதும், வேலை செய்வதற்கு முன்னும் பின்னுமாக பயணிக்கவும் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ காப்பீட்டு வரிகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும் போக்குவரத்து மற்றும் பார்க்கிங் செலவினங்களுக்காக மாதத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு வரை பணியாளர்கள் பணத்தை வாங்க முடியும்.
வணிக செலவின மறுமதிப்பீடு
சில வணிக செலவினங்களுக்காக முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு பணம் செலுத்துவதில்லை. இந்த நன்மைகளை வழங்க, முதலாளியை ஐ.ஆர்.எஸ் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் ஒரு பொறுப்புணர்வு திட்டத்தை நிறுவ வேண்டும். செலவினம் வணிகத்துடன் இணைக்கப்பட வேண்டும், மற்றும் ஊழியர் ஒரு நியாயமான காலவரிசைக்குள் செலவுக்கான ஆதாரத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். ஒரு நியாயமான காலத்திற்குள்ளாக சரிபார்க்கப்பட்ட செலவினங்களைக் காட்டிலும் எந்தவொரு தொகையும் பணியாளரும் பணியாளருக்கு கொடுக்க வேண்டும். FICA வரிகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்ட தகுதிவாய்ந்த திருப்பிச் செலுத்துதல், உணவு, பொழுதுபோக்கு, செல் போன், இணையம், கருவிகள், விநியோகம், வாடிக்கையாளர் கூட்டங்கள், வாகனப் பயன்பாடு மற்றும் சான்றிதழ்கள் மற்றும் பயிற்சி ஆகியவற்றுக்கான செலவுகள் இருக்கலாம்.
விலக்கு ஊழியர்கள், தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள்
FICA வரிகளில் இருந்து சில ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் விலக்கப்பட்டுள்ளனர். உதாரணமாக, அவர்கள் கலந்துகொள்ளும் ஒரு பள்ளி, பல்கலைக்கழகம் அல்லது கல்லூரிக்குச் செல்லும் மாணவர்கள் விலக்கு அளிக்கப்படலாம். விசாக்கள், டி-விசாக்கள், மற்றும் எஃப்-விசாக்கள் போன்ற குறிப்பிட்ட விசாக்களைக் கொண்ட நியமனம் செய்யப்பட்ட வெளிநாட்டினர் - சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரிகளை செலுத்த வேண்டியதில்லை. தற்காலிக வெளிநாட்டு விவசாய தொழிலாளர்கள், மாணவர் நர்சுகள், சர்வதேச நிறுவனங்கள் அல்லது வெளிநாட்டு அரசாங்கங்களுக்கான தொழிலாளர்கள், 18 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகள், பெற்றோர்களுக்காக வேலை செய்கின்றனர். அங்கீகாரம் பெற்ற மதக் குழுக்கள், தேவாலயங்கள் மற்றும் அமைப்புகளால் கட்டுப்படுத்தப்படும் சில உறுப்பினர்கள் FICA வரிகளிலிருந்து விலக்கப்படுகிறார்கள்.