பொருளடக்கம்:
வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் சமீபத்தில் தங்கள் வேலைகளை ஒரு புதிய வேலை தேடுகையில் வெற்று அத்தியாவசியங்களுக்கு இழந்துவிட்ட மக்களுக்கு உதவி செய்வதற்காக உருவாக்கப்பட்ட அரசாங்கத்தின் ஒரு வடிவமாகும். இந்த நன்மைகள் தங்கள் வேலையை விட்டுவிட விரும்பாதவர்கள், ஆனால் பணிநீக்கங்கள் அல்லது அவர்களது தவறுக்கு அப்பால் உள்ள பிற காரணங்கள் காரணமாக அதை இழந்துவிட்டனர். கலிஃபோர்னியாவில், மற்ற இடங்களில், வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கான ஒரு ஓய்வுபெற முடியாது.
வேலையின்மை நன்மைகள்
கலிஃபோர்னியாவில், வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு ஒரு நபர் மட்டுமே தன் வேலையை இழந்துவிட்டார் அல்லது வெளியேற்றப்பட்டால் மட்டுமே விண்ணப்பிக்க முடியும். ஏனென்றால், வேலை செய்யும் மக்களுக்கு நன்மைகள் கிடைக்காது ஆனால் விரும்பாதவர்களுக்கு இது வழங்கப்படவில்லை. சில வகையான ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு மற்ற நன்மைகள் கிடைக்கும்போது வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் ஒரு வேலை தேடும் வேலை செய்யும் வயதினருக்கு மட்டுமே.
முதியோர்
ஓய்வுபெறும் ஒரு நபர், தானாகவே பணிபுரியும் பணியை விட்டு விலகும் ஒரு நபர். ஒரு ஓய்வூதியம், கிட்டத்தட்ட எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும், சேமிப்பு, அரசு உதவி பெறும் அல்லது மற்றொரு ஓய்வூதியம், அவருக்கு கிடைக்கும் ஓய்வூதியம் போன்றவற்றுக்கான பணம். ஒரு நபர் ஓய்வு பெற விரும்பினால், அவர் பணியிலிருந்து வெளியேறவில்லை.
மறுப்புக்கான அடிப்படை
ஒரு ஓய்வுபெற்ற நன்மைகள் மறுக்கப்படும் பல காரணங்கள் அவருடைய வேலையைத் தானே தவிர்த்து விடுகின்றன. ஒன்றுக்கு, அனைத்து நன்மைகள் பெறுதல் ஒரு வேலை தேடும் தீவிரமாக இருக்க வேண்டும்; ஓய்வூதியம் என்பது மறைமுகமாக அல்ல. மேலும், ஓய்வூதியம் மற்றொரு மூலத்திலிருந்து வருமானம் பெறலாம். இந்த வருமானம் போதுமானதாக இருந்தால், அவர் வேலையின்மை நலன்களைப் பெறும் ஒருவர் அனுமதிக்கப்படும் அதிகபட்ச தொகையை விட அதிகமாகச் செய்வார்.
பரிசீலனைகள்
வேலையை இழந்த ஒரு நபர் ஆரம்பத்தில் நன்மைகள் பெற தகுதியுடையவராக இருக்கலாம், ஆனால் ஓய்வு பெற தேர்வு செய்யலாம். அத்தகைய ஒரு வழக்கில், ஒரு நபர் அதிகபட்ச நேரத்திற்கான நன்மைகள் பெறலாம் (மே 2011 வரை, கலிஃபோர்னியாவின் ஓய்வு பெற்றவருக்கு அதிகபட்சம் 99 வாரங்களுக்கு நன்மைகள் கிடைக்கும்), அவர் தொடர்ந்து வேலை பார்க்கும் வரை. தேடல் பலவீனமாக இருந்தால், அவர் ஓய்வெடுக்கத் தேர்வு செய்யலாம், எந்தக் கட்டத்தில் அவர் நன்மைகளைப் பெறுவதை நிறுத்த வேண்டும்.