ஓய்வூதிய வயது கணக்கிட எப்படி

ஓய்வூதிய திட்டமிடல் தவிர்க்க முடியாமல் கேள்வி எழுப்புகிறது, நான் எப்போது ஓய்வெடுக்க முடியும்? உங்கள் ஓய்வூதிய வயதைக் கணக்கிடுவது, எதிர்காலத்திற்கான பணத்தை சேமிப்பதற்கும் ஓய்வூதிய வயதை நீங்கள் அணுகும்போது முதலீடுகளை செய்வதற்கும் திட்டமிடுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. உங்கள் ஓய்வூதிய வயதைக் கணக்கிடுவது உங்கள் எதிர்காலத்தைத் திட்டமிட உதவுகிறது, எனவே உங்கள் தங்க ஆண்டுகளை வழங்குவதற்கான சுதந்திரத்தை அனுபவிக்க தயாராக இருப்பீர்கள்.

ஓய்வூதிய வயதைக் கணக்கிடுங்கள், இதனால் நீங்கள் ஓய்வு பெறத் திட்டமிடலாம்.

படி

உங்கள் ஓய்வூதிய வயதை தீர்மானிக்க உங்கள் ஓய்வூதிய திட்டத்தின் விவரங்களைப் படியுங்கள். ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் ஓய்வூதிய வயதில் வேறுபடுகின்றன மற்றும் உறுப்பினர்கள் மாத ஓய்வூதிய நலன்கள் பெற ஆரம்பிக்கும்போது. பல சந்தர்ப்பங்களில், தனிநபர்கள் ஓய்வூதிய திட்டத்திலிருந்து சில ஓய்வூதிய திட்டங்களை 50 மற்றும் 65 வயதிற்கு உட்பட்டவர்கள் பெறலாம், அவர்கள் முழுமையாக வழங்கப்பட்டிருந்தால். ஓய்வூதிய வயதைக் குறித்த கொள்கை என்ன என்பதைப் பார்க்க உங்கள் ஓய்வூதியத் திட்டத்தைச் சரிபார்க்கவும். உதாரணமாக, ஒரு ஓய்வூதிய திட்டம் 65 க்கும் மேற்பட்டவர்களுக்கு நன்மைகளை தருவதாகக் கருதுகின்றனர்.

படி

உங்கள் தற்போதைய வயது மற்றும் மாதங்களை தீர்மானித்தல். அவர்கள் எவ்வளவு வயதானவர்கள் என கேட்கப்படுகையில், அவர்களது வயதை வெறுமனே சொல்வார்கள். உங்கள் ஓய்வூதிய வயதைக் கணக்கிடும் போது, ​​நீங்கள் மாதங்களையும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, ஜான் 40 ஆண்டுகள் மற்றும் ஆறு மாத வயது.

படி

ஓய்வூதிய வயதில் இருந்து தற்போதைய வயது கழித்து. உதாரணமாக, ஜான் 65 இல் ஓய்வு பெற முடியும், எனவே சமன்பாடு பின்வருமாறு ஆகிறது:

65 - 40 ஆண்டுகள் 6 மாதங்கள் = 24 ஆண்டுகள் 6 மாதங்கள்.

ஜான் தன்னுடைய ஓய்வூதியத் தேதியைத் தெரிந்து வைத்திருந்தால், அவர் தற்போதைய தேதிக்கு 24 ஆண்டுகள் மற்றும் 6 மாதங்கள் சேர்க்கிறார்.