பொருளடக்கம்:
சராசரியாக ஒரு வணிக நிறுவனம் கருதுகிறது போது, "பங்குதாரர் செல்வம் அதிகபட்சம்," கருத்து சில வடிவத்தில் அல்லது மற்ற, அடிக்கடி அவரது உடனடி மற்றும் வெளிப்படையான சிந்தனை இருக்கும். இலாபங்கள், அதிக வருமானம் மற்றும் நம்பிக்கையான பெருநிறுவன வருடாந்திர அறிக்கைகள் தோல்வியுற்ற ஒரு வெற்றிகரமான வியாபாரத்தை வேறுபடுத்துகிறது. இந்த வணிகத்தின் பொதுவான புரிதல் மற்றும் பங்குதாரர்களுக்கு அதன் சேவை.
செல்வம் கருத்து
"பங்குதாரர் செல்வம்" என்ற கருத்தை வெறுமனே வைத்துக் கொள்வது, மூலதன ஆதாயங்கள் மற்றும் ஈவுத்தொகைகளைப் பற்றி உண்மையில் உள்ளது. நிறுவனத்தை எந்த மாதிரியைப் பயன்படுத்துவதில்லை - பல நிறுவனங்களும் ஈவுத்தொகையை செலுத்துவதில்லை - பங்குதாரர் செல்வம் நிறுவனத்தின் சாதாரண செயல்பாடு மற்றும், முக்கியமாக, பங்குதாரர்களின் முக்கிய எதிர்பார்ப்பு ஆகும். விற்பனை அதிகரிப்பு, சந்தை பங்கு அல்லது கடனைக் குறைத்தல் போன்ற மற்ற பெருநிறுவன இலக்குகள் உள்ளன. இவை உடனடியாக செல்வத்தை அதிகரிப்பதற்கு வழிவகுக்காது. பங்குதாரர் செல்வத்தின் யோசனை தொடர்ச்சியான வர்த்தக விரிவாக்கம் மற்றும் இலாபங்களைக் கருத்தில் கொண்டு இறுக்கமாக பிணைக்கப்பட்டுள்ளது.
செல்வம் சக்தி
பார்ட்லே மேடன் மற்றும் ஜேம்ஸ் ஓவன்ஸ் போன்ற பொருளாதார வல்லுநர்கள் பங்குதாரர் செல்வத்தின் அதிகபட்ச லாபம் வணிக நடைமுறைகளின் இயற்கை விளைவுகளாக கருதுகின்றனர். இவை, இதையொட்டி, மூலதன விரிவாக்கத்திற்கு ஒரே மாதிரியானவை. இந்த இரண்டு எழுத்தாளர்கள் இது அனைத்து வியாபாரத்தின் குறிக்கோடும் வேறுபடுகிறார்கள், ஆனால் பொதுவான யோசனை, அத்தகைய விரிவாக்கம் பங்குதாரர்களுக்கு மகிழ்ச்சியளிக்கிறது. இது விசுவாசமான பங்குதாரர்கள், உறுதியளித்த குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் பங்கு மதிப்பில் தொடர்ச்சியான அதிகரிப்பு ஆகியவற்றுக்கு வழிவகுக்கிறது. இத்தகைய செயல்திறனை உருவாக்கக்கூடிய ஊடக கவனத்தை எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் பொதுமக்களிடமிருந்து பெறலாம்.
செல்வம் திருப்தி
மகிழ்ச்சியான பங்குதாரர்களை பராமரிப்பது தவிர, சக்தி வாய்ந்த நற்பெயரைப் பெறுவது தவிர, பங்குதாரர் மதிப்பை அதிகப்படுத்துவது பல நன்மைகள் ஆகும். நிலையான இலாபங்கள், மறு முதலீடு மற்றும் விரிவாக்கம் அனைவருக்கும் மகிழ்ச்சியளிக்கும் வகையில் இது மிகவும் தெளிவாக உள்ளது. மேலாளர்கள் சம்பளங்கள் மற்றும் நற்பெயர்கள் அதிகரிப்பதைப் பார்க்கிறார்கள், விற்பனையாளர்கள் அதிகக் கமிஷன்கள் பார்க்கிறார்கள், அரசாங்கங்கள் கூடுதல் வரி நிதிகளைக் காண்கின்றன மற்றும் அதிகரித்துவரும் ஊழியர்கள் ஊழியர்களுக்கு வேலைக்கு அமர்த்தப்படுகின்றன. இந்தக் கொள்கையின் குறைபாடுகள் மிகக் குறைவாக இல்லை என்றாலும், இந்த நன்மைகள் முதலீட்டாளர்களுக்கு ஏற்படுவதைத் தவிர்க்க முடியாது.
செல்வத்தின் முக்கியத்துவம்
மேன்டென்ட் பங்குதாரர் செல்வந்தர் நிறுவனத்தின் வெளிப்படையான நோக்கம் அல்ல, ஆனால் சமூக பயன்பாட்டை அதிகப்படுத்துவதற்கான ஒரு அவசியமாகும். ஒரு நிறுவனம் தொடர்ச்சியாக வளர்ந்து, முதலீடு செய்து விரிவுபடுத்தினால், அனைவருக்கும் நன்மைகள் கிடைக்கும். மற்ற பெருநிறுவன உத்திகள், அதிகரித்து வரும் சந்தை பங்கு போன்றவை, சரிந்து வரும் இலாபங்களுக்கு வழிவகுக்கலாம், இது, எதிர்கால முதலீட்டிற்கான கடன்களில் அதிக வட்டி விகிதங்களுக்கு வழிவகுக்கும். ஒரு நிறுவனம் அதன் ஒரே நோக்கம் மற்றும் இலக்கு போன்ற இலாபம் மற்றும் விரிவாக்கம் எடுத்தால், நிறுவனத்தின் அனைத்து பிரச்சனைகளும் மென்மையாக்கப்படும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீண்ட அல்லது குறுகிய கால, சந்தையின் பங்கு அல்லது சமூக பொறுப்புணர்வு பற்றிய கேள்விகள் நீக்கப்பட்டால் நிறுவனம் தொடர்ந்து விரிவாக்கப்பட வேண்டும். அது தனிமைப்படுத்தலில் பெருநிறுவன "இலாபங்களை" பற்றி அல்ல, மாறாக நீண்ட கால திட்டமிடல், மூலதன விரிவாக்கம் மற்றும் உபகரணங்கள், நிலம் மற்றும் கட்டிடங்களில் தொடர்ந்து முதலீடு ஆகிய பங்குதாரர்களின் "செல்வம்" அல்ல.