சமூக பாதுகாப்பு நோக்கம் என்ன?

ஜனாதிபதி ஃபிராங்க்ளின் டி. ரூஸ்வெல்ட்டின் புதிய ஒப்பந்தத்தின் முக்கிய சீர்திருத்த சமூகநலச் சட்டம், அமெரிக்காவின் சமூக நலத்திட்ட கொள்கைக்கு ஒரு அணுகுமுறையை உத்தரவிட்டது. இந்த சட்டம் இரண்டு கூறுகளைக் கொண்டது: சமூக காப்புறுதி மற்றும் பொது உதவி. பொதுமக்கள் உதவித் திட்டங்கள் அமெரிக்க குடிமக்களுக்கு பண நிவாரணம் வழங்கியிருந்தாலும், சமூக காப்புறுதி திட்டம் ஒரு மனிதனின் மனைவியும் குழந்தைகளுமே ஒரு கணவரின் பங்களிப்பிற்காக உதவித்தொகையை வழங்கியது. திட்டங்கள் அமெரிக்க குடிமக்களுக்கு பணவீக்கம்-குறியிடப்பட்ட நன்மைகள் வழங்கும், கூட்டாட்சி பழைய வயது, உயிர்தப்பிய மற்றும் இயலாமை காப்பீடு நலன்கள் உட்பட.

சமூக பாதுகாப்பு ஆதரவாளர்கள் ஒரு rallycredit கலந்து: சிப் Somodevilla / கெட்டி இமேஜஸ் செய்திகள் / கெட்டி இமேஜஸ்

Retiree நன்மைகள்

தி பழைய வயது காப்பீட்டு திட்டம், சமூக பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் மூன்று முக்கிய சமூக காப்புறுதி விதிகள் ஒன்றில், ஓய்வு பெற்ற தொழிலாளர்களுக்கு நன்மைகள் வழங்குகின்றன. இது ஒரு தொழிலாளி ஒருவரின் முக்கிய ஆபத்துக்களுக்கு எதிராக காப்பீடு செய்கிறது, இது வயது வந்த வருமானம் இழப்பு ஆகும். வேலை செய்யும் போது வரிக்கு வரி செலுத்துவோர் தொழிலாளர்கள் ஓய்வூதியத்தில் ஓரளவிற்கு இழந்த வருவாயை மாற்றுவதற்கு அடிப்படை வருமானத்தை பெறுகின்றனர். பணியாளரின் நன்மைத் தொகை அவருடைய முன்னாள் சராசரி வருவாய் மற்றும் ஒரு சட்டபூர்வ சூத்திரத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

இயலாமை நன்மைகள்

திட்டம் வழங்குகிறது ஊனமுற்ற காப்பீட்டு. 1956 இல் தொடங்கப்பட்டது, இது ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு வேலை மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு வரிகளை செலுத்திய ஊனமுற்ற பணியாளர்களுக்கு ரொக்க நன்மைகளை வழங்குகிறது. ஊனமுற்றோர் அல்லது இறந்தவர்களுடைய முதுகெலும்புள்ள தொழிலாளர்களின் ஊனமுற்றோர் மற்றும் ஊனமுற்ற குழந்தைகளின் ஆதரவையும் இது ஆதரிக்கிறது. ஒரு தொழிலாளி ஊனமுற்ற நலன்கள் தகுதிபெற வேண்டுமா என்பது தொழிலாளி பணிபுரிந்தால், அவரது மருத்துவ நிலை கடுமையானது மற்றும் முடக்கப்படுவதை கருத்தில் கொண்டால், பொறுத்தது. மேலும் தகுதி இழப்பிற்கு அல்லது காயத்திற்கு முன்னதாக அவர் பணியாற்றிய பணியைச் செய்ய முடியும் எனவும் கருதப்படுகிறது.

இறந்த தொழிலாளி நன்மைகளின் தப்பிப்பிழைத்தல்

சமூக பாதுகாப்பு சட்டம் சர்வைவர்கள் காப்பீட்டு திட்டம் அந்த தொழிலாளி இறந்த பிறகு ஒரு தொழிலாளி உயிர் பிழைத்தவர்கள் மற்றும் தங்கியிருக்கும் நிதி நிவாரணம் வழங்குவதற்கு உள்ளது. தொழிலாளர்கள் நலன்களைப் பெறுவதற்கு நீண்டகாலமாக பணியாற்றி வந்திருப்பதை ஊகிக்கக்கூடிய தொழிலாளிக்கு வழங்கப்பட்டிருக்கும் பழைய வயது நன்மைகள் இன்னமும் தங்கியிருப்பவை. நன்மை என்பது இறந்தவர்கள் பெறும் தகுதி என்னவென்றால் ஒரு சதவீதம்.

தொழிலாளர்கள் ஊதிய

சமூக பாதுகாப்பு சட்டம் தொழிலாளர் இழப்பீட்டுத் திட்டம் சில சந்தர்ப்பங்களில், பணியில் காயமடைந்த தொழிலாளர்களை ஈடுகட்டவோ அல்லது அவர்களின் பணியின் விளைவாக நோய்வாய்ப்பட்டதாகவோ இருக்கலாம். திட்டம் இழந்த ஊதியம், மருத்துவ சிகிச்சை மற்றும் புனர்வாழ்வு சேவைகள் ஆகியவற்றுக்காக வழங்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு மாநிலமும் அதன் சொந்த தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுத் திட்டத்தை ஒழுங்குபடுத்துகிறது, எனவே இழப்பீட்டுத் தொகையை மாநில நிர்ணயிக்கிறது. பெரும்பாலான மாநிலங்கள் காயமடைந்த அல்லது தவறான தொழிலாளி எதிர்கால ஊதிய இழப்பு நன்மை அடிப்படையில்.

வேலையின்மை நன்மைகள்

சமூக பாதுகாப்பு வேலையின்மை காப்பீடு கூட்டாட்சி வழிகாட்டுதல்களின்படி தனிப்பட்ட மாநிலங்களால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. அதன் நோக்கம் மக்கள் வழியாக செல்ல உதவுவதாகும் திட்டமிடப்படாத வேலையின்மை. தனது வருவாயை ஒரு பகுதியளவு மாற்றாகப் பெறும் நன்மைகளைப் பெற, நன்மை பெறுநர் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்திற்காக வேலை செய்திருக்க வேண்டும், இந்த "அடிப்படைக் காலப்பகுதியில்" குறிப்பிட்ட டாலர் தொகையைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். அடிப்படை காலம் கடந்த ஐந்து காலண்டர்களில் நான்காம் காலாண்டுகளாக உள்ளது. பெறுநர் ஒரு பொது வேலைவாய்ப்பு அலுவலகத்தில் பதிவு செய்ய வேண்டும்.

மருத்துவ

சமூக பாதுகாப்பு சட்டம் மருத்துவ காப்பீட்டு திட்டத்திற்காக வழங்குகிறது.. 65 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதினருக்கு மருத்துவ செலவினங்களுக்காக தேசிய சுகாதார காப்பீடு வழங்குவதன் மூலம் சுகாதார காப்பீடு ஜனநாயகத்தை உறுதிப்படுத்துவதே நிரல் நோக்கமாகும். மருத்துவ பாகம் ஏ கட்டாய மருத்துவமனை காப்பீடாகும். பகுதி B என்பது மருத்துவர் சேவைகள், ஆய்வக வேலைகள் மற்றும் பிற செலவுகள் ஆகியவற்றிற்கு துணை காப்பீடு ஆகும், இது விருப்பமானது. பகுதி D விருப்ப மருந்து பாதுகாப்பு ஆகும்.