பென்சில்வேனியாவில் நீங்கள் வேலையின்மை நன்மைகள் பெற முடியுமா?

வேலைவாய்ப்பின்மை பயங்கரமானதாக இருக்கலாம், குறிப்பாக நீங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்கள், அல்லது நீங்கள் சார்ந்திருக்கும் பிற சார்ந்தவர்கள் இருந்தால். ஆனால் நீங்கள் பென்சில்வேனியாவில் வசிக்கிறீர்கள் என்றால், வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு தகுதியுடைய உங்கள் மாநிலத்தில் வேலையில்லாத தொழிலாளர்கள், எந்த மாநிலத்திலும் மிக உயர்ந்த வேலையின்மை நலன்களை பெறுகின்றனர் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ளலாம். பென்சில்வேனியாவின் வேலையின்மை நலன்கள் ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக தகுதிபெற்ற தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன.

அதிகபட்ச நன்மைகள்

பென்சில்வேனியா துறை மற்றும் தொழிற்துறை துறையானது வேலையின்மை நலன்களைக் கணக்கிடுவதற்கான மற்றும் விநியோகிப்பதற்கான பொறுப்பு ஆகும். 2011 இன் படி, பென்சில்வேனியாவில் மிக அதிகமான வாராந்திர நன்மைகள் செலுத்தியது 573 டாலர் ஆகும். நன்மைகள் கோர, மாநில சட்டமியற்றும் அலுவலகத்தில் இருந்து விண்ணப்பப் படிவத்தை பெற்றுக்கொள்ளவும் அல்லது திணைக்களத்தால் இயங்கும் மாநில அளவிலான PA வேலைவாய்ப்பு இணைப்பு இடங்களில் இருந்து பெறவும். விண்ணப்பங்கள் அஞ்சல் அனுப்பப்படலாம் அல்லது ஒரு CareerLink அலுவலகத்திற்கு தனிப்பட்ட முறையில் சமர்ப்பிக்கலாம். தொழிற்துறை மற்றும் தொழிற்துறை வலைத்தளத் திணைக்களத்தின் மூலம் உங்களுக்கு நன்மைகளைத் தாக்கல் செய்யலாம் அல்லது உங்கள் தகவலில் தொலைபேசியில் 1-888-313-7284 என அழைக்கலாம்.

நன்மைகள் கால

பென்சில்வேனியாவில் வேலையின்மை நலன்கள் வழங்கப்படக்கூடிய அதிகபட்ச நேர இடைவெளி 72 வாரங்கள் ஆகும் - சுமார் ஒரு வருடம் மற்றும் ஐந்து மாதங்கள். வேலையின்மைக்கு முன்னர் பென்சில்வேனியா தொழிலாளி தயாரிக்கும் பணத்தை இது சார்ந்துள்ளது. பென்சில்வேனியாவில் அனுமதிக்கப்படும் அதிகபட்ச வேலையின்மை நன்மைகளை சம்பாதிக்கும் தனிநபர்கள் 26 வார காலப்பகுதியில் $ 14,898 பெறுவார்கள்.

பிற மாநிலங்கள்

வேலையின்மை நலன்களை ஒவ்வொரு 50 மாநிலங்களிலும் ஒப்பிடும் போது, ​​பென்சில்வேனியா வேலையற்ற தொழிலாளர்களுக்கு மூன்றாவது மிக உயர்ந்த நலன்களை வழங்குகிறது. ரோட் தீவு மற்றும் மாசசூசெட்ஸ் மட்டுமே வேலையின்மை நலன்களில் அதிக பணம் வழங்குகின்றன. பெரும்பாலான நாடுகள் 300 முதல் $ 500 வரை வாராந்திர நன்மைகள் வழங்குகின்றன.

நன்மைகள் கணக்கிடுகிறது

பென்சில்வேனியா துறை மற்றும் தொழிற்துறை துறை வாராந்திர வேலையின்மை நலன்களை வேலையில்லாத தொழிலாளிக்கு செலுத்த வேண்டிய தொகையை கணக்கிடுகிறது. கடந்த ஆண்டின் நான்காம் காலாண்டில் அடிப்படை ஆண்டாகக் கருதப்படுகிறது, அவை முழுநேரமாக கடந்துவிட்டன, இதில் தொழிலாளி பணியமர்த்தப்பட்டார். பொதுவாக, வேலையின்மை இழப்பீட்டுத் தொகை ஒரு தொழிலாளி அவர்களது முந்தைய வேலையில் அவர்களுடைய வாராந்த சம்பளத்தில் பாதிக்கு சமமாகும். அடிப்படை ஆண்டின் ஒரு காலாண்டில், தங்கள் மொத்த அடிப்படை வருடாந்திர ஊதியத்தில் குறைந்தது 20 சதவிகிதத்தை சம்பாதிக்கும் தொழிலாளர்கள் அதிகபட்ச வேலையின்மை நலன்கள் பெற தகுதியுடையவர்கள்.