அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் மோசமான கொடுப்பனவு விடுப்பு கொள்கைகளை கொண்டுள்ளனர். மற்றொரு நாட்டில் இருந்து ஒரு நபர் உங்கள் ஆண்டுக்கு 10 விடுமுறை நாட்களைக் குறிப்பிடுங்கள், அவர்கள் அவதிப்படுவார்கள். (ஐரோப்பாவில் கூட 20 நாட்கள் குறைவாகவே தெரிகிறது.) அது வெளியேறும்போது, விடுமுறைக்கு துரதிருஷ்டவசமாக நாங்கள் குறுகிய காலமாக மாறவில்லை.
ஊதியம் பெறும் குடும்ப அனுமதிப்பத்திரத்திற்கான புள்ளிவிவரங்களை பாருங்கள் மற்றும் எண்கள் கொடியது. ஐக்கிய அமெரிக்க நாடுகளுக்கு பணம் செலுத்திய விடுதியிலிருந்து ஒரு புதிய அறிக்கையின்படி, குறைந்த வருமானம் உடைய 94 சதவிகித தொழிலாளர்கள் (ஒரு வருடம் அல்லது அதற்கு குறைவாக $ 30,000 செய்வதாக அவர்கள் வரையறுத்துள்ளனர்), ஊதியம் பெறும் விடுமுறைக்கு அனுமதி இல்லை. யாரும். உண்மையில், ஐக்கிய மாகாணங்களில் உள்ள நான்கு புதிய தாய்மார்களில் ஒருவர் மீண்டும் பிறப்பிற்கு 10 நாட்களுக்குள் வேலைக்கு திரும்புவார். உலகின் செல்வந்த நாடுகளில் மிக அதிக குழந்தை இறப்பு விகிதம் அமெரிக்காவில் உள்ளது என்பதையும், நிச்சயமாக எங்கள் விடுப்பு கொள்கைகளுக்கு இணைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதையும் இந்த ஆய்வு சுட்டிக்காட்டுகிறது. ஆய்வறிக்கை கூறுகையில், "கூடுதலாக 10 வாரங்களுக்கு கூடுதலான வாரங்கள் குழந்தை இறப்பு வீதத்தை 10 சதவிகிதம் குறைக்கலாம்."
கூடுதலாக ஊழியர்கள், நிறுவன நிலைப்பாட்டில் விடுப்பு சலுகைகளை வழங்கியவர்கள், மணிநேர தொழிலாளர்களுக்கு அதே நன்மைகளை வழங்கவில்லை. உதாரணமாக, மகப்பேறு விடுப்பு வரும்போது, "வால்கோர்ஸ் 1.2 மில்லியன் மணிநேர தொழிலாளர்கள் முழுநேர வேலை செய்தால், 6-8 வாரங்கள் மட்டுமே பகுதி ஊதியத்தில் (பிறப்பு தாய்மார்கள்) மட்டுமே தகுதியுடையவர்கள்." பெருநிறுவன அளவில் உள்ளவர்கள் 12 வாரங்கள் முழு ஊதியம் வழங்கப்படுகிறார்கள். ஸ்டார்பக்ஸ் இதேபோல் ஒன்றைச் செய்கிறது: கார்ப்பரேட் ஊழியர்கள் 18 வாரங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு மற்றும் 12 வார வயது தந்தையின் விடுப்பு ஆகியவற்றை பெறுகின்றனர். மணிக்கட்டு தொழிலாளர்கள் ஆறு வாரங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு மற்றும் எந்த தந்தை விடுமுறையையும் பெறுவதில்லை. இந்த முரண்பாடுகள் மனதில் வீசுகின்றன.
சில நிறுவனங்கள் ஒரு புதிய, மேலும் நியாயமான, எல்லைக்குட்பட்டவை, அது ஊதிய விடுப்பு விருப்பங்களுக்கு வரும்போது. சில நிலைகளில் IKEA, Nordstrom, Nike, and Levi ஆகியவை அடங்கும். இன்னும் ஆடுகளம் சமநிலைக்கு செல்ல முன் ஒரு நீண்ட வழி தெளிவாக உள்ளது. விரிவான அறிக்கையில் கட்டண-விடுப்பு மாநிலத்தைப் பற்றி நீங்கள் அதிகம் அறியலாம்.