பொருளடக்கம்:
கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம், மேலதிக நேரம், பதிவு செய்தல் மற்றும் குழந்தை தொழிலாளர் ஒழுங்குமுறைகளை அமைக்கும் நியாயமான தொழிலாளர் தரச்சட்டம் சட்டம், உங்களுடைய முதலாளியை உங்களுக்கு ஒரு சம்பள முத்திரை கொடுக்க வேண்டும். இருப்பினும், பெரும்பாலான மாநிலங்களில் ஊழியர்கள் பணியாளர்களுக்கு ஒரு காசோலை கொடுக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்யவில்லை என்றால், சட்டம் மூலம் ஊதியம் பெறும் உரிமை உங்களுக்கு இருந்தால், உங்கள் முதலாளி அதை வழங்க வேண்டும். உங்கள் இறுதி ஊதியத்தை நீங்கள் பெறவில்லை என்றால், ஆவணத்தை பெறுவதற்கு சில நடவடிக்கைகளை எடுக்கலாம்.
படி
சம்பள முரட்டு விதிகள் உங்கள் மாநில தொழிலாளர் துறை தொடர்பு கொள்ளவும். பல முதலாளிகள் ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் கொடுக்க வேண்டும், இல்லையென்றால் மாநிலத்திற்கு அது தேவைப்படுகிறது. ஒவ்வொரு முறையும் உங்கள் பணியாளர் ஒரு காசோலை ஸ்டம்பு வழங்கியிருந்தால், நீங்கள் கட்டாயமில்லை ஆனால் கட்டாயப்படுத்தப்படவில்லை எனில், சட்ட விதிமுறை தேவைப்பட்டால், உங்கள் கடைசி சோதனை முத்திரையை நிறுவனத்தின் நிறுவனம் கொடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. உங்களுக்கும் மற்ற ஊழியர்களுக்கும் உங்கள் முதலாளியுடன் சம்பள முரணியைப் பற்றி பேசுகிற ஒரு தொழிலாளர் சங்கம் இருந்தால், உதவிக்காக தொழிற்சங்கத்தை தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
படி
உங்களுடைய கடைசி காசோலையை உங்கள் தேவைக்கேற்றபடி கொடுக்க உங்கள் முதலாளி பணமளிப்பதை மறுத்தால், யு.எஸ். துறையின் தொழில் துறை, ஊதியம் மற்றும் ஹவர் பிரிவைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். குறிப்பிட்ட ஊதியம் சட்டங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு சம்பள முரண்பாட்டைப் பெறுவதற்கு உறுதி செய்யலாம். எடுத்துக்காட்டாக, புலம் பெயர்ந்த மற்றும் பருவகால வேளாண்மை தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பு சட்டத்தின் கீழ், விவசாய முதலாளிகளுக்கு சம்பள முரணாக கொடுக்க வேண்டும்.
படி
உங்கள் கடைசி காசோலைக்கு ஒரு நகலை உங்கள் முதலாளி அல்லது ஊதிய திணைக்களத்தில் கேளுங்கள். இது உங்கள் ஊதியத்தை பெற எளிதான வழியாகும். நீங்கள் சம்பள முரட்டுக்கு தகுதியற்றவராக இல்லாவிட்டாலும், வருவாய்க்கு ஆதாரமாக இருப்பது அவசியம், உங்கள் முதலாளி உங்களுக்காக ஊதியத்தை விரைவாக உருவாக்க முடியும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு காசோலையானது ஒரு தனிப்பட்ட எழுத்து ஆவணம் அல்லது உங்கள் சம்பளத்திற்கு பொருந்தக்கூடியதாக இருக்கலாம், அது தேவையான தகவலை உள்ளடக்கியிருக்கும் வரை, உங்களுடைய முதலாளிகூட அதை வடிவமைக்கலாம்.
படி
உங்களுடைய கடைசி காசோலைக்கு நீங்கள் தகுதி பெற்றிருந்தால், உங்களுடைய அரசுத் தொழிலாளர் துறைக்கு புகார் கொடுங்கள்.