பொருளடக்கம்:
பொது தொலைபேசி மற்றும் எலக்ட்ரிக்ஸ் கார்ப்பரேஷனுக்காக பணிபுரிந்த தனிநபர்கள் ஓய்வூதிய நலன்களைப் பெறுவதற்குப் பொதுவாகப் பணிபுரிகின்றனர், ஆனால் ஒவ்வொரு பயனுக்கும் வெவ்வேறு நேரங்களில் இந்த நன்மைகளை ஆரம்பிக்கலாம். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், தனிநபரின் வயது மற்றும் நிகர வரவுசெலவுத் திட்டத்தின் வருடாந்த வருமானம் ஆகியவை அவர் நன்மையைப் பெற ஆரம்பிக்க முடியுமா என்பதை தீர்மானிக்கின்றன.
GTE பற்றி
ஜி.டி.இ. கார்ப்பரேஷன் ஜூன் 30, 2000 வரை வெரிசோன் கம்யூனிகேஷன்ஸ், இன்க். மற்றும் அதன் துணை நிறுவனங்களை வாங்கியது. கையகப்படுத்தல் ஏற்பட்டபோது, GTE இன் முன்னாள் தொழிலாளர்கள் பலர் வெரிசோனின் ஊழியர்களாக ஆனார்கள், அந்த தொழிலாளர்கள் தங்கள் GTE ஓய்வூதிய நலன்களை ஒரு புதிய வெரிசோன் ஓய்வூதிய திட்டத்தில் இணைத்தனர். வெரிஜினுக்கு வேலைக்கு போகாத முன்னாள் ஜி.டி.இ. ஊழியர்கள் GTE ஓய்வூதிய திட்டங்களில் தங்கள் நலன்களை வைத்திருந்தனர், அவர்களின் ஓய்வூதிய நலன்களை புதிய ஐ.ஆர்.ஆர்கள் மீது சுமத்தினர் அல்லது அவற்றை வெளியேற்றினர்.
வெரிசோன் பெனிபிட் பின்ட்ராவல்
உங்கள் GTE ஓய்வூதிய நலன்கள் வெரிசோன் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் நீங்கள் ஆக்கிரமித்திருந்தால், 30 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிகர கிரெடிட் சேவை உங்களுக்கு இருந்தால் நீங்கள் எந்த வயதிலும் அவற்றை திரும்பப் பெறலாம். நீங்கள் குறைந்தபட்சம் 50 வயதிற்கு உட்பட்டால், உங்களுக்கு நிகர கடனுதவி சேவையின் 25 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் இருந்தால், நீங்கள் நன்மைகளைப் பெறலாம். நீங்கள் குறைந்தபட்சம் 55 வயதிற்கு உட்பட்டால், நீங்கள் 20 வருடங்களுக்கும் மேலாக நிகர வதியும் சேவையைப் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் குறைந்தபட்சம் 60 வயதிற்கு உட்பட்டால் உங்களுக்கு நன்மைகளைத் திரும்பப்பெறலாம். குறைந்த பட்சம் 65 ஆக இருந்தால், நிகர கடனளித்த சேவைக்கு 10 வருடங்கள் மட்டுமே நீங்கள் நன்மைகளைத் திரும்பப் பெற முடியும்.
பிற சூழ்நிலைகள்
நீங்கள் GTE ஓய்வூதிய திட்டத்தில் உங்கள் ஒத்திவைக்கப்பட்ட விலக்கப்பட்ட நன்மைகளை விட்டுவிட்டால், நீங்கள் ஓய்வூதிய வயதை எட்டும் போது இந்த நலன்கள் உங்களுக்கு கிடைக்கும். இருப்பினும், 65 வயதை எட்டும் வரை உங்கள் நன்மைகளில் 100 சதவிகிதத்தை நீங்கள் திரும்பப் பெற முடியாது. அவர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டங்களை முன்கூட்டியே வழங்கிய முன்னாள் ஜி.டி.இ. ஊழியர்கள் தங்கள் ஓய்வூதியத் தொகையை ஏற்கனவே பெற்றுள்ளனர், ஓய்வு பெற்ற நன்மைகள் ஒரு புதிய ஐஆர்ஏ-வில் நுழைந்த முன்னாள் ஜி.டி.இ. ஊழியர்கள் புதிய கணக்கின் விநியோக விதிகள் தங்கள் நலன்களை திரும்பப்பெற வேண்டும்.
பரிசீலனைகள்
GTE ஓய்வூதிய திட்டங்களை தக்கவைத்துள்ள பெரும்பாலான முன்னாள் GTE ஊழியர்கள், 65 வயதிற்கு முன்னர் திரும்பப் பெறும்போது குறைக்கப்பட்ட பயன்களைப் பெறுவார்கள். இருப்பினும், வெர்சோன் GTE ஐ வாங்கியபோது, ஜி.டி.TE பணியாளர்களுக்கு ஒரு விருப்பமான பிரிப்பு ஊக்கத்தொகை வழங்கப்பட்டது. ஓய்வு. இந்த ஊக்கத்தொகையில் பங்கெடுத்த தனிநபர்கள் 55 வயதிற்கு உட்பட்டவர்கள் மற்றும் 30 வருடங்களுக்கும் குறைவான நிகர வரவுசெலவுத்திட்ட சேவையானது அவர்களின் ஓய்வூதிய நலன்களை முன்கூட்டியே இல்லாமல் திரும்பப் பெறலாம்.