பொருளடக்கம்:
- முதலீட்டு வெர்சஸ் சேமிப்பு கணக்குகள்
- பணம் சந்தை கணக்குகள்
- 401 (k) திட்டங்கள்
- 401 (k) திட்டங்களுக்கு ஊழியர் பங்களிப்பு
ஒரு பணச் சந்தை கணக்கு (MMA) மற்றும் 401 (k) திட்டம் ஒன்றும் இல்லை. முன்னாள் சேமிப்புக் கணக்கு என்பது பிந்தையது முதலீட்டு கணக்காகும். முக்கிய வேறுபாடுகள் சில வைப்பு வகைகளில் அல்லது பங்களிப்புகளில் உள்ளன, பணம் எப்படி வளர்கிறது, கணக்குகள் இருந்து பணம் பெற முடியுமா அல்லது இல்லையா.
முதலீட்டு வெர்சஸ் சேமிப்பு கணக்குகள்
முதலீட்டுக் கணக்குகள் பொதுவாக கல்வி அல்லது ஓய்வூதியம் போன்ற மனதில் எதிர்கால நோக்கத்துடன் உருவாக்கப்படுகின்றன. அவர்கள் சேமித்து வைக்கும் கணக்குகள் என திரவமாக இல்லை, இதன் பொருள் நிதிகள் அணுகக்கூடியதாக இல்லை மற்றும் அரசாங்கமானது முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுவதை ஊக்கப்படுத்துகிறது. பொதுவாக, முதலீட்டுக் கணக்குகளின் வருவாய் விகிதம் சேமிப்புக்கும் அதிகமாக உள்ளது. சேமிப்பு கணக்குகள் சந்தை விகிதங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு வட்டியை அடைகின்றன, அதேசமயம் முதலீடுகள் ஈவுத்தொகை, மூலதன ஆதாயங்கள் மற்றும் பத்திரதாரர்களுக்கு வழங்கப்படும் பணம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் வருவாய் ஈட்டும்.
பணம் சந்தை கணக்குகள்
ஒரு பணச் சந்தை கணக்கு வழக்கமாக ஒரு பொதுவான சேமிப்பக கணக்கை விட அதிக வட்டி வருமானத்தை ஈட்டும்.ஒரு பணச் சந்தை கணக்கு என்பது ஒரு சேமிப்புக் கணக்கு ஆகும், இதன் மூலம் வைப்புக்கள் செய்யப்படுகின்றன, அந்த வைப்புகளில் வட்டி அதிகரிக்கிறது. இது ரொக்க சமமாக குறிப்பிடப்படுகிறது, ஏனெனில் கணக்கில் குறைந்தபட்ச இருப்பு பராமரிக்கப்படுவதோடு, திரும்பப் பெறுதல்கள் மீறப்படாமல் பணத்தை மீள்பரிசீலனை இல்லாமல் திரும்பப் பெறலாம்.
401 (k) திட்டங்கள்
401 (k) திட்டத்திற்கு பங்களித்த தொகை வரி ஒத்திவைக்கப்படும்.ஒரு 401 (k) திட்டம் என்பது ஒரு முதலாளிகளால் நிதியளிக்கப்பட்ட முதலீட்டுத் திட்டமாகும், இதில் எந்தவொரு வரிகளும் செலுத்தப்படுவதற்கு முன்னர் ஒரு பணியாளர் தனது ஊதியத்தில் பங்களிப்பு செய்யலாம். எனவே, வரி நன்மை இப்போது உணர்ந்துள்ளது, மேலும் பணம் வளர கணக்கில் பங்களிப்பு செய்யலாம். ஊழியர் திட்டத்தின் மூலம் வழங்கப்படும் பல்வேறு பங்குகளில் அல்லது பரஸ்பர நிதிகளில் முதலீடு செய்யத் தேர்வு செய்யலாம். பணத்தை மாற்றுவதற்கு முன்னர், கடன்களை மாற்றுவதற்கு முன் திருப்பிச் செலுத்த வேண்டிய கடனிலிருந்து கடன்கள் அனுமதிக்கப்படலாம்.
401 (k) திட்டங்களுக்கு ஊழியர் பங்களிப்பு
பணியாளரின் பங்களிப்புகளில் ஒரு சதவீதமாக, பொதுவாக மொத்த தொகையில் 6 சதவீதமாக, ஒரு முதலாளியிடம், திட்டத்தில் பங்களிப்பு செய்வதற்கு ஒரு முதலாளியாக மாறும். இருப்பினும், பல ஆண்டுகளாக பணியாற்றியுள்ள பணியாளரை முழுமையாக பணியமர்த்தியுள்ள வரை அங்கு பணியாற்றும் வரை அந்த நபர் முழுமையாக அந்த நபருக்கு சொந்தமானவர் அல்ல.