ஏன் வேலையின்மை நன்மைகள் நிறுத்தப்பட வேண்டும்?

பல அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலைகளில் சில இடங்களில் ஒரு பணிநீக்கம் அல்லது குறைப்புக்களை அனுபவிப்பார்கள். அதிர்ஷ்டவசமாக, யு.எஸ். மாநிலங்களில் வேலைவாய்ப்பற்றோருக்கான வேலைத்திட்டங்கள் அமைக்கப்பட்டுள்ளன; பெரும்பாலான வேலையற்ற தொழிலாளர்கள் தங்கள் அடுத்த வேலை அல்லது தொழில் வாய்ப்பிற்கான தேடலைத் தேடிக் கொண்டிருக்கும் போது இன்னும் சில வருமானத்தை பெற அனுமதிக்கின்றனர். சில நேரங்களில் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலையின்மை நலன்களை திடீரென்று முடித்துவிட்டனர் என்று அறிந்து கொள்ள ஆச்சரியப்படுகிறார்கள். இதனை தவிர்க்க, முடிந்தால், உங்கள் நன்மைகளை இழக்க நேரிடும் என்பதில் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

வேலை கிடைக்கும்

சில வேலையற்ற தொழிலாளர்கள் வேலையின்மை நலன்களை நிராகரிக்கின்றனர், முழுநேர மணிநேர வேலை அல்லது முழுநேர கால அட்டவணையைப் பெற இயலாது. மேரிலாண்ட் திணைக்களம், உரிமம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆகியவற்றின் படி, வேலையின்மை நலன்கள் ஒரு நல்ல காரணத்திற்காக அல்லது திட்டமிடல் மோதல்களால் கூட, புதிய முழு நேர நிலையை ஏற்றுக்கொள்ள மறுக்கும் தொழிலாளர்களுக்கு மறுக்க முடியாது. உங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களைப் பெறுவதைத் தடுக்கும் மற்றொரு சூழ்நிலை, நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையை ஏற்றுக் கொள்ளாவிட்டால், அதன் மீது கட்டுப்பாடுகளை விதிக்கக்கூடாது. வேலையின்மை முழுநேர தொழிலாளி என நீங்கள் கூறிவிட்டால், நீங்கள் புதிய முழுநேரக் காட்சியை ஏற்றுக்கொள்ளத் தயாராக இருக்க வேண்டும், அதே கோட்பாடு பகுதி நேர ஊழியர்களுக்கு பகுதிநேர வேலையின்மை நலன்களுக்கும் பொருந்தும்.

பிற நன்மைகள்

வேறு சில பணம் அல்லது நலன்கள் வேலையின்மைக்கு நீங்கள் தகுதியற்றவையாக இருக்கலாம். டெக்சாஸ் தொழிலாளர் தொகுப்பு ஆணையத்தின் கூற்றுப்படி, இவற்றில் ஒன்று, கவனக்குறைவு ஊதியம் எனவும் அழைக்கப்படுகிறது. வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் என்ற அதே காலப்பகுதி அடிப்படையில் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு நலன்கள் மற்றும் ஓய்வூதியம் அல்லது ஓய்வூதிய சலுகைகள் ஆகியவை பிற தகுதியற்ற பணம் ஆகும். பிந்தைய சூழ்நிலை உங்கள் வேலையின்மை நலன்களை முழுவதுமாக இழக்கச் செய்யலாம் அல்லது ஓய்வூதியத் திட்டம் எவ்வளவு பணம் சம்பாதிப்பது என்பதைக் குறைக்கும் வேலையின்மைக் கட்டணத்தை குறைக்கலாம். உங்களுடைய பிற நலன்களைப் பற்றித் தெரிவிக்காமல் வேலையின்மை நலன்களை நீங்கள் சேகரிக்க முயன்றால், இது மோசடி என்று கருதப்படுகிறது, மேலும் உங்கள் வேலையின்மை நலன்களை உடனடியாக நிறுத்துவதற்கு வழிவகுக்கலாம்.

கட்டணம் குறைபாடுகள்

முந்தைய மாதங்களில் அவர்கள் உங்களுக்கு ஊதியம் அளிப்பதை மாநில உணர்ந்துவிட்டால், உங்கள் நன்மைகளை இழக்க நேரிடலாம். உதாரணமாக, உங்கள் நன்மைகள் வரம்பில் நீங்கள் $ 400 ஒரு மாதத்திற்கு செலுத்தினால், ஆனால் நீங்கள் ஒரு மாதத்திற்கு 500 டாலர் பெறுவீர்கள், நீங்கள் செலுத்தும் தொகையை குறைக்கப்படும் வரை புதிய பணம் பெறுவதை நீங்கள் குறைக்கலாம். சிலர் தங்கள் எதிர்கால வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களை இழக்க நேரிடும், தவறான அல்லது தவறான அறிக்கைகளை தங்கள் நலன்களைப் பெறும். இது நடந்தால், நீங்கள் நிரலில் இருந்து தகுதியற்றவராகவும், குற்றவாளியாகவும் இருக்கலாம்.

தொழிலாளி நிலைமை மாற்றம்

சில வேலையற்ற தொழிலாளர்கள் தங்கள் நலன்கள் இழக்க நேரிடும், ஏனெனில் அவர்களின் தொழிலாளி நிலை மாறிவிட்டது. மாற்றங்கள் புதிய பகுதி அல்லது மாநிலத்திற்கு நகரும் அல்லது முழுநேர மாணவராக மாறுவதை உள்ளடக்கியிருக்கலாம், இது ஒரு புதிய நிலையை ஏற்றுக்கொள்வதைத் தடுக்கும். நீங்கள் ஒரு தற்காலிக பணியினை ஏற்றுக்கொள்வதோடு, சம்பளத்தைப் பெறுவீர்களானால், பெரும்பாலான மாநிலங்களில் நீங்கள் வேலையற்ற பணியாளரை இழக்க நேரிடும்.