பொருளடக்கம்:
பெடரல் ஊழியர் ஓய்வூதியம் என்பது மத்திய அரசிற்காக பணியாற்றும் அனைத்து குடிமக்கள் ஊழியர்களுக்கும் வழங்கப்படும் ஓய்வூதிய நலன்கள் திட்டமாகும். FERS 1983 ஆம் ஆண்டு தொடங்கி அரசாங்க அமைப்பிற்கான முன்னிருப்பு ஓய்வூதிய திட்டமாக மாறியது, இந்த தேதிக்கு முன்னர் இரண்டு வேறுபட்ட முதலாளிகள் ஓய்வூதிய நலன்கள் திட்டங்களைக் கொண்டுவருவதற்கு இது சாத்தியமானது. FERS திட்டம் சமூக பாதுகாப்பு நலன்கள், திரட்டப்பட்ட அரசாங்க மற்றும் ஊழியர் நன்கொடைகள் மற்றும் குவிக்கப்பட்ட நோய்வாய்ப்பட்ட நேரத்தை கூடுதலாகக் கொண்டுள்ளது. வேலை முடிவடைந்தவுடன், தனிநபர்கள் ஒரு மொத்த தொகையை அல்லது வருடாந்திர செலுத்தும் முறைகளை தேர்ந்தெடுக்கலாம். ஆண்டு வருமானம் கணக்கிடுதல் முடிவெடுக்கும் செயல்முறைக்கு உதவுகிறது.
படி
உங்களின் நன்மைகள் அறிக்கையில் அமைந்துள்ள FERS பயன்களுக்கான உங்கள் முதலாளரின் தொடர்புக்கு அழைக்கவும் அல்லது சரியான தொடர்பு தகவலுக்காக மனித வளங்களைக் கேட்கவும். ஆண்டுகள், மாதங்கள் மற்றும் வேலை நாட்களின் அடிப்படையில் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிவரங்களைப் பெறுதல் மற்றும் எந்தவொரு பயன்படுத்தப்படாத நோய்வாய்ப்பட்ட மணிநேரங்களையும் கூட்டிச் சேர்க்க வேண்டும். உங்கள் மூன்று மிக அதிக ஊதிய சம்பள ஆண்டுகளின் மதிப்பைக் கோருங்கள்.
படி
உங்கள் வருடாந்திர சதவிகிதத்தை உங்கள் உயர்ந்த மூன்று சம்பள ஆண்டுகளை கணக்கிடுவதன் மூலம் ஒரு சதவீதத்தை அல்லது அதன் மதிப்பில் 1.1 சதவிகிதம் கணக்கிடலாம். 62 வயதிற்கு உட்பட்டவராகவோ அல்லது 20 வருடங்களுக்கு குறைவாகவோ இருந்தால் ஒரு சதவீதத்தை பயன்படுத்துங்கள்; நீங்கள் 20 வயதிற்கு மேற்பட்டவர்களில் 62 வயதிற்கு மேற்பட்டவர்களாக இருப்பின், 1.1 சதவிகிதத்தைப் பயன்படுத்துங்கள். எடுத்துக்காட்டு நோக்கங்களுக்காக: உங்கள் சராசரி மாதாந்திர வருமானம் $ 3,000 சமமாக இருந்தால், 25 வருடங்கள் நீங்கள் 65 வயதுடையவராக இருந்தால், நீங்கள் கணக்கிடலாம் ($ 3,000 0.011) 25 = மாதத்திற்கு $ 825.
படி
பயன்படுத்தாத நோய்வாய்ப்பட்ட மணிநேர மணிநேரத்தை கணக்கிடுங்கள். ஒவ்வொரு 2,087 மணி நேரங்களுக்கும் பயன்படுத்தப்படாத நோய்வாய்ப்பட்ட நேரத்திற்கு, உங்கள் மூன்று அதிக சம்பள ஆண்டுகளுக்கு 1 சதவிகிதம் சேர்க்கலாம்.
படி
நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சரிசெய்தலின் அடிப்படையில் வருடாந்திர கட்டணத்தை மறுகூட்டல்: ($ 3,000 0.021) 25 = மாதத்திற்கு $ 1,575.