பொருளடக்கம்:
ஒரு பணியாளருடன் ஒரு ஊழியரின் உறவு போக்கில், வரி நிலை மறுபயனாக்கம் தேவைப்படலாம். பெரும்பாலும், தொழிலாளர்கள் ஒரு ஒப்பந்த அடிப்படையில் தொழிலாளர்கள் வேலைக்கு அமர்த்தலாம். உறவு தொடர்ச்சியாகவும் நடந்துகொண்டிருந்தாலும், தொழிலாளி தொழிலாளி ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரரிடமிருந்து ஒரு சம்பளத் தொழிலாளிக்கு மாற்ற வேண்டும். ஒரு தொழிலாளி என ஒரு தொழிலாளி சரியாக ஒழுங்கமைக்க மற்றும் தேவையான ஊதிய வரிகளை செலுத்த தவறியது நிறுவனத்திற்கு அபராதம் விதிக்கும். ஒரு மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் போது, முதலாளி மற்றும் பணியாளருக்கு இரண்டு பொறுப்புகளும் உள்ளன.
படி
பணியாளர் ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரனை விட ஒரு பணியாளராக கருதப்படும்போது உள்ளார்ந்த வருவாய் சேவை வழிகாட்டுதல்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும் (ஆதாரம் 1 ஐப் பார்க்கவும்). வரி வருவாயின் முடிவில் ஒரு 1099 ஐப் பெறுவீர்கள், அதே வழிகாட்டுதலின் கீழ் W-2 ஆக மாற்றப்பட வேண்டும் என்று உங்களுக்காக உழைத்த எல்லா ஒப்பந்தக்காரர்களையும் அடையாளம் காணவும்.
படி
ஒரு பணியாளருக்கு அவரை உடனடியாக மாற்றுவதற்கான உடனடி தேவை எழுதும் பணியாளரிடம் தெரிவிக்கவும், இந்த மாற்றத்தை நீங்கள் எப்படித் திருத்த வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்துகொள்ளவும். தேதி மற்றும் நேரத்தை ஆவணப்படுத்தவும் இந்த பதிவுகள் பணியாளரின் கோப்பில் தயாரிக்கப்பட்டுள்ளன. நீங்கள் மேற்பார்வை அஞ்சல் வழியாக அறிவிப்பை அனுப்பினால் போதுமான அஞ்சல் மூலம் சான்றிதழ் அஞ்சல் ரசீது பயன்படுத்தவும். உங்கள் சட்டப்பூர்வ "அஞ்சல் சான்று" என உங்கள் பதிவில் யு.எஸ் தபால் தபால் சேவை முத்திரையிட்டுள்ள ரசீதை வைத்திருங்கள்.
படி
உங்கள் பணியாளர் தரவுத்தளத்தில் மற்றும் பதிவு அமைப்புகளில் ஒரு புதிய ஊழியர் கோப்பை அமைக்கவும். சம்பளம், சம்பளம் விலக்கு அல்லது மணிநேர அல்லாத விதிவிலக்கு ஆகியவை, பணியிடத்தின் அடிப்படையில், பணியாளரின் பொறுப்பை நிலைநிறுத்துகின்ற ஒப்பந்தக்காரரை வகைப்படுத்தவும். நியாயமான தொழிற்கல்வி நியதிச் சட்டம் (வள ஆதாரத்தைப் பார்க்கவும்) அடிப்படையிலான தொழிலாளர் வழிகாட்டல்களின் அமெரிக்க துறையை மதிப்பாய்வு செய்ய உங்கள் கணினி மற்றும் இணைய அணுகலைப் பயன்படுத்தவும்.
படி
வழக்கமான பணியாளர் வகைப்படுத்தலின் வகையுடன் ஒரு சம்பள அட்டவணையை அமைத்து, ஒப்பந்தக்காரர் மாறும். புதிய பணியாளர் ஒரு மணிநேர பணியாளராக இருந்தால் ஒரு வாரத்திற்கு 40 மணி நேர வேலைக்குப் பிறகு அதிக நேரம் செலுத்துவதற்கான தூண்டுதல்களை நிறுவுக.
படி
புதிய பணியாளர் ஒரு W-4 படிவத்தை பூர்த்தி செய்வதற்கு வரி செலுத்துவதைக் கணக்கிடும் போது தனிப்பட்ட தகவல் மற்றும் வரி விதிப்புகளை கணக்கிட வேண்டும். உங்கள் பணியாளர் தரவுத்தளத்தில் புதிய நேரத்தை பணியமர்த்தல் மற்றும் நேரத்தை பராமரிக்கும் முறை தேவை.
படி
ஜனவரி 31 ஆம் திகதிக்கு முன்னர் புதிய ஊழியருக்கு முழுமையான W-2 படிவத்தை உருவாக்குதல். முந்தைய வரி ஆண்டு அறிக்கை ஊதியங்கள், வரி விலக்கு மற்றும் படிவத்தில் தேவையான பிற தகவல்கள் ஆகியவற்றிற்கு. பல்வேறு வரி தாக்கல் தேவைகளுக்கு பணியாளருக்கு நான்கு பிரதிகள் அனுப்பவும். உங்கள் சொந்த வியாபார பதிவுகளுக்கு ஒரு நகலை வைத்து, உள்நாட்டில் வருவாய் சேவை மற்றும் மாநில அல்லது நகராட்சி வரி அதிகாரிகளுக்கு ஒரு நகலை அனுப்பவும்.