ஒரு முழுநேர வேலைக்கு உங்கள் வேலைவாய்ப்பு திரும்ப எப்படி

எனவே, நீங்கள் ஒரு வேலைவாய்ப்பு கிடைத்தது. முதலில், வாழ்த்துக்கள் மற்றும் வேலைக்கு உலக வரவேற்பு! அது பயங்கரமாக இருக்கலாம், ஆமாம். ஆனால் internships கூட உற்சாகமான, நீங்கள் சரியான வழியில் அவற்றை பயன்படுத்தி குறிப்பாக. நீங்கள் உங்கள் வேலைவாய்ப்பை நேசிக்கும்போது என்ன நடக்கிறது, நீங்கள் முடிக்க விரும்பவில்லை, நீங்கள் பணியிடத்தில் சேர தயாராக இருக்கிறீர்களா? நீங்கள் முழுநேர பணிக்கு அந்த வேலைவாய்ப்புகளை மாற்ற வேண்டும்.

முதலில், நீங்கள் என்ன செய்தாலும் இதை செய்ய வேண்டாம்:

நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள் என்றால் பெண்கள், இது ஹன்னா ஹார்வத்தாவிற்கு இது நன்றாகத் தெரியவில்லை என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள். உங்கள் வேலைவாய்ப்பை ஒரு உண்மையான வேலையாக திருப்புவது பற்றி உத்தேசிக்கத் தொடங்கும் போது, ​​உங்களுடைய திறனான முதலாளியிடம் நீங்கள் போதுமான அளவு கொடுக்கவில்லை என்று புகார் செய்ய விரும்பவில்லை. நீங்கள் விஷயங்களை சரியான முறையில் செய்தால், அவர்கள் உங்களிடம் வருவார்கள், இங்கே எப்படி இருக்கிறார்கள்:

தவிர்க்க முடியாததாகிவிடும்

முன்முயற்சி எடுத்து பொறுப்புகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இதைப் பற்றிச் செல்ல முதல் வழி, குழுவில் என்ன குறைவு என்பதைக் கண்டறிந்து, அந்தப் பகுதிக்கு ஆதரவை வழங்க வேண்டும். நீங்கள் கயிறுகளை கற்றுக்கொண்டதும், நீங்கள் நன்றாகச் செய்கிறீர்களானால், உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் மேலும் பொறுப்பை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள் அல்லது முடிந்தால் அவன் / அவள் தட்டில் ஏதாவது ஒன்றை எடுத்துக்கொள்ள விரும்புகிறேன். இங்கே யோசனை என்னவென்றால், உங்கள் வேலைவாய்ப்பு முடிவின் மூலம், குழு உண்மையில் உங்கள் உணவை உணர்கிறீர்கள், மேலும் உன்னுடைய மேலதிகாரிகளுக்கு வாதத்தை உண்டாக்குவதன் மூலம் அவர்கள் செயல்பட வேண்டும்.

110%

நீங்கள் ஒரு வேலைவாய்ப்பு தொடங்கும்போது, ​​அது ஒரு இன்டர்ன்ஷிப் என்பது தீவிரமாக எடுக்கப்படக்கூடாது என்பதால், அதைக் கருத்தில் கொள்ளாதீர்கள். நீங்கள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ள ஒவ்வொரு பணிக்கும் சிறந்த வேலை செய்ய இது ஒரு குறிக்கோளாகக் கொள்ளுங்கள். உன்னுடைய முதலாளியிடம் ஈர்க்க, மேலே சென்று அப்பால் போ. நீங்கள் அந்த பொறுப்புகளை கேட்கும்போது, ​​நீங்கள் மேலேயும் அதற்கு அப்பாலும் செல்கிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு பிட் ஆரம்ப / தாமதமாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் நியமிக்கப்பட்ட பணிகளைச் செய்யும்போது, ​​செயலற்ற நிலையில் இருக்க வேண்டாம், முயற்சி எடுக்கவும், அதிக வேலைக்காகவும் கேட்கவும். இது முழு நேர ஊழியரின் மட்டத்தில் நீங்கள் செய்யும் திறனைக் காட்டிலும் அதிகமானதாக இருக்கும்.

வலைப்பின்னல்

ஒரு வேலைவாய்ப்பு உங்கள் தொழில்முறை நெட்வொர்க் உருவாக்க மற்றும் வளர ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு. எதிர்கால வேலைகளோடு கூட உங்களுக்கு குறிப்புகள் மற்றும் உதவியாளர்களால் உங்களுக்கு உதவக்கூடிய உங்கள் வாழ்க்கையின் வாழ்க்கையில் நீங்கள் செய்யும் இணைப்புகள் மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும். உங்கள் நேரடி இணை தொழிலாளர்கள் அல்லது சக பயிற்சியாளர்களை விட உங்கள் நெட்வொர்க்கிங் முயற்சிகள் விரிவாக்கப்பட வேண்டும். உங்கள் குழுவின் உள்ளேயும் வெளியேயும் மூத்த தலைமை நெட்வொர்க். குழு அல்லது நிறுவன நிகழ்வுகள் இருந்தால், அவர்களிடம் கலந்துரையாடலாம் மற்றும் பல மக்கள் உங்களை தொடர்பு கொள்ளலாம்.

கேள்விகள் கேட்க

உங்கள் தினசரிப் பணிகள் மற்றும் பல்வேறு திட்டங்களில் நீங்கள் பணியாற்றும்போது, ​​நீங்கள் என்ன செய்யப்போகிறீர்கள் என்பதை முழுமையாக புரிந்துகொள்வதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் கேட்கும் கேள்விகள் உங்கள் வேலையைப் பற்றி மட்டும் அல்ல, பொதுவாக நிறுவனத்தைப் பற்றியும் இருக்க வேண்டும். அங்கே வேலை செய்வது போலவும், பல்வேறு வகையான வாய்ப்புகள் இருப்பதாகவும் அறிக. பொருத்தமான மக்களிடம் பேசுவதற்குப் பேசவும், அவற்றிற்கு பொருத்தமான கேள்விகளைக் கேட்கவும் நேரம் கிடைக்கும், இது நிரந்தர நிலைப்பாட்டில் ஆர்வமுள்ளதாக இருப்பதை இது காட்டுகிறது.

கருத்து தெரிவிக்கவும்

ஒரு பயிற்சியாளராக நீங்கள் எதிர்பார்ப்பவற்றை சந்திக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த ஒரு சிறந்த வழி உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகளை கேட்க வேண்டும். வாரங்கள் ஒவ்வொரு வாரமும் நீங்கள் உங்கள் பணிகளை எவ்வாறு செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பேசுவதற்கு நேரத்தை திட்டமிடுகிறீர்கள், நீங்கள் சரியான பாதையில் இருக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் சவால் மற்றும் மேம்பாடுகளை செய்ய திறந்திருக்கும் என்று காட்ட விரைவில் நீங்கள் பெற எந்த கருத்துக்களை செயல்படுத்த திட்டம்.

தொடர்பு கொள்ளுங்கள்

உன்னுடைய வேலைவாய்ப்பு உரிய நேரத்தில் மக்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்க வேண்டும் என்பதற்காகவும், தங்கள் வேலையைப் பற்றி அவர்களிடம் கேட்பதற்கு அவ்வப்போது சரிபார்க்கவும் திட்டமிட்டுள்ளீர்கள், நீங்கள் எப்படி செய்கிறீர்கள் என்பதைத் தெரிந்துகொள்ளவும், அல்லது இருக்கும் வாய்ப்புகளை பற்றி விசாரிக்கவும் அல்லது வரவிருக்கும் விரைவில்.

இங்கே கடினமான உண்மை: உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பு முடிவில், உங்கள் நிறுவனம் உங்களிடம் முழுநேரத்தைத் தொடர முடியுமா என்பதைக் கேட்கலாம், ஆனால் அவர்கள் அந்த முடிவை அநேகமாக வரவழைப்பார்கள். ஒரு முடிவில்லாத குழு உறுப்பினராகி, நிறுவனத்திற்கு உங்கள் உற்சாகத்தை காட்டுவதன் மூலம் அந்த முடிவை எடுப்பதற்கான சிறந்த வாய்ப்பை நீங்கள் பெற்றிருக்கின்றீர்கள் - நீங்கள் கம்பெனி உறுப்பினராக இருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று உங்கள் தோழர்களிடம் புரிந்து கொள்ளுங்கள் (இதை உறுதி செய்யுங்கள் "நான் முழுநேரமாக இங்கு வேலை செய்யமுடியாது" என்று கூச்சலிட்டு, தினமும் வேலைக்குச் செல்லவில்லை.