பொருளடக்கம்:
நிறுவனங்கள் நிறுவனம், அதன் உரிமையாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்களைப் பாதுகாப்பதற்கான பல்வேறு காப்பீட்டுத் திட்டங்களைப் பெறின்றன.அவர்கள் மத்தியில் பிணைப்பு காப்பீடு, இது அடிப்படையில் ஊழியர் திருட்டு மற்றும் மோசடி மூலம் பாதிக்கப்பட்ட வழக்கில் வணிக உள்ளடக்கியது. சில நிறுவனங்கள் நம்பகத் திட்டங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்றிருக்கின்றன, ஆனால் அவை பொது காப்பீட்டு நிறுவனங்களிலிருந்தும் வரலாம்.
யார் இது பயன்படுத்துகிறது
சில தொழிற்சாலைகள் மற்றவர்களைவிட நம்பகத் தன்மைக்கு அதிகமாக உள்ளன. கணக்கியல் நிறுவனங்கள், சூதாட்ட, சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் கட்டுமான மற்றும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் பொதுவாக நம்பகத்தன்மை காப்பீடு பெறும். வீட்டு உரிமையாளர்கள் சங்கங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் போன்ற மற்ற நிறுவனங்களும் நம்பகத்தன்மையை பெற முனைகின்றன.
இது உள்ளடக்கியது
ஒரு நம்பக காப்பீட்டு கொள்கையின் சரியான விதிமுறைகள், வழங்குபவர் மற்றும் வாங்குபவர் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து மாறுபடும். பொதுவாக, அது திருட்டு அடங்கும் ஆனால் ஒரு ஊழியர் ஸ்டேக்ஸ் மற்றும் பத்திரங்கள் போன்ற சொத்து மற்றும் சொத்துக்களை திருடி எதிராக பாதுகாக்க முடியும். சில நிறுவனங்கள் கணினி மோசடி, கிரெடிட் கார்டு மோசடி மற்றும் மிரட்டி பணம் பறித்தல் ஆகியவற்றிற்கான கூடுதல் கொள்கைகளையும் பாதுகாப்புகளையும் விற்கின்றன.
கட்டுப்பாடுகள்
நம்பகத் தன்மை பெரும்பாலும் ஒரு ஊழியர் திருட்டுக்கு உட்படுத்த வேண்டும் மற்றும் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ஊழியரின் சரியான வரையறையை கோடிட்டுக் காட்டுகிறார். இந்துஸ்தான்சான்ச்சின் கூற்றுப்படி, பாரம்பரிய ஊழியர்களுக்கு இல்லாத நிறுவனங்கள் குழு உறுப்பினர்கள், இயக்குநர்கள், அதிகாரிகள் மற்றும் குழு உறுப்பினர்கள் மூலம் திருட்டைக் கையாளும் ஒரு கொள்கையைப் பார்க்க வேண்டும். பெரும்பாலும், பாலிசி நிறுவனம் தொழிலாளி திருட அல்லது நிறுவனம் தீங்கு விளைவிக்கும் நோக்கத்தை கொண்டிருப்பதாக நிரூபிக்க வேண்டும்.