பொருளடக்கம்:
ஓய்வூதிய நலன்களுக்காக உங்கள் வருமானத்தை கணக்கிடும் போது "தகுதி" அல்லது "தகுதியற்றது" என்ற சொற்களுக்கு பொருந்தும். எதிர்கால பணம் தற்போதைய அறிவிக்கப்பட்ட வருவாயைப் பொறுத்து இருக்கும் ஓய்வூதிய நிதிக்கான நன்மைகள் கணக்கிடுவதில் பெரும்பாலும் இந்த சொற்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இந்த வருடம் எவ்வளவு சம்பாதித்ததோ, அல்லது சில சந்தர்ப்பங்களில் மிக அதிக வருவாய் வருடாந்த வருடத்தில், தகுதியற்ற ஊதியம் அறிவிக்கப்படவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த உங்கள் வருடாந்திர வருவாயில் தகுதி சம்பளம் கணக்கிடப்படலாம்.
தகுதியான சம்பளம்
பொதுவாக, தகுதிவாய்ந்த சம்பளம் இழப்பீட்டு ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக சம்பாதித்த அனைத்து வழக்கமான ஊதியங்களும் சம்பளங்களும் அடங்கும். உதாரணமாக, உங்கள் ஊதியம் ஒரு வருடத்திற்கு $ 50,000 ஆக இருக்கும் என்று உறுதிப்படுத்தும் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டால், உங்கள் தகுதி சம்பளம் அந்த ஆண்டில் $ 50,000 ஆகும்.
தகுதியற்ற சம்பளம்
தகுதியற்ற சம்பளம் கொடுக்கப்பட்ட வருடத்தில் நீங்கள் பெற்ற போனஸ், சிறப்பு இழப்பீடு அல்லது விடுமுறை இழப்பீடு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. உதாரணமாக, ஒரு பொது பள்ளி ஆசிரியருக்கு கையொப்பமிடப்பட்ட போனஸ் கிடைத்தால், இது அவரது ஓய்வூதிய திட்டத்தில் தகுதியற்ற சம்பளமாகக் கருதப்படலாம். செயல்திறன் அடிப்படையில் கொடுக்கப்பட்ட குறிப்பிட்ட போனஸ் அதே உண்மை இருக்கலாம். தகுதியற்ற சம்பளம் எதிர்பார்க்கப்படும் வழக்கமான ஊதியத்திற்கும் மேலான இழப்பீட்டுத் தொகைக்கும் ஒரு வேலை ஒப்பந்த அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது. தகுதியற்ற ஊதியம் நீண்ட கால ஊதியம், பயன்படுத்தப்படாத நோயாளியின் விடுப்பு, நலன் ஊதியம் அல்லது தொழிலாளர் இழப்பீடு ஆகியவற்றிற்கான ஒரு மொத்த தொகையை உள்ளடக்கியது.
ஓய்வூதியக் கணக்கீடு
பெரும்பாலான ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் வருங்கால நலன்கள் தீர்மானிக்க சில "மிக அதிக வருவாய் ஆண்டு" அல்லது "உயர்ந்த ஐந்து வருவாய் ஆண்டுகள்" கணக்கைப் பயன்படுத்துகின்றன. உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு பொதுப் பள்ளியில் ஒரு ஆசிரியராக இருந்தால், உங்கள் ஓய்வூதியத்தில் எஞ்சியிருக்கும் உங்கள் உயர்ந்த ஐந்து வருவாய் வருடாந்த வருமானத்தின் சதவீதத்தை நீங்கள் பெறலாம். அந்த சராசரி சராசரியாக உங்கள் வருமானம் அதிக வருவாய் ஆண்டுகளில் நீங்கள் எவ்வளவு வருவாய் ஈட்டினீர்கள் என்பதை பொறுத்தது. இந்த ஆண்டுகளில் நீங்கள் போனஸ் மற்றும் கூடுதல் இழப்பீடுகளை சம்பாதித்தால், உங்கள் தகுதிவாய்ந்த வருமானத்தில் இதைச் சேர்ப்பதற்கு நீங்கள் ஆசைப்படுவீர்கள். பெரும்பாலான ஓய்வூதியங்களுடன் இது சேர்க்கப்பட முடியாது, ஆனால் சில தனியார் நிறுவனங்கள் வேறு கணினியைப் பயன்படுத்துகின்றன, எனவே உங்கள் ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் உங்கள் தகுதிவாய்ந்த சம்பள கணக்கீடுகளுக்கான வழிகாட்டுதல்கள் ஆகியவற்றை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்.
உதாரணமாக
இந்த ஆண்டு ஒரு ஆசிரியரின் சம்பளத்தை $ 65,000 என்று கருதுங்கள். அவளது நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களை பயன்படுத்திக் கொள்ளாமல் $ 2,500 போனஸ் பணத்தில் சம்பாதித்ததால், அவளுடைய வர்க்கம் "மிகவும் மேம்பட்டது" என்று பெயரிடப்பட்டது. அவரது மொத்த ஊதியம் $ 68,500 ஆகும்; இருப்பினும், இது அவரது ஓய்வூதிய நிதியைப் பற்றி புகாரளிக்க நேரம் வந்தபோது, தகுதிவாய்ந்த சம்பளத்தில் $ 65,000 மட்டுமே பதிவு செய்யப்பட்டது. அவரது உயர்ந்த ஐந்தாண்டுக்கான வருவாயை கணக்கிடுகையில், இந்த வருடம் செலுத்தப்பட்ட தொகை 65,000 டாலர் ஆகும்.