நிர்வாக பங்கு விருப்பங்கள் வரையறை

நிறுவனங்கள் அடிக்கடி ஊக்கத்தொகை ஊழியர்களுக்கு ஒரு ஊக்குவிப்பு மற்றும் வெகுமதியாக பங்குகளை வழங்குகின்றன. ஒரு நேரத்தில், பங்கு விருப்பத் தேர்வுகள் கிட்டத்தட்ட பெருநிறுவன நிர்வாகிகளுக்கு ஒதுக்கப்பட்டன. இன்று, மிட்லேவெல் மேலாளர்களுக்கு பங்கு விருப்பங்களை வழங்குவதற்கு இது வழக்கமாக உள்ளது. இதன் விளைவாக, நிர்வாக பங்கு விருப்பங்கள் இப்போது பொதுவாக பணியாளர் பங்கு விருப்பங்களாக குறிப்பிடப்படுகின்றன.

வரையறை

ஒரு செயல்திறன் பங்கு விருப்பம் என்பது ஒரு ஒப்பந்தம் என்பது நிறுவனத்தின் பங்குகளின் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளை ஒரு உத்தரவாதமான "வேலைநிறுத்தம் விலையில்" ஒரு காலத்திற்கு, வழக்கமாக பல ஆண்டுகளுக்கு வாங்குவதற்கு உரிமை அளிக்கிறது. செயல்திறன் உடற்பயிற்சி செய்வதற்கு அல்லது பயன்படுத்துவதற்கு விருப்பமில்லாதது, ஆனால் அவ்வாறு செய்ய முடிவு செய்தால், நிறுவனம் ஒப்பந்தத்தை கௌரவிக்க வேண்டும். நிறுவனத்தின் பங்கு விலை உயர்த்தப்பட்டால், செயல்திறன், பங்கு விலைகளை வாங்குவதற்கு விருப்பங்களைப் பயன்படுத்தலாம், பின்னர் சந்தை விலையில் பங்குகளை விற்கலாம், இலாபமாக வேறுபாடு இருக்கும்.

தகுதியற்ற பங்கு விருப்பங்கள்

பணியாளர் அல்லது நிர்வாக பங்கு விருப்பங்களின் மிகவும் பொதுவான வடிவம் அல்லாத தகுதியற்ற பங்கு விருப்பமாகும். விருப்பங்கள் இருந்து இலாபம் நீண்ட கால மூலதன ஆதாயங்கள் வரி விகிதங்கள் தகுதி இல்லை என்று பெயர் குறிக்கிறது. பொதுவாக, ஒரு செயல்திறன் உடனடியாக உடற்பயிற்சியின் மீது பங்குகளை விற்கலாம், பெரும்பாலும் ஒரு பணப்பரிமாற்ற உடற்பயிற்சி வடிவில். நிர்வாகி தனது தரகர் விருப்பங்களை எடுக்கும், அவர் நிர்வாகத்தை இந்த விருப்பத்தை செயல்படுத்தும் பணத்தை கடனாகக் கொடுக்கிறார். பங்குதாரர் பின்னர் பங்குகளை விற்கிறார், கடன் பெறும் நிதியை மீட்டு, நிறைவேற்று கணக்கில் உள்ள வேறுபாட்டை வைப்பார். இதன் மூலம் வேலைநிறுத்தம் விலைக்கு செலுத்த வேண்டிய பணத்தை உயர்த்தும் சிரமத்தை தவிர்க்கிறது.

ஊக்க விருப்பங்கள்

ஊக்கத்தொகை பங்கு விருப்பம் அல்லது ஐஎஸ்ஓக்கள், குறிப்பிட்ட விதிமுறைகளை பின்பற்றினால், மூலதன ஆதாய வரி விதிப்புகளுக்கு தகுதிபெறக்கூடிய நிர்வாக அல்லது பணியாளர் பங்கு விருப்பத்தின் ஒரு சிறப்பு வடிவம். அவர்கள் செயல்படுவதற்கு முன்பு அவர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 1 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, நிர்வாகிகள் தேர்வு செய்ய வேண்டும். விருப்பங்கள் செயல்படுத்தப்பட்டவுடன், பங்குகள் குறைந்தது 1 கூடுதல் வருடம் நடைபெறும். அந்த நேரத்தில் பங்குகள் விற்கப்படலாம், மேலும் அனைத்து இலாபங்களும் நீண்ட கால மூலதன ஆதாயங்கள் வரி விகிதங்களுக்கு தகுதியுடையவை. இது விருப்பங்களை வழங்கிய நேரம் மற்றும் உடற்பயிற்சி தேதி ஆகியவற்றிற்கு இடையே ஏற்பட்ட விலை உயர்வினால் ஏற்படும் இலாபங்கள் அடங்கும்.