பொருளடக்கம்:
ஒரு எதிர்பாராத சம்பவம் ஒரு குடும்பத்தின் உடல்நல காப்பீட்டைக் குறைக்க அச்சுறுத்தும் போது கோப்ரா ஒரு ஆயுர்வேதமாக இருக்க முடியும். இந்த தகுதி நிகழ்வுகள் நீங்கள் மற்றும் உங்கள் குடும்பம் ஒருங்கிணைந்த Omnibus பட்ஜெட் நல்லிணக்க சட்டம் கீழ் தொடர்ந்து பாதுகாப்பு தகுதி மற்றும் உங்கள் பாதுகாப்பு நீடிக்கும் எவ்வளவு என்பதை தீர்மானிக்க. கோப்ராவின் விதிமுறைகள் 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களை குறைந்தபட்சம் அரை மணி நேரம் தங்கள் வழக்கமான வணிக நாட்களுக்கு வேலை செய்யும் நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தும்.
வேலை நிறுத்தம்
நீங்கள் பணியமர்த்துபவரின் ஆதரவை இழந்தால், நீங்கள் விலகிவிட்டால் அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலோ, அல்லது நீக்கப்பட்டாலோ, கோபரா அதன் தொடர்ச்சியான கவரேஜ் 18 மாதங்கள். வேலையில் மொத்த கவனக்குறைவு காரணமாக நீங்கள் போகலாம் என்றால் விதிவிலக்கு உள்ளது - அப்படியானால், நீங்கள் தகுதி பெறவில்லை. உங்கள் மணிநேரம் குறைக்கப்பட்டுவிட்டால், நீங்கள் தொடர்ந்து பணியாற்றுவதற்கு தகுதியுள்ளவராய் இருப்பதால், உங்கள் முதலாளியின் திட்டத்திற்கு இனி தகுதி இல்லை. உங்களுடைய தகுதிச் சம்பவத்திற்கு ஒரு நாள் முன்பு உங்கள் திட்டத்தில் இருந்திருந்தால், உங்கள் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கு பாதுகாப்பு தொடர்ந்து முடியும்.
தனிப்பட்ட நிகழ்வுகள்
உங்கள் தகுதித் திட்டத்தில் விவாகரத்து, சட்ட விரோதம் அல்லது உங்கள் இறப்பு ஆகியவை அடங்கியிருந்தால், உங்கள் சார்பாளர்கள் COBRA விதிகள் 36 மாதங்கள். நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் தகுதி மற்றும் மருத்துவத்தில் சேர விரும்பினால் அவர்கள் இந்த காலப்பகுதிக்கான பாதுகாப்புக்கு உரிமை உள்ளவர்கள். காப்பீட்டு நோக்கங்களுக்காக தகுதிவாய்ந்தவராக இருக்க முடியாவிட்டால், உங்கள் குழந்தை 36 மாதங்களுக்கு தொடர்ந்து பாதுகாப்பு அளிக்க முடியும்.
பிற விதிகள்
நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழந்துவிட்டால் அல்லது உங்கள் மணிநேர வெட்டு மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகியும் நீங்கள் முடக்கப்பட்டிருப்பதாக அறிவித்துவிட்டால், நீங்கள் மற்றும் உங்கள் சார்ந்தவர்கள் 29 மாதங்கள் கவரேஜ். நீங்கள் கோபராவால் மூடப்பட்ட நேரத்தில் இரண்டாவது தகுதிச் சம்பவத்தை நீங்கள் அனுபவித்தால், உங்கள் பாதுகாப்புக் காலத்தை இது நீட்டிக்கலாம்.