செல்வம் மற்றும் சமத்துவமின்மை பற்றி இவ்வளவு பரபரப்பான செய்தியுடன், நாங்கள் கேட்கும் நம்பிக்கையின் முதல் பிடியை நாம் கடினமாகப் பிடிக்கிறோம் என்பதில் ஆச்சரியமில்லை. இந்த வாரம், 800 டன் கொரில்லா 800-டன் கொரில்லாக்கள், அமேசான், அதன் மிகுந்த புலம்பல், மிக மோசமான பூரண பூர்வமான பூர்த்தி செய்யும் தொழிலாளர்கள் ஒரு உயர்வு பெறும் என்று அறிவித்தனர் - ஒரு பெரியவர். அமேசான் மணிக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம் அடுத்த மாதம் தொடங்கும் ஒரு மணி நேரம் $ 15 வரை சிக்கனமாக.
இது மிகச் சிறந்த செய்தி: கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம், மிகக் குறைவான நகரம் மற்றும் அரசு ஊதியங்கள் ஆகியவை வாழ்வின் செலவினங்களைச் செய்வதற்கு ஏராளமானவற்றைப் பெறுகின்றன. துரதிருஷ்டவசமாக, ஒரு அழகான குறிப்பிடத்தக்க கேட்ச் உள்ளது. தரையில் தொழிலாளர்கள் ஒரு மணி நேரம் $ 15 தொடங்கும் போது, அவர்கள் மாதாந்திர போனஸ் மற்றும் பங்கு விருதுகள் இருவரும் இழக்க நேரிடும். சில தொழிலாளர்கள் இந்த நடவடிக்கையை உண்மையில் அதே அளவு வேலைக்கு வீட்டிற்கு கொண்டு வருவதைக் குறைப்பார்கள் என்று கூறுகிறார்கள்.
குறைந்தபட்ச ஊதியத் தொழிலாளர்கள் பெண்கள் மற்றும் வேலை பெற்ற பெற்றோர்களாக இருக்கிறார்கள். $ 1 கூட ஊதியங்களை உயர்த்துவது ஊழியர்களுக்கும் உள்ளூர் பொருளாதாரத்திற்கும் பெரும் நன்மை பயக்கும் விளைவுகளை ஏற்படுத்தும் என்று கொள்கை ஆய்வு தெரிவிக்கிறது. இதற்கிடையில், அமேசான் நிறுவனர் மற்றும் CEO ஜெஃப் பெஸோஸ் உலகில் பணக்காரர் என்று பெயரிடப்பட்டுள்ளது; ஒரு மதிப்பீட்டில் ஒவ்வொரு 9 விநாடிக்கும் அமேசான் தொழிலாளி வருடாந்த சம்பளத்தை சம்பாதிப்பார்.
சில விமர்சகர்கள் ஒரு பெரிய தோல்வி போன்ற வெற்றி என்று கூறுகின்றனர். நீங்கள் நிறுவனம் பற்றி ஒரு அறிக்கை செய்ய விரும்பினால், அது புறக்கணிக்க கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. அமேசான் அடிப்படையில் பொருளாதார, கலாச்சார மற்றும் அரசியல் அளவிலான அதிகாரத்தை பயன்படுத்துகிறது, அது அடிப்படையில் கேட்கப்படாதது, மேலும் அது மனதில் வைத்திருப்பது அவசியம். குறைந்தபட்சம், அவர்கள் ஏற்கனவே கிடைத்த எந்த வெற்றிகளையும் தொழிலாளர்களை இழக்காமல், இன்னும் குறைந்தபட்ச ஊதியக் கால்வாய்களில் இன்னும் நிறுவனங்கள் பின்பற்றுவதை நம்புவதும் அதுதான்.