பொருளடக்கம்:
- தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு காப்பீடு அடிப்படைகள்
- இழந்த நேர கொடுப்பனவுகள்
- லாஸ்ட்-டைம் நன்மைகள் பற்றிய சட்ட சிக்கல்கள்
- நிரந்தர, மொத்த ஊனம் நன்மைகள்
உங்கள் வேலையின் போது நீங்கள் காயமடைந்திருந்தால், உங்களுடைய முதலாளியின் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீடு உங்கள் மருத்துவ, மருந்து மற்றும் மறுவாழ்வு பில்கள் செலுத்த வேண்டும். செலவினமாக, நேரத்தைச் சாப்பிடும் பொறுப்புக் குற்றச்சாட்டுகளிலிருந்து செலிபர்டு மருத்துவ பில்கள் மற்றும் முதலாளிகளிடமிருந்து தொழிலாளர்கள் பாதுகாக்க இந்த அமைப்பு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. நிலைமைகள் மற்றும் வரம்புகள் ஆகியவற்றின் காரணமாக, இந்த வகையான காப்பீடு காயமடைந்ததால் வேலை இழந்த எந்த காலத்திற்கும் தொழிலாளிக்கு இழப்பு ஏற்படுகிறது.
தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு காப்பீடு அடிப்படைகள்
தனிநபர்கள் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு காப்பீடு மீதான சட்டங்களை நடைமுறைப்படுத்துகின்றனர். வேலைகள் பொதுவாக காயம், விபத்து அல்லது வேதியியல் வெளிப்பாடு ஆகியவற்றின் காரணமாக தங்கள் தொழிலாளர்கள் மறைக்க இந்த காப்பீட்டை பராமரிக்க வேண்டும். காயமடைந்த தொழிலாளி முதலாளியை அறிவிப்பதற்கும், தொழிலாளிக்கு டாக்டர்கள் மற்றும் சிகிச்சையாளர்களுக்கு அனுமதியளிக்கும் வழிகாட்டலுக்கும் வழிகாட்ட வேண்டும். வேலை நேரத்திலிருந்து ஒரு மருத்துவர் பரிந்துரைத்தால், காப்பீடானது தவறான சம்பளத்தில் ஒரு பகுதியை செலுத்துகிறது.
இழந்த நேர கொடுப்பனவுகள்
ஒரு தொழிலாளி ஒரு வேலை காயத்தால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளார், அல்லது திரும்பத் திரும்ப - நிரந்தரமாக அல்லது தற்காலிகமாக - தனது வேலையைச் செய்ய முடியாவிட்டால் காப்பீட்டு நிறுவனம் இழக்கப்படும் பயன்களை செலுத்தும். ஒரு மருத்துவர் எழுதப்பட்ட கருத்து அவசியம். மாநில சட்டம் இழந்த நேர நன்மைகள் அளவு அமைக்கிறது, எந்த தொழிலாளி அல்லது முதலாளி எந்த பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு உட்பட்டு இல்லை. சராசரியாக வாராந்திர ஊதியத்தில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு, ஒரு விபத்துக்கான 52 வாரங்களுக்கு மேல் கணக்கிடப்படுகிறது.
லாஸ்ட்-டைம் நன்மைகள் பற்றிய சட்ட சிக்கல்கள்
தொழிலாளி சராசரியாக வாராந்திர சம்பளத்தை சர்ச்சைக்கு உள்ளாக்குகிறாரா அல்லது காப்பீட்டு நிறுவனமோ சிகிச்சை மறுத்துவிட்டால், ஒரு சட்டபூர்வமான கஷ்டம் ஏற்படலாம். அத்தகைய ஒரு வழக்கில், தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு வழக்குகளை ஆராய்ந்த மாநில நிறுவனத்துடன், காப்பீட்டு நிறுவனத்திற்கு எதிராக தொழிலாளர்கள் கோரிக்கையை தாக்கல் செய்யலாம். தலையீடு மத்தியஸ்தம் அல்லது நீதிமன்ற விசாரணை மூலம் தீர்க்கப்படலாம். ஊழியர் அவரை பிரதிநிதித்துவம் செய்ய ஒரு வழக்கறிஞரை அமர்த்தியிருந்தால், வழக்கறிஞர் கட்டணம் காப்பீட்டு நிறுவனத்தால் செலுத்தப்படும் எந்த நஷ்டத்திலிருந்தும் வரக்கூடும் அல்லது அந்த தொகைக்கு சேர்க்கப்படலாம். சட்டத்தின் படி ஒரு "சட்டபூர்வமான" கட்டணம் பெறப்பட்ட நன்மைகளின் சதவீதமாக இருப்பது பொதுவானது.
நிரந்தர, மொத்த ஊனம் நன்மைகள்
தொழிலாளர்கள் காயம் மொத்த மற்றும் நிரந்தரமாக இருப்பதாக காப்பீட்டு நிறுவனம் ஒப்புக் கொண்டால், அது தொழிலாளிக்கு ஒரு மொத்த தொகையை வழங்கும். "மூடப்பட்ட" வழக்குகளில், தொழிலாளி பின்னர் அவரது மருத்துவ பில்களுக்கு பொறுப்பானவர்; பிற குடியேற்றங்கள் மருத்துவத்தை திறந்து வைக்கும். ஒரு நிரந்தரமாக மற்றும் முற்றிலும் முடக்கப்பட்ட உரிமையாளர் எந்தவொரு திறமையிலும் பணியாற்றுவதற்குத் திரும்பினால், அவர் PTD நன்மையுடன் இணைந்திருக்கும் ஊதியங்களில் ஒரு வரம்புக்கு உட்பட்டவராக இருக்கிறார், அது மாநில சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. வேலை comp benefits நன்மைகள் சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை அல்லது ஓய்வு உங்கள் தகுதி பாதிக்காது, ஆனால் மாநில சட்டம் நீங்கள் ஒருங்கிணைந்த SSA மற்றும் இழந்த நேரம் அல்லது PTD நன்மைகளை சம்பாதிக்க முடியும் அளவு குறைக்க கூடும்.