அதன் தொழிலாளர்களுக்கான இலக்கை இலக்காகக் கொண்டது: திங்களன்று, பெரிய பெட்டியானது, அதன் குறைந்தபட்ச மணிநேர சம்பளத்தை $ 11 க்கு உயர்த்துவதாக அறிவித்தது; 2020 க்குள் $ 15 க்கு ஒரு மணித்தியாலத்தை செலுத்த திட்டமிட்டுள்ளது. ஆடம்பர டிபார்ட்மெண்ட் கடைகளில் கூட அந்த வகையான பணம் அவர்களின் விற்பனை மாடிகள்.
அடுத்த மாதத்தின் மாற்றங்கள், சந்தைக்கு ஏற்ப சம்பளங்களைக் கொண்டு வருவதன் மூலம், இலக்குக்கு ஒரு தீவிர மாற்றத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதில்லை. சராசரி சில்லறை பணியாளர் மணிநேரத்திற்கு 10.90 டாலர் சம்பாதிக்கிறார் என்று ஃபெடரல் பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாண்டர்டு தெரிவிக்கிறது; கடந்த ஆண்டு, இலக்கு அதன் ஊதியத்தை $ 10 க்குள் அதிகரித்தது. சில தனிப்பட்ட நகரங்கள் மற்றும் மாநிலங்களில் அதிகபட்ச குறைந்த ஊதியம் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. ஆனால் $ 15 தொழிலாளர்கள் குறைந்தபட்சம், கவனக்குறைவாகவோ அல்லது இல்லாவிட்டாலும், தொழிலாளி உரிமைகளுக்கு ஆதரவாக ஒரு பெரிய இயக்கத்தில் டார்ஜெட் இணைந்துள்ளது.
நியூயார்க் துரித உணவுத் தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்கங்களைக் கோரி, 15 டாலர் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை கோரியபோது, $ 15 பிரச்சாரத்திற்காக போராட்டம் தொடங்கியது. இன்று பல நகரங்களில் வாழும் வாழ்க்கை செலவினம் குறைந்தபட்ச ஊதிய வேலை முழுநேர வேலை செய்யும் போது வாடகைக்கு போன்ற அடிப்படை வசதிகளை வாங்குவதை எளிதாக்க முடியாது, முழுநேர மணிநேரங்களும் வரமுடியாது. பொருளாதாரம் முன்னேற்றம் அடைந்ததால் (சில இடங்களில், சில இடங்களில், சிலருக்கு) மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மை குறைந்துவிட்டது, தொழிலாளர்கள் சிறந்த விருப்பங்களை விட்டு வெளியேற அதிக அதிகாரம் உள்ளனர். பெரிய மற்றும் சிறிய வியாபாரங்கள் பணியாளர்களை தக்கவைக்க ஊக்குவிக்கின்றன, குறிப்பாக ஊழியர்களின் அதிகப்படியான செலவினங்களைக் கொடுக்கின்றன.
குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வை வறுமையில் இருந்து சம்பாதிப்பவர்கள் வெளியேற்றுவதற்கு நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். "மிக குறைந்தபட்ச ஊதியத் தொழிலாளர்கள் டீனேஜ் தொழிலாளர்களல்ல என்பதை நாங்கள் அறிவோம்," என்று அமெரிக்க முன்னேற்றத்திற்கான மையத்தின் வேலைவாய்ப்பு கொள்கை இயக்குனர் கார்லா வால்ட்டர் கூறினார். வாஷிங்டன் போஸ்ட். "பெரும்பான்மையான பெண்கள், உழைக்கும் பெற்றோர்கள், அவர்கள் வீட்டிற்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள். சம்பள உயர்வு இலாபத்தை பாதிக்கக்கூடும் என்று இலக்கு முதலீட்டாளர்கள் கவலைப்படுகின்றனர், ஆனால் இது வாடிக்கையாளர்களுக்கான புதுப்பித்தலில் விரும்பத்தகாத ஆச்சரியங்களைக் கொண்டிருப்பதைக் குறிக்கிறதா என்பதை கவனித்து வருகின்றனர்.
வால்மார்ட்டின் அறிவிப்பு முடிந்தபின், விடுமுறை நாட்களில் இருக்கும் தொழிலாளர்களுக்கு வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்தும் என்று இது அறிவிக்கப்படவில்லை. 100,000 பருவகால தற்காலிக பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் இலக்கு திட்டம் புதிய மணிநேர ஊதியத்தை செலுத்துகிறது, எனவே நீங்கள் ஒரு புதிய பக்க கிக் அல்லது ஷீட்களின் ஒரு புதிய தொகுப்பை ஷாப்பிங் செய்கிறீர்களோ, பெரிய பெட்டி கடைகள் உங்களை கடுமையாக உழைக்கின்றன.