பொருளடக்கம்:
ஒரு விண்ணப்பதாரரை பணியமர்த்துவதற்கான இறுதி முடிவை எடுப்பதற்கு முன்னர் பல வட்டார நேர்காணல்களை ஒரு முதலாளியை உருவாக்குவதற்கு அசாதாரணமானது அல்ல. அனைத்து சமர்ப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பங்களையும் மறு ஆய்வுகளையும் மீளாய்வு செய்தபின், ஒரு தொலைபேசி நேர்காணல் கோரப்படும் சாத்தியமான முதலாளிகளிடமிருந்து நீங்கள் வார்த்தை பெறலாம். உடனடியாக தொலைபேசி நேர்காணலுக்கு நீங்கள் பதிலளிப்பது முக்கியம். தொலைபேசி நேர்காணலின் போது ஒரு நல்ல எண்ணம் ஒரு முகம்-நேருக்கு நேர்காணலுக்கு வழிவகுக்கும்.
படி
உங்கள் காலெண்டரில் 24 மணிநேரத்திற்குள் வருங்கால முதலாளிக்கு மீண்டும் அழைப்பு விடுங்கள். உங்கள் கால அட்டவணையை மறுசீரமைக்க தயாராக இருக்க வேண்டும், இதன் மூலம் முதலாளியிடம் நேர்முகத் தேர்வு நடத்த விரும்புகிறீர்கள். சில நியமனங்கள் உதவி செய்யப்பட முடியாது, ஆனால் பிழைகள் எப்போது வேண்டுமானாலும் நேர்காணல் மூலம் இயக்கப்படும். நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தால், மதிய நேர இடைவெளியில் அல்லது உங்கள் மாற்றத்திற்கு முன்போ அல்லது அதற்கு பின்னரோ நேர்காணல் திட்டமிடுக.
படி
நம்பிக்கை மற்றும் உற்சாகம் இருவரும் சாத்தியமான முதலாளியைப் பேசுங்கள். இது மற்ற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து வெளியே நிற்க உதவும். நேர்காணலுக்கு திட்டமிடுவதற்கு நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது, இது உண்மையான நேர்காணலில் பங்கேற்கும்போது முக்கியமானதாகும்.
படி
நீங்கள் வேலைக்கு சிறந்த வேட்பாளராக மாற்றும் ஒன்று அல்லது இரண்டு தகுதிகளை குறிப்பிடுங்கள். இந்த உரையாடலில் இயல்பாகவே ஒட்டுதல்; அதை கட்டாயப்படுத்த வேண்டாம். நேர்காணலின் போது உங்கள் தகுதிகள் அனைத்தையும் பற்றி பேசுவதற்கு உங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைக்கும். மறுபடியும், ஒரு நேர்மறை எண்ணத்தை நீங்கள் உருவாக்க விரும்புகிறீர்கள், அது முதலாளி நேர்காணலுக்கு நேர்மாறாக இருக்கும்.
படி
இரு கட்சிகளுக்கும் சிறந்ததொரு வேலை மற்றும் தேதி மற்றும் நேரத்தை முதலாளிக்குத் திருப்பித் தரும் தேதி மற்றும் நேரத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். இது சாத்தியமான முதலாளியை நீங்கள் விவரம் சார்ந்தவையாகவும், நியமிக்கப்பட்ட நேரத்தில் உங்களை கிடைக்கச் செய்வதில் தீவிரமாக இருப்பதையும் அறிந்திருக்கின்றது.
படி
மேலும் நேர்காணலுக்கான வாய்ப்பிற்கான முதலாளியிடம் நன்றி சொல்லுங்கள், தொலைபேசி பேட்டி ஏற்பாடு செய்ய சுருக்கமாக அவருடன் பேசுவதை நீங்கள் அறிந்திருப்பீர்கள். இது நல்ல உரையில் உரையாடலை முடிக்க உதவுகிறது.
படி
நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி மற்றும் உங்கள் சொந்த சில கேள்விகள் வரும் தொலைபேசி பேட்டியில் தயார். முதலாளிகள் தங்களைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கக்கூடிய ஊழியர்களைத் தேடிக்கொள்வதில்லை; அவர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக ஆர்வம் ஒரு தனிப்பட்ட தேடும்.