செயல்பாட்டு மற்றும் ரிசர்வ் கடமை இருவருக்கும் ஓய்வூதியம் கணக்கிட எப்படி கணக்கிட வேண்டும்

அமெரிக்க இராணுவத்தில் பணியாற்றுபவர்கள் 20 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கும் அதிகமானவர்கள், செயலதிகாரி பணி உறுப்பினர் அல்லது ரெஸ்பான்சிஸ்ட் என, உத்தரவாதம் பெற்ற ஓய்வு ஊதியம் பெறுகின்றனர். 2011 இன் படி, சேவையின் உறுப்பினர் ஓய்வு பெறும் நாளில் தொடங்குகிறது, நீங்கள் சேவையில் சேர்ந்த தேதி, உங்கள் தரவரிசை, பல ஆண்டுகள் பணியாற்றியவர், ஓய்வு பெற்ற நாளில் உங்கள் ஊதியம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இந்த ஊதியம் தொடங்குகிறது.

செயலில் கடமை

படி

இராணுவ சேவையில் நீங்கள் நுழைந்த திகதியைத் தீர்மானித்தல். செப்டம்பர் 8, 1980 க்கு முன் உள்ளவர்கள் இறுதி ஊதிய ஓய்வூதிய முறைகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர். 1980 ஆம் ஆண்டு செப்டம்பர் 8 ஆம் திகதி அல்லது அதற்கு பின்னர் நுழைந்தவர்கள், ஆகஸ்ட் 1, 1986 க்கு முன்னர், உயர் -3 முறைமையில் ஓய்வூதிய சம்பளத்திற்கு தகுதியுடையவர்கள். ஆகஸ்ட் 1, 1986 இல் அல்லது அதற்குப் பின் வந்த உறுப்பினர்கள் மற்றும் வாழ்க்கை நிலைமை போனஸ் அல்லது REDUX ஓய்வூதிய முறைகளை தேர்வு செய்யவில்லை, மேலும் உயர் -3 முறைமைக்கு தகுதியுடையவர்கள். CSD அல்லது REDUX ஓய்வூதிய முறையைப் பயன்படுத்தி இந்த தேதிக்கு பின்னர் நுழைந்த அனைத்து பிற சேவை உறுப்பினர்களும் ஓய்வூதியம் பெறுகின்றனர்.

படி

உங்கள் கடந்த ஆண்டு சேவையின் இறுதி அடிப்படை சம்பளத்தை எடுத்து ஒவ்வொரு ஆண்டும் சேவைக்கு 2.5 சதவிகிதம் பெருக்குவதன் மூலமும் இறுதி ஊதிய முறைப்படி உங்கள் ஊதியத்தை கணக்கிடலாம். எனவே, 20 ஆண்டுகளில் நீங்கள் உங்கள் அடிப்படை ஊதியத்தில் 50% ஓய்வூதிய சம்பளமாகப் பெறுவீர்கள், 21 ஆண்டுகளில் நீங்கள் 52.5% பெறுவீர்கள். நீங்கள் இந்த சேவையின் கீழ் 30 வருடங்கள் பணி ஓய்வு பெற்ற பின்னர், நீங்கள் 40 ஆண்டுகளுக்கு சேவை செய்தால் 100 சதவிகிதம் ஓய்வு பெற்றால் உங்கள் ஊதியத்தில் 75 சதவிகிதம் கிடைக்கும்.

படி

உயர் -3 முறைமையில் உங்கள் ஓய்வூதிய சம்பளத்தை நிர்ணயிக்கவும், உங்கள் உயர்ந்த அடிப்படை ஊதியத்தைப் பெற்று, அவற்றை சராசரியாக மூன்று வருடங்கள் எடுத்துக் கொண்டு, உயர்-36 முறை எனவும் அழைக்கப்படும். உங்கள் ஓய்வுபெறும் நன்மைகள் என்ன என்பதை தீர்மானிக்க Final Pay அமைப்பாக அதே சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தவும். உதாரணமாக, நீங்கள் 25 வருடங்கள் சேவை செய்திருந்தால், உங்களது மூன்று மிக உயர்ந்த வருமானம் $ 55,000, $ 60,000 மற்றும் $ 57,000 என்று இருந்தால், உங்கள் ஓய்வூதிய நலன்கள் ஆண்டுக்கு $ 35,833 ஆகும்.

படி

உங்கள் மூன்று மிக உயர்ந்த அடிப்படை ஊதியத்தை சராசரியாக செலுத்துவதன் மூலம் CSB அல்லது REDUX முறைமையின் கீழ் உங்கள் ஓய்வூதிய சம்பளத்தை கணக்கிடுங்கள் மற்றும் நீங்கள் இந்த ஆண்டுக்கு 20 சதவிகிதம் வரை சேவையாற்றும் ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் 2 சதவிகிதம் பெருக்கிக் கொள்ளுங்கள். 20 ஆண்டுகளுக்கு பிறகு, சேவை ஒவ்வொரு ஆண்டும் 3.5 சதவீதம் ஆகும். எனவே, 20 ஆண்டுகளில் நீங்கள் ஓய்வூதியத்தின் போது உங்கள் அடிப்படை ஊதியத்தில் 40 சதவிகிதத்தை பெற தகுதியுடையவர்கள், 30 ஆண்டுகளில் நீங்கள் 75 சதவிகிதம் பெறலாம், 40 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு நீங்கள் 100 சதவிகிதத்தை பெறுவீர்கள். இந்த மாற்றத்திற்கான காரணம் இராணுவ சேவையில் உறுப்பினராக 15 வருடம் குறிக்கப்பட்டவர்களுக்கு $ 30,000 போனஸ் வழங்குவதாகும்.

ரிசர்வ்

படி

அதிகபட்சம் வரை நீங்கள் பணியாற்றும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் புள்ளிகளின் எண்ணிக்கையை கணக்கிடுங்கள். அதிகபட்சங்கள் பின்வருமாறு உள்ளன மற்றும் நீங்கள் செயல்படும் கடமைகளாக பணியாற்றும் ஆண்டுகளுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டாம்: 1996 செப்டம்பர் 23 க்கு முன் ஆண்டுகளுக்கு 60 புள்ளிகள்; செப்டம்பர் 23, 1996 மற்றும் அக்டோபர் 30, 2000 ஆகிய ஆண்டுகளுக்கு இடையில் 74 புள்ளிகள்; மற்றும் அனைத்து அடுத்தடுத்த ஆண்டுகளுக்கான 90 புள்ளிகளும். நீங்கள் ஒரு தினசரி பணிக்கான சேவைப் பணிக்கான 1 புள்ளி, ஒவ்வொரு ஆண்டும் 15 இடங்களை நீங்கள் ஒரு ரிசர்வ் உபகரணத்தில் சேவை செய்கிறீர்கள், ஒவ்வொரு யூனிட்-பயிற்சி மாநாட்டிற்கான ஒரு புள்ளி, ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் ஒரு இறுதி மரியாதை உறுப்பினராக உள்ள ஒரு புள்ளி, ஒரு புள்ளி அங்கீகாரம் பெற்ற கடித படிப்புகள் ஒவ்வொரு மூன்று கடன் மணி நேரம் நிறைவு.

படி

ஒவ்வொரு ஆண்டும் எல்லா புள்ளிகளையும் சேர்த்து, நீங்கள் 20 தகுதி ஆண்டுகள் சேவையில் இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்கவும். ஒரு தகுதி ஆண்டு நீங்கள் 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட புள்ளிகள் சம்பாதிக்க இதில் ஒன்றாகும்.நீங்கள் 20 க்கும் மேற்பட்ட தகுதி ஆண்டுகள் இருந்தால், நீங்கள் 60 வயதில் ஓய்வூதிய நலன்கள் பெற தொடங்க தகுதியுடையவர்கள்.

படி

2008 அல்லது அடுத்த ஆண்டுகளில் நீங்கள் போர் அல்லது போர் வலயத்தில் 90 நாட்களுக்கு மேல் செலவிட்டீர்களா என்பதை தீர்மானித்தல். நீங்கள் செய்த ஒவ்வொரு ஆண்டும், நீங்கள் ஒரு வருடம் நன்மைகள் பெற தொடங்க தகுதி உள்ள வயதை குறைக்க முடியும்.

படி

இறுதி ஊதிய ஓய்வூதிய முறையைப் பயன்படுத்தி, செப்டம்பர் 8, 1980 க்கு முன்னர் சேவையில் நீங்கள் சென்றிருந்தால் உங்கள் ஓய்வூதிய சம்பளத்தை கணக்கிடுங்கள். இது 20 ஆண்டுகளில் தொடங்கி ஒவ்வொரு தகுதி ஆண்டு சேவையிலும் நீங்கள் 2.5 சதவீதத்தை பெறுவீர்கள் என்பதாகும். எனவே, 20 ஆண்டுகளில் உங்கள் இறுதி ஆண்டு சேவைக்கான உங்கள் அடிப்படை ஊதியத்தில் 50 சதவிகிதத்தைப் பெறவும், 30 ஆண்டுகளில் 75 சதவிகிதத்தை பெறவும் தகுதியுடையவர்கள். நீங்கள் 60 வயதை எட்டும் வரை அல்லது ஒரு சில ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் நீங்கள் ஒரு குறைப்புக்கு தகுதி பெற்றிருந்தால் கட்டணம் செலுத்தாது.

படி

செப்டம்பர் 8, 1986 க்கு பிறகு சேவையில் நீங்கள் நுழைந்திருந்தால், உங்கள் ஓய்வுகால சம்பளத்தைப் பயன்படுத்தி உங்கள் ஓய்வூதிய சம்பளத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடுங்கள். உங்கள் இறுதி வருடாந்தர வருடாந்திர சம்பளத்தைப் பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் எவ்வளவு பெறுவீர்கள் என்பதை தீர்மானிக்க உங்கள் மூன்று மிக உயர்ந்த ஊதியம் சராசரியும்.