பொருளடக்கம்:
ஒருவேளை ஆரம்பகால பறவை புழுவைப் பெறலாம், ஆனால் மிக அதிகமான ஆவணங்களை அவர் பெற்றிருக்கிறார். டிசம்பர் நெருக்கமாக நெருங்குகையில், இப்போது உங்கள் விளையாட்டு திட்டத்தை நீங்கள் பெற முடிந்தால், அந்த இறுதி ஆண்டுக்கான போனஸ் பற்றி நீங்கள் மிகவும் பணக்காரர்களாக இருக்க வேண்டும். உன்னுடைய மடியில் விழும் என்று எதிர்பார்க்காதே, ஏனென்றால் உங்கள் முதலாளிகள் உங்களைப் பாராட்டுவதையும், உங்கள் வேலையைப் பாராட்டுவதாலும் - கேட்க எப்படித் தெரியும்.
போனஸ்கள் பற்றி அமைதியாக இருப்பதால், நீங்கள் $ 1,800 வரை செலவழிக்கலாம், அது தொழில்துறைகள் முழுவதும் சராசரி. இது சராசரியான விடுமுறை போனஸ் வெறும் 1,100 டாலருக்கு கீழ் இருக்கும்போது, 2016 இலிருந்து இது ஒரு பெரிய அதிகரிப்பு ஆகும். மேலும் நிறுவனங்கள் இறுதி ஆண்டு போனஸ் வழங்குவதில் திட்டமிட்டுள்ளன - 10 க்கும் அதிகமான பணியிட மேலாளர்கள் 4000 க்கும் மேற்பட்ட அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட போனஸ் கொடுப்பனவுகளை வழங்க திட்டமிட்டனர் என்று கணக்கியல் அதிபர்களிடம் ஆராய்ச்சியாளர்கள் தெரிவித்தனர்.
இது உங்கள் முதலாளியிடம் பொருந்தும், அல்லது ஒரு போனஸ் பணம் வடிவில் வரும் என்று கருதுவது சிறந்தது அல்ல. சில நிறுவனங்கள், பணத்திற்கு பதிலாக நன்கொடை நன்கொடைகளை வழங்குகின்றன Moneyish, அல்லது அதிகரித்த ஊழியர் நலன்களுக்கான அணுகல். மேனேஜர்கள் பணியமர்த்தல் வெறும் 63 சதவீதம் போனஸ் வெளியே எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆனால் அங்கே ஒரு எளிமையான வேலை இருக்கிறது: கேளுங்கள்.
ஆராய்ச்சி, ஆராய்ச்சி, ஆராய்ச்சி
மதிப்புமிக்க எந்த மாற்றமும் சான்றுகளுக்கு தேவைப்படுகிறது, எனவே உங்கள் உண்மையான வேலை உண்மையிலேயே மதிப்புக்குரியது என்பதைக் காட்டும் அனைத்து காகிதங்களையும் சேகரிக்கவும். கிளாசர்ட் போன்ற ஆதாரங்களிலிருந்தே தொழில்துறை சராசரி சம்பளம் இதில் அடங்கும், ஆனால் உங்கள் சொந்த சாதனைகள் பற்றிய முழுமையான ஆவணங்கள், எப்படி ஒரு ஊழியராக நீங்கள் வளர்க்கப்பட்டீர்கள், எப்படி நீங்கள் மேய்ப்புப் பணிகளைச் செய்தீர்கள், நிறுவனம் மற்றும் அதன் கீழ் வரி.
அறையில் உடல்கள்
முழு உரையாடலும் மின்னஞ்சல் அல்லது ஸ்லாக் மீது நடக்கக்கூடாது. உங்கள் மேலாளரின் அலுவலகத்தை விட்டுவிட்டு, உங்கள் கேள்வியை நபரிடம் கேட்கவும். உங்கள் மேற்பார்வையாளர்களுடன் நீங்கள் தொடர்புகொள்ள நேர்ந்தால், நீங்கள் கலவரத்தில் இழக்க நேரிடும்.
நீங்களே வழக்கறிஞர்
உங்கள் போனஸின் வரம்பைப் பற்றிக் (அல்லது பேச்சுவார்த்தை) அதிகமான ஆக்கிரோஷமான அல்லது நன்றியற்றது அல்ல. நியாயமானதாக இருங்கள், உங்களுடைய முதலாளி பணியமர்த்த முடிந்தால் என்ன, ஆனால் நீங்கள் செய்ததைச் சரியாகச் செலுத்துவதன் மூலம் பணத்தை விட்டுச் செல்லாதீர்கள்.