வீடியோ விளையாட்டுகள் அல்லது சுய பாதுகாப்பு வகுப்புகள் வெளியே, இந்த நாட்களில் ஒற்றை போர் வழியில் மிகவும் இல்லை. ஆனால் ஒரு சமுதாயமாக, நாங்கள் போரில் இருந்து எங்கள் ஆக்கிரமிப்பை நிறைய வர்த்தகத்திற்கு மாற்றினோம். அது எப்படியும், கிளிக்கு தான், ஆனால் புதிய ஆராய்ச்சி நாம் உண்மையில் மிகவும் மாற்று ஒரு மாற்று பணியாற்றினார் தெரிவிக்கிறது.
லண்டன் பல்கலைக் கழகத்தின் வணிக அறிஞர்கள், அவர்கள் போட்டியிடும் போட்டியில் சமூக நடைமுறைக் கோட்பாட்டை அழைக்கிறார்கள். கல்வி-பேசின் கீழ், அதாவது போட்டியாளர்களின் வழிகளைக் கவனித்துக்கொள்வது, அவர்களது போட்டியாளர்களைத் தாக்குவதற்கு பதிலாக, ஒத்துழைப்பு மற்றும் மறுபரிசீலனை செய்வதாகும். அது முதல் ப்ளஷ் ஒலிக்கிறது என அது அயல்நாட்டு இல்லை. அடிப்படையில், தொழில்கள் அனைவருக்கும் முழுப் பகுதியையும் சிறப்பாக எவ்வாறு உருவாக்கலாம், மற்ற நபருக்கான மதிப்பையும் உருவாக்கும்.
முதலாவதாக, எல்லா செலவுகளிலும் வெற்றியைக் கேட்கும் மூலோபாயங்கள் பெரும்பாலும் நிலக்கடலில்தான் விளைகின்றன. சாத்தியமற்ற இலக்குகளை அடைய அல்லது ஒரு ஏகபோகத்தை உருவாக்க ஒரு தொழில் துறையிடுவதை விதிகள் வளைக்கிறதா, அடிக்கடி வாடிக்கையாளர் மற்றும் நிறுவனத்தின் நாள் முடிவில் இழக்கின்றன. அதற்கு பதிலாக, ஆய்வாளர்கள், மறைமுகமான பரஸ்பர புரிந்துணர்வைக் கருதுகின்றனர் - ஒட்டுமொத்த சந்தைகளின் நலன்களுடன் செயல்படுவது, உங்கள் அடிமட்ட வரிக்கு மாறாக அல்ல.
இந்த ஆய்வில் ஈடுபாடு ஊக்குவிக்கிறது என்று சொல்ல முடியாது, மாறாக போட்டியைப் புரிந்து கொள்ளுவது என்பது மாறும் தன்மையைக் குறிக்கிறது. ஒரு சந்தையின் ஆரோக்கியம் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த, நல்ல நம்பிக்கை கொண்ட முடிவுகளை ஒரு ஒப்பந்தம் மூலம் ஒப்பந்த அடிப்படையில் அடிப்படையாகக் கொண்டது. இது உங்கள் சொந்த அலுவலகத்தில் கூட வேலை செய்ய ஒரு நல்ல கட்டமைப்பு தான். நீங்கள் உங்கள் வேலையில் ஒரு பகுதியாக வெளிப்படையாக இருக்கையில், உங்கள் சொந்த திட்டத்தையும் நிறுவனத்தின் இலக்குகளையும் மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளை நீங்கள் தேடுகிறீர்கள்.
இந்த மனநிலையை உங்களுடைய பெருநிறுவன கலாச்சாரத்திற்கு கொண்டுவருவதற்கான வாய்ப்பு உங்களுக்கு இருந்தால், அதை ஒரு ஷாட் கொடுக்கவும். நீங்களும் உங்களுடைய சக ஊழியர்களும் மகிழ்ச்சியாகவும் மாற்றமாகவும் வெற்றிகரமாகக் காணலாம்.