மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நான் என் முதல் மேம்பட்ட வர்க்கம் கையெழுத்திட்டார் ஏனெனில் அது எனக்கு பயந்தது- மற்றும் நீங்கள் ஒரு பூங்கா பெஞ்சில் மட்டும் தனியாக உங்கள் பிறந்த நாள் பிறகு, நீங்கள் கடினமான பயமாக ஏதாவது பதிவு செய்ய போகிறோம் போது தான். என் முதல் வகுப்புக்குப் பின் ஒரு சில மாதங்களுக்குப் பிறகு, நான் மீண்டும் ஒரு சோதனைக்காக கையொப்பமிட்டேன். நீங்கள் எதிர்பார்ப்பது என்ன தெரியாது குறிப்பாக போது, நீங்கள் நிராகரிக்க அதிகாரம் யார் எதிர்பார்ப்பு முகங்கள் முழு அறையில் நடைபயிற்சி. சொல்ல போதும், வேலைவாய்ப்பு நேர்காணல்களுடன் கூடிய மேம்பட்ட auditions நிறைய உள்ளன.
நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், நான் (நேர்மறையான audissions முன்) வேலை நேர்முக பயந்தது யார் நபர். நிச்சயமாக, நான் அவர்களை ஒரு overachiever என முடியும், ஆனால் அதே உணர்வு என் முதல் கவலை ஏற்பட்டது என்ன. நான் வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தது, ஏனென்றால் நான் சரியானதாக இருக்க வேண்டும். ஓ, நான் என்னை வைத்து அழுத்தம். மேம்பட்ட தணிக்கை நல்லது என்று மாற்றப்பட்டது.
ஒரு மேம்பட்ட ஆசை, நீங்கள் பத்து மற்றும் இருபது பேர் இடையே ஒரு குழு வைக்கப்படும். மௌனமாக, அறையில் இருக்கும் அனைவருக்கும் கோப்புகள் இருக்க வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளும் விதமாக அமைதியாக இருக்கும். நீங்கள் ஒரு வருங்கால தணிக்கையாளர் குழுவின் முன் வரிசையில் நிற்கிறீர்கள், உங்களுடைய வருங்கால முதலாளியைப் போலவே, ஒரு மேசைக்குப் பின்னால் உட்கார்ந்தால், நீங்கள் ஒரு "நல்ல பொருத்தம்" இல்லையா என்பதைத் தீர்மானிக்கும். நீங்கள் உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள். நீங்கள் அவர்களை நினைவில் கொள்ள உதவும் ஒரு வேடிக்கையான உண்மையை சொல்கிறீர்கள், பின்னர் நீங்கள் தொண்ணூறு விநாடிகள் மேம்படுத்துவதைப் பற்றிச் செய்கிறீர்கள், அது நன்றாகப் போகிறது என்று நம்புகிறேன்.
அது திகிலூட்டும் போதும், நிச்சயமாக இருக்க முடியும். முதலில் நான் இந்த உண்மையைக் கண்டுபிடித்தவரை அது இருந்தது: மேஜையின் மறுபுறம் இருந்த மக்கள்- நான் மிகவும் ஆர்வத்தோடும் ஆர்வத்தோடும் விரும்பிய நபர்கள் என்னைப் பார்த்து பயந்துபோனவர்கள் - அவர்கள் தீர்ப்பில் உட்கார முடியாது. அவர்களுடைய முக்கிய நோக்கம் என்னை நிராகரிக்க அல்ல. இது ஒரு பெரிய உணர்தல் தான் நான் ஆசை, ஜனங்களை கவனித்துக் கொள்ள விரும்பினார் விரும்பினேன் எனக்கு அதை ஆணும்.
என்ன வெளிப்பாடு! ஒரு அறையில் நீங்கள் வேர்விடும் போது, அது அனைத்தையும் மாற்றுகிறது. மற்றும் தெரிந்தும் ஒரு அறையில் என்னை வேரூன்றி, அது நம்புகிறது, அந்த பரிபூரணத்தை விட்டு செல்ல அனுமதி (எனவே, கவலை) auditions மற்றும் வேலை பேட்டிகளில்.
தணிக்கைகளை வைத்திருத்தல்- மற்றும் வேலை நேர்காணல்களை நடத்துதல்- இது ஆற்றலிழப்பை. அவர்கள் வேண்டும் நீங்கள் ஒருவராக இருக்க வேண்டும். இது அவர்களின் நாள் நீங்கள் வந்து அதை பூங்காவில் இருந்து வெளியேற்ற வேண்டும் என்று.
மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது இதுதான். அவர்கள் மீண்டும், உண்மை மூலம் sifting. அவர்கள் சோர்வடைந்து, உண்மைதான். அவர்கள் மிகவும் விரும்பும் விஷயம் அவர்கள் நீங்கள் தேடும் நபர் இருக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் இறுதியில் மதிய உணவு சென்று அவர்களது செய்ய பட்டியலில் இருந்து ஏதாவது கடக்க முடியும்.
நாம் எல்லோருமே நாட்டிற்கு உங்களை அனுமதிக்கும் அந்த வசதியான இணைப்புகளை வைத்திருக்கிறோம், உங்கள் கனவு வேலை, அது சிலருக்கு எவ்வகையிலும் நம்மால் முடிந்ததைவிட எளிதாக இருக்கும், ஆனால் அதை நீங்கள் உணர்ந்து கொண்டால் உங்கள் வருங்கால முதலாளி முதலாளியின் மேல்பகுதியில் உட்கார்ந்து, நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறார் நீங்கள் அவர்களது தேடலை முடிக்கும் ஒருவர், வேலை நேர்காணல்கள் மிகவும் குறைவாகவே பயங்கரமானதாக இருக்கும்.