பொருளடக்கம்:
யுனைட்டெட் தபால் சேவை அனைவருக்கும் ஃபெடரல் வேலைவாய்ப்பு ஓய்வூதிய முறை (FERS) கீழ் அனைத்து மத்திய அரசு சாரா நிறுவனங்களும் உள்ளன. இவை அனைத்தும் அவற்றின் ஊழியர்களிடமிருந்து ஒரு ஓய்வூதியத்தை செலுத்துகின்றன. இது அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையில் எவ்வளவு பணம் சம்பாதித்தது, அவர்கள் எந்த வகையான வேலை செய்தார்கள், மற்றும் எவ்வளவு காலம் அவர்கள் மத்திய அரசாங்கத்திற்கு வேலை செய்தார்கள்.
FERS ஒரு தபால் ஊழியரின் வருமானத்தை சமன் செய்வதற்கு ஒரு ஓய்வூதியத்தை போதுமான அளவு செலுத்தவில்லை. அதாவது, பணியாளர்கள் தங்கள் சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் தனியார் திட்டங்களை தங்களுக்கு நல்ல ஓய்வூதிய வருவாயைப் பயன்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும்.
படி
உங்கள் மூன்று மிக உயர்ந்த ஊதியம் தொடர்ச்சியான ஆண்டுகளின் சராசரி கணக்கிடுங்கள். பெரும்பாலான, இது உங்கள் கடந்த மூன்று ஆண்டுகளாக இருக்கும், ஆனால் விதிவிலக்குகள் உள்ளன, எனவே உங்கள் சம்பள விவரங்களை கவனமாக பாருங்கள்.
படி
நீங்கள் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு சராசரியாக ஒவ்வொரு வருடமும் 1 சதவிகிதம் நீங்கள் குறைவாக 20 ஆண்டுகள் கழித்து ஓய்வு பெற்றால். எனவே, நீங்கள் 10 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தால், உங்கள் மூன்று ஆண்டு உயர் சராசரி ஒரு வருடத்திற்கு $ 30,000 ஆக இருக்கும், பின்னர் உங்கள் FERS வருவாய் சராசரியாக 10 சதவிகிதம் (1 சதவிகிதம் x 10 ஆண்டுகள்) - வருடத்திற்கு $ 3,000.
படி
நீங்கள் 20 வருடங்கள் அல்லது அதற்கும் மேலாக வேலைசெய்திருந்தால், ஒவ்வொரு வருடத்தின் சேவைக்கும் உங்கள் மூன்று வருட சராசரியை 1.1 சதவிகிதம் பெருக்கிக் கொள்ளுங்கள். எனவே, நீங்கள் 64 வயதானவராக இருந்தால், 20 ஆண்டுகளாக 20 ஆண்டுகளுக்கு மூன்று வருட சராசரி சராசரியாக 30,000 டாலர் பணியாற்றினால், உங்கள் ஆண்டு ஓய்வூதியம் $ 30,000 (20 ஆண்டுகள் x 1.1 சதவிகிதம்) 22 சதவீதமாக இருக்கும். இது வருடத்திற்கு $ 6,600 ஆகும்.