ஊதிய இடைவெளியில் நீங்கள் எவ்வளவு பணத்தை இழந்தீர்கள் என்பதை இங்கே காணலாம்

நாங்கள் அனைவரும் ஊதிய இடைவெளி பற்றி கேள்விப்பட்டோம். அதே வேலை செய்யும் ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு இடையிலான ஊகத்தின் முரண்பாட்டை அது விவரிக்கிறது. இந்த இடைவெளி அது எப்போதும் இருந்ததைவிட இன்று சிறியது. 2015 ஆம் ஆண்டில், முழு நேர பணியாற்றும் பெண்கள் ஒவ்வொரு டாலர் தொழிலாளர்களுக்கும் 80 சென்ட்டுகள் தயாரிக்கப்பட்டது.

கடன்: டெலிகிராப்

நீங்கள் 20% வித்தியாசம் மற்றும் ஒரு பெரிய ஒப்பந்தம், நீங்கள் நிறுவன சம்பளங்களைப் பற்றி பேச ஆரம்பிக்கிறீர்கள். இது ஒரு நபருக்கு 100,000 டாலர் சம்பாதிக்க முடியும் என்று அர்த்தம் - ஆனால் அதே பாத்திரத்தில் ஒரு பெண் $ 80,000 மட்டுமே சம்பாதிக்க முடியும்.

சராசரியாக, நீங்கள் 20,000 டாலர்களை இழக்க நேரிடும். அது சத்தம் இல்லைமாற்றம்ஏனெனில் இந்த இழப்புகள் உங்கள் வாழ்க்கையின் வாழ்நாள் முழுவதும் கூட்டுகின்றன.

இழந்த ஊதியம் பெற 10 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக வேலைசெய்ய திட்டமிட்டுள்ளோம்

கடன்: whitehouse.gov

தேசிய மகளிர் சட்ட மையம் 40 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக வேலை செய்யும் தொழிலில் 418,800 டாலர்களை இழக்க நேரிடும் என்று மதிப்பிடுகிறது. உங்கள் ஆண் தோற்றத்தை விட ஒரு 10 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக வேலை செய்ய வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்களா? ஒபாமா நிர்வாகம் 431,000 அமெரிக்க டொலர்களாக இந்த மசோதாவை சிறிது உயர்த்தியது.

உங்கள் சம்பளத்திற்கு அப்பால் உங்கள் இழப்புகள் செல்கின்றன

கடன்: பில்லி குரல்

ஊதிய இடைவெளியை ஒவ்வொரு ஆண்டும் உண்மையான இழப்புகளில் நீங்கள் செலவழிக்கும் போது அது மோசமாக உள்ளது. ஆனால் உங்கள் சம்பளத்தில் நீங்கள் செய்யாததைவிட செலவு அதிகமாகிறது.

நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், உங்களது வேலைவாய்ப்பு வழங்குபவர் 401 (k) திட்டம் உங்கள் வேலையில் எவ்வளவு அளவுக்கு ஈடுபட்டிருக்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். $ 100,000 சம்பளத்தில் 10% நீங்கள் பங்களிக்கிற வருடத்திற்கு 10,000 டாலர் சமம்ஒரு401 (k). ஆனால் $ 80,000 சம்பளத்தில் 10%? அது வெறும் $ 8,000 தான்.

$ 2,000 நீண்ட காலத்திற்குப் பொருந்தாததாக தோன்றாதபோதிலும், உங்கள் 401 (k) க்குள் நீங்கள் முதலீடு செய்யும் பணத்தில் கூட்டு வட்டியை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளும்போது செலவு அதிகரிக்கிறது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் உங்கள் ஆண் பணியாளர் தனது 10%, அல்லது $ 10,000, தனது 401 (கேட்ச்) வரை பங்களிக்கிறார் என்று கூறுங்கள். ஒரு 5% வருவாயைக் கருதினால், அவர் 20 ஆண்டுகளில் தனது கணக்கில் $ 357,060.25 ஆக இருப்பார்.

ஆனால் நீங்கள் உங்கள் 10% பங்களிப்பை வழங்கினால், இது வருடத்திற்கு $ 8,000 மட்டுமே, நீங்கள் $ 285,886.28 மட்டுமே வைத்திருப்பீர்கள்.

ஒரு 20 வருட கால முடிவில், ஊதிய இடைவெளியை உங்கள் ஆண் சக பணியாளரிடம் $ 71,173.97 அதிகமான அவரது கூடு முட்டை பார்க்க முடிந்தது. இந்த எண்களில் எதையுமே பெண்களுக்கு பதிலாக பெண்களுக்கு விழும் மகப்பேறு விடுப்பு அல்லது குழந்தை பொறுப்புகள் இழந்த ஊதியங்கள் போன்ற பிற பிரச்சினைகள் கருதுகின்றன.

ஊதிய இடைவெளியை போராட பெண்கள் என்ன செய்யலாம்

கடன்: கெட்டி

கொள்கைகளை அல்லது சமூகத்தை மாற்றுவதற்கான ஒரு அரசியல் போர்க்களத்தை எதிர்த்துப் போராடுகிறோம் (ஊதிய இடைவெளியைப் போன்ற விஷயங்களை அகற்ற வேண்டுமென்றால், நாம் அனைத்தையும் செய்ய வேண்டியது முக்கியம் என்றாலும்). நீங்கள் நடவடிக்கையை எடுக்காமல் இருந்தால், உடனடியாக உங்கள் சம்பளத்தை பாதிக்கக்கூடிய விஷயங்கள் உள்ளன என்பதை அறிவீர்கள் - எனவே, உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையில் எத்தனை நிதி இழப்புகளை நீங்கள் தடுக்க முடியும்.

செய்ய மிக முக்கியமான விஷயம் என்ன? உங்கள் சம்பளத்தைத் தொடரவும், உங்கள் பதவிகளில் பணியாற்றுவதற்காக முன்னெச்சரிக்கையாகவும் முயலுங்கள். பெண்களில் 16% மட்டுமே தற்போது செய்கின்றனர்!

ஊதிய இடைவெளியைக் கொண்ட பல காரணங்கள் உள்ளன, ஆனால் பெண்கள் பெண்களைவிட அதிகமான பணத்தை கேட்கிறார்கள் என்ற உண்மையை பெண் தொழிலாளர்கள் தங்கள் சொந்த சமன்பாட்டில் இருந்து எளிதில் அகற்ற முடியும்.