சராசரி ஓய்வூதிய நன்மைகள்

ஓய்வூதிய நலன்கள் இரண்டு முறைகளில் ஒன்றினால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. உங்கள் சராசரி ஓய்வூதிய நன்மை உங்கள் முதலாளியின் அனுமானங்களின் மீது முற்றிலும் சார்ந்தது, உங்கள் வருமானம், ஆண்டுகள் அல்லது சேவை மற்றும் பிற காரணிகளைப் பற்றி அவர் கணக்கீடு செய்வதன் மூலம் நிர்ணயிக்கப்படுகிறார். ஆனால், உங்கள் சராசரி ஓய்வூதிய நலன்களைப் பாதிக்கக்கூடியது இன்னமும் தெரிந்துகொள்ள உதவுகிறது.

உங்கள் சராசரி ஓய்வூதிய நலன்களை பாதிக்கும் என்ன என்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள்.

வரையறுக்கப்பட்ட-பங்களிப்பு திட்டம்

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு திட்டம் ஒரு தொகுப்பு பங்களிப்பு அளவு மற்றும் ஓய்வூதியத்தில் உத்தரவாத வருமானம் இல்லை. உதாரணமாக, உங்களுடைய ஓய்வூதியத்திற்கு மாதம் ஒன்றுக்கு 350 டாலர் உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு பங்களிக்கிறார். இந்த தொகை நிலையான பங்களிப்பை பிரதிபலிக்கிறது, மேலும் உங்கள் பணி வாழ்நாள் முழுவதும் பொதுவாக மாறாது. இந்த சூழ்நிலையில், உங்கள் சராசரி ஓய்வூதிய நன்மை அடிப்படை முதலீடுகள் மூலம் நிர்ணயிக்கப்படும். உதாரணமாக, உங்கள் பணியாளர் வருமானத்தை பரஸ்பர நிதியில் முதலீடு செய்தால், முதலீட்டில் உங்கள் சராசரி வருமானம் அந்த பரஸ்பர நிதிகளின் சராசரி வருமானத்தை பிரதிபலிக்கும்.

வரையறுக்கப்பட்ட-பயன் திட்டம்

வரையறுக்கப்பட்ட-பயன் திட்டம் உங்கள் ஓய்வூதியத்தின் போது உங்களுக்கு குறிப்பிட்ட அளவு பணம் தருவதாக வாக்களிக்கின்றது. மூன்று ஆண்டு கால சேவைக்குப் பிறகு இந்த அளவு பணம் உங்களிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் எடுத்துக்கொள்ள முடியாது. நன்மை முதலாளி ஒரு செய்தால் கணக்கிடப்படுகிறது. உதாரணமாக, 90 வயதை எட்டும் வரை, ஓய்வூதிய நலன்கள் நிறுத்தப்படும் வரை ஓய்வூதிய வருமானத்தில் $ 45,000 பெறுவீர்கள் என்று முதலாளிகள் தீர்மானிக்க வேண்டும். அடிப்படை முதலீடுகள் வரையறுக்கப்பட்ட நன்மையை ஆதரிக்க முடியாவிட்டால், நிறுவனத்தின் லாபத்துடனான லாபத்திற்காக முதலாளிகள் செலுத்த வேண்டும்.

நிதி வாகனங்கள்

இரு வகையான ஒப்பந்தங்களில் காணப்படும் உத்தரவாதங்கள் காரணமாக, ஓய்வூதிய வருமானத்தை வழங்குவதற்கு முதலாளிகள் பெரும்பாலும் காப்பீட்டு அல்லது வருடாந்திர ஒப்பந்தங்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர். இருப்பினும், ஓய்வூதியத்தின் வருவாயைப் பாதுகாக்க, பரஸ்பர நிதிகள், நிறுவன பங்கு, பத்திரங்கள் அல்லது பிற முதலீடுகளை முதலாளிகள் பயன்படுத்துகின்றனர்.