டெக்சாஸில் வேலையின்மைக்கான மறுப்புக்கான காரணங்கள்

டெக்சாஸில் வேலையின்மை நலன்களின் விதிகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகளை டெக்சாஸ் வேலையின்மை இழப்பீட்டு சட்டம் நிர்ணயிக்கிறது. நன்மைகளை பெறுவதற்காக, ஒரு தொழிலாளி - வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தை அனுபவிக்கும் தன்மை - மூன்று இடங்களில் தகுதி மற்றும் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்: கடந்த ஊதியம், கடைசி வேலை நிறுத்த தேதி மற்றும் வேலை மற்றும் தேடல் முன்னேற்றத்திற்கான தற்போதைய கிடைக்கும். தொழிலாளி இவற்றில் ஏதாவது ஒன்றை சந்திக்கத் தவறிவிட்டால், வேலையின்மை காப்பீடு மறுக்கப்படும்.

அப்சென்ஸ் அண்ட் டார்டினஸ்

உங்கள் முன்னாள் முதலாளியின் முரட்டுத்தனமான அல்லது இல்லாத கொள்கைகளை நீங்கள் மீறியிருந்தால், நீங்கள் நீக்கப்பட்டதற்கு முன்னர் உங்கள் நடவடிக்கைகளின் மீறல்கள் மற்றும் விளைவுகளின் எச்சரிக்கையால், வேலையின்மை உங்களுக்கு மறுக்கப்படலாம். ஒரு பணியமர்த்துபவர் நிரூபிக்க முடியும் வரை, ஆவணங்கள் மூலம், இந்த சிக்கல்களுக்கு நீங்கள் பணியிட நடைமுறைகளை மீறியுள்ளீர்கள், நீங்கள் நன்மைகளுக்கு தகுதியற்றவர்.

சீர்குலைக்கும் நடத்தை

நீங்கள் அவரை தொந்தரவு செய்திருந்தால், மற்ற ஊழியர்களோ அல்லது வாடிக்கையாளர்களையோ ஒரு முதலாளியிடம் நிரூபிக்க முடியும் என்றால், வேலைவாய்ப்பின்மை மறுக்கப்படும். மேலும், நீங்கள் பெயர்-அழைப்பை அல்லது பிற முறிவு நடத்தை மற்றும் உங்கள் முதலாளி அதை நிரூபிக்க முடியும் என்றால், நீங்கள் வேலையின்மை காப்பீடு மறுக்கப்பட்டது.

மற்ற தவறான நடத்தை

வேண்டுமென்றே பணியிட விதிமுறைகளை மீறுவது, சொத்து சேதப்படுத்துதல் அல்லது மற்றவர்களின் பாதுகாப்பு பாதிக்கப்படுதல் ஆகியவை வேலையின்மை நலன்கள் மறுக்கப்படலாம். உங்கள் திறமையை மிகச் சிறப்பாக செய்ய உங்கள் வேலையை செய்ய மறுத்தலும் கூட மறுக்கலாம். சில சந்தர்ப்பங்களில், சட்டம் மற்றும் சில குற்றவியல் குற்றங்களை மீறுவது உங்கள் தகுதியை பாதிக்கலாம். மீண்டும், இந்த சம்பவங்கள் நிகழ்ந்தன என்று முதலாளி நிரூபிக்க வேண்டும்.

தானாகவே வெளியேறுகிறது

பெரும்பாலான சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் தானாகவே உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறினால், வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு நீங்கள் தகுதியற்றவர்களாக இருக்க மாட்டீர்கள். உங்கள் முடிவு உங்களுக்குத் தேவைப்படாத மருத்துவ அல்லது தனிப்பட்ட காரணங்களை நீங்கள் தீர்க்க முடியாது என்று ஆதாரங்களை வழங்கவில்லை. உதாரணமாக, உடல்நலம் காரணமாக நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்ய வேண்டும் என்று உங்கள் மருத்துவர் உங்களுக்குச் சொன்னால், மருத்துவரின் குறிப்பு நன்மைகள் பெறுவதற்கு உங்களுக்கு உதவும். நீங்கள் ஒரு பாதுகாப்பற்ற சூழலில் பணியாற்றுகிறீர்கள் என்பதை நிரூபிக்க முடியுமானால், நீங்கள் தகுதிபெறலாம். உங்கள் மனைவியின் வேலை காரணமாக நீங்கள் மற்றொரு இடத்திற்குச் செல்ல வேண்டியிருந்தால், அவை குறைக்கப்படலாம் என்றாலும், நன்மைகள் வழங்கப்படலாம். அல்லது, நீங்கள் பின்தொடர்ந்தால் அல்லது தவறாக நடத்தப்பட்டால், அதை நீங்கள் பொலிஸ் அல்லது மருத்துவ அறிக்கைகள் மூலம் நிரூபிக்கலாம், நீங்கள் தகுதித் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யலாம்.

வேலை தேடி

முழுநேர வேலையை நீங்கள் தீவிரமாக செய்யாவிட்டால், நீங்கள் மறுக்கப்படலாம். சில சந்தர்ப்பங்களில், டெக்சாஸ் தொழிலாளர் தொகுப்பு கமிஷன் உங்களுக்கு இந்த விலையில் இருந்து விலக்கு அளிக்க முடியும். நீங்கள் உடல் ரீதியாக வேலை செய்ய இயலாவிட்டால், எந்த நன்மையும் வழங்கப்படாது. நீங்கள் டெக்சாஸ் தொழிலாளி கமிஷன் "டெக்சாஸில் வேலை" என்ற பெயரில் வேலை தேடு தேடல் தளத்துடன் பதிவு செய்யாவிட்டால், வேலை வாய்ப்புகள் தேடும், நன்மைகள் வழங்கப்படாது. நீங்கள் வேலைக்காக உங்களை வேலை செய்யவில்லை என்றால், வேலையை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள், வேலையின்மை நலன்கள் மறுக்கப்படும்.

ஊதியங்களின் ஆதாரம்

வேலையின்மை நலன்களுக்கு விண்ணப்பிப்பதன்மூலம் கடந்த 12 மாதங்களில் கடந்த நான்கு மாதங்களில் இருவருக்கும் ஊதியங்கள் இருப்பதற்கான தகுதி உங்களுக்கு இல்லை. கூடுதலாக, கடந்த 12 மாதங்களில் மொத்த ஊதியம் குறைந்தபட்சம் 37 முறை வாராந்திர நன்மைத் தொகையாக தகுதியுடையதாக இருக்க வேண்டும். மேலும், சமீபத்திய வேலைவாய்ப்பு உரிமை கோரலுக்குப் பிறகு குறைந்தது ஆறு முறை உங்கள் புதிய வாராந்திர நன்மை அளவைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்.