Paystub இல் FICA என்றால் என்ன?

மத்திய காப்பீட்டு பங்களிப்பு சட்டம் சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரிகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது. ஊழியர்கள் பொதுவாக இந்த வரிகளை ஊழியர்களின் சம்பளத்திலிருந்து தடுக்க வேண்டும். உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ ஒதுக்கீடு பெரும்பாலும் FICA உங்கள் ஊதிய முத்திரை மீது காட்ட.

ஒரு பொதுவான ஊதியம் அல்லது வங்கி அறிக்கை. கிரெடிட்: w_stockphoto / iStock / கெட்டி இமேஜஸ்

FICA இன் நோக்கம்

சமூக பாதுகாப்புச் சட்டம் 1935 ஆகஸ்ட் 14 அன்று ஜனாதிபதி ஃப்ராங்க்ளின் டி. ரூஸ்வெல்ட் அவர்களால் நிறுவப்பட்டது. இது முதலாளிகள், ஊழியர்கள் மற்றும் சுய-ஊழியர்களுக்கு சமூக பாதுகாப்பு வரி செலுத்த வேண்டும். தகுதியுடைய ஊனமுற்ற தனிநபர்களுக்கு, ஓய்வூதியம் பெறுவோர், இறந்தவர்களின் உயிர்தப்பியவர்கள், மற்றும் பயனாளிகளின் சார்புதாரர்களுக்கு நன்மைகளை வழங்க பணம் பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஜூலை 30, 1965 இல் ஜனாதிபதி லிண்டன் பி. ஜான்சன் மருத்துவ சட்டத்தில் கையெழுத்திட்டார். சமூக பாதுகாப்பு வரிக்கு உட்பட்ட நபர்கள் மருத்துவ காப்பீட்டுத் தொகையை செலுத்த வேண்டும், இது தகுதியுள்ள தனிநபர்களுக்கு உடல்நல காப்பீட்டை வழங்குகிறது.

வரி விகிதங்கள்

ஒவ்வொரு ஆண்டும் கூட்டாட்சி அரசாங்கம் அமைக்கும் விகிதங்களுக்கு ஏற்ப உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து FICA வரிகளை உங்கள் முதலாளி தடுக்கிறார். இந்த விகிதங்கள் சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் மற்றும் உள் வருவாய் சேவை வலைத்தளங்களில் காணலாம். இந்த இரு நிறுவனங்களும் FICA ஐ நிர்வகிக்கிறது. 2015 இன் படி, முதலாளிகள் சமூக ஊதிய வரிகள் வரி ஊழியர்களின் ஊதியத்திலிருந்து 6.2 சதவிகிதத்தில், வருடாந்திர சம்பள வரம்பை $ 118,500 வரை உயர்த்தியுள்ளனர். மருத்துவ ஊதியம் அனைத்து ஊதியங்களில் 1.45 சதவீதமாக எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்குமான முதலாளிகளும் இந்த தொகையை செலுத்துகிறார்கள். சுய தொழில் வரி 12.4 சதவிகிதம் சமூக பாதுகாப்பு வரி மற்றும் 2.9 சதவிகிதம் மருத்துவ செலவினங்களைக் கொடுக்கும், ஆனால் அவர்கள் வரி வருவாயை தாக்கல் செய்யும் போது, ​​அரை தொகையை துண்டிக்க முடியும். ஒரு முதலாளி ஒரு வருடத்தில் ஒரு பணியாளருக்கு $ 200,000 க்கும் மேலாக செலுத்தியிருந்தால், கூடுதல் ஊதியத்தில் 0.9 சதவிகிதம் கூடுதலான மெடிகேர் வரி விதிக்க வேண்டும்.

FICA vs. ஃபெடரல் வருமான வரி

மத்திய வருவாய் வரி ஊதியத்திலிருந்து விலக்கப்பட வேண்டும். இது FICA வரிகளில் இருந்து தனித்துவமானது மற்றும் வேறு கணக்கீட்டு முறை தேவைப்படுகிறது. FICA கணக்கிட எளிதானது ஏனெனில் இது உங்கள் ஊதியத்தின் தட்டையான சதவிகிதம் சார்ந்ததாகும். கூட்டாட்சி வருமான வரி நிறுத்துதல் ஐ.ஆர்.எஸ்.யைத் தடுத்தல் வரி அட்டவணைகள், உங்கள் வரி விலக்கு அளிக்கப்பட்ட ஊதியம், மற்றும் உங்கள் படிவம் W-4 இல் கூறப்பட்டுள்ள கொடுப்பனவுகள் மற்றும் திருமணத்தின் எண்ணிக்கை ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது.

பணம் செலுத்துதல் மற்றும் W-2 இணக்கப்படுத்தல்

உங்கள் சம்பள முரண்பாடுகளில் FICA தொகை உங்கள் W-2 இல் இருந்து வேறுபடலாம். FICA வரிகளுக்கு உட்பட்டவை அல்ல - ஒரு காப்பீட்டியன் திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்படும் சுகாதார காப்பீடு அல்லது நெகிழ்வான செலவினக் கணக்குகள் போன்ற - நீங்கள் முன்னிழப்பு விலக்குகள் இருந்தால் இது நிகழலாம். உங்கள் வரி விலக்குக்கு முன்பாக வரி செலுத்துவதிலிருந்து வரும் வருமானம் உங்கள் வரிக்குப் பிந்திய சம்பளத்தை குறைக்கிறது. ஆண்டுக்கான உங்கள் கடைசி ஊதியம் உங்கள் மொத்த ஊதியங்களைக் காட்டுகிறது, அவை உங்கள் வருவாய் ஈட்டல்களுக்கு முன்பு உள்ளன; இந்த ஊதியங்கள் உங்கள் ப்ளாஸ்டிக் நன்மைகளை பிரதிபலிக்கவில்லை. உங்களுடைய W-2 பெட்டிகளில் 3 மற்றும் 5 பெட்டிகள் உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரி செலுத்தத்தக்க ஊதியங்களைக் காட்டுகின்றன. உங்கள் FICA- விலக்கு Pretax deductions plus பெட்டிகள் 3 மற்றும் 5 அளவுகளில் உங்கள் சம்பள முறுக்கு மீது மொத்த ஊதியம் சமமாக வேண்டும்.